Logistiek Manager

Ben jij een logistieke leider die energie krijgt van het optimaliseren van processen én het aansturen van mensen? Houd je van afwisseling tussen strategisch denken en zelf de handen uit de mouwen steken? Dan ben jij de Logistiek Manager die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als Logistiek Manager ben jij samen met je collega manager verantwoordelijk voor het complete logistieke proces in ons magazijn van maar liefst 12.000 m². Waar jouw collega zich richt op ordermanagement, planning en distributie, ligt jouw focus op de interne logistiek, waaronder:

• Ontvangst en opslag van goederen
• Voorraadbeheer
• Orderverzameling en exportzendingen

Je behoudt het overzicht over alle processen en weet met een flexibele inzet van mensen en middelen alles soepel te laten verlopen.

Daarnaast speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze logistieke organisatie. Je werkt actief mee aan het verbeteren van processen, leiderschap, veiligheid en efficiëntie – altijd met oog voor de mensen op de vloer.

De volgende taken behoren tot jouw takenpakket:

• Je stuurt het logistieke team aan, inspireert en motiveert medewerkers en creëert een positieve en veilige werksfeer.
• Je ontwikkelt, optimaliseert en implementeert logistiek beleid en draagt bij aan onze groeistrategie.
• Je bent gesprekspartner voor collega-managers en directieleden en denkt mee over operationele verbeteringen.

Wat breng je mee?

Jij bent een echte People Manager met logistieke kennis. Je weet dat goed leiderschap begint met luisteren en vertrouwen opbouwen, maar ook met het bieden van de gewenste duidelijkheid. Je hebt een duidelijke visie, communiceert helder en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- of denkniveau;
• aantoonbare werkervaring (minimaal 3 jaar) als Manager Logistiek en ruime ervaring met het aansturen en ontwikkelen van logistieke teams;
• ervaring met Microsoft Dynamics AX of andere ERP systemen is een pré;
• beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

Sleutelpositie, met de kans om echt verschil en impact te maken richting klanten en collega's.

Gezelligheid tijdens afdelingsuitjes, halfjaarlijkse bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels.

Voldoende vrije tijd met 25 vakantiedagen en 8 roostervrije dagen (op basis van fulltime dienstverband).

Leiderschapsprogramma, waarbij je jezelf samen met de andere leidinggevenden continue ontwikkelt.

Wij vinden het belangrijk dat de juiste persoon op de juiste plek zit en met plezier naar het werk gaat. Naast een marktconform salaris (tussen € 5.000 en € 7.000 voor fulltime) bieden wij:

• ontwikkelingsmogelijkheden op ieder niveau en werkgebied;
• vers fruit en gezonde lunch in de Royal Foodcorner;
• professionele begeleiding door je collega's;
• een bij de functie passende laptop, leasewagen en telefoon;
• toegang tot het online platform OpenUp gericht op het bevorderen van mentaal en fysiek welzijn en om de paar jaar de mogelijkheid tot een Health Check.

Onze waarden

‘Global specialist in horticulture’ is wie we zijn, Let’s improve together is waarom we doen wat we doen. Let’s improve together staat voor de manier waarop wij opereren; samen met telers, leveranciers en overige partners de tuinbouw wereldwijd verbeteren. De waarden verbinder, innovatief, betrouwbaar, behulpzaam en specialistisch zijn vaardigheden die we nodig hebben om onze belofte waar te maken. Ze vormen de basis voor alles wat we doen en uitdragen naar klanten, leveranciers én collega's. Het weerspiegelt waar we voor staan, ze zijn onderdeel van ons DNA.