People Lead IT

Werken als People Lead IT bij IVO Rechtspraak in Utrecht

IVO Rechtspraak zoekt een People Lead IT in Utrecht voor 32-36 uur per week.

Als People Lead bij IVO Rechtspraak heb jij een aantal mensen in de zelfsturende IT-teams van je afdeling onder je hoede. Superbelangrijk, want IVO is de IT-dienstverlener die de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk maakt. Meer dan 12.000 Rechtspraak-medewerkers en 18 miljoen burgers rekenen op onze IT-diensten. Momenteel zitten we midden in een agile transitie. Daar draag jij aan bij, als een echte people lead.

Als People Lead IT ben je verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van IT-professionals binnen onze organisatie. Je stimuleert hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en zorgt voor een inspirerende en veilige werkomgeving. Je werkt nauw samen met andere leads en het managementteam om de strategische doelen van IVO Rechtspraak te realiseren.

Dit doe je bij IVO Rechtspraak

Bij IVO zijn we bezig de overgang te maken naar zelfsturende ontwikkel- en infrateams. Deze agile teams realiseren en beheren IT-diensten voor de Rechtspraak. Ze zijn gegroepeerd in verschillende afdelingen (bases), naar het soort IT-diensten dat ze leveren. Als People lead ondersteun jij de Base Support & Control op onder andere HR-gebied. Daarbij werk je nauw samen met de IT-manager van de base, die eindverantwoordelijk is. Een mooie uitdaging, met alle ruimte voor je people skills!

Jouw base bewaakt de continuïteit en veiligheid van de IT-diensten die we aan de Rechtspraak bieden. Vanuit een centrale control room en het SOC houden we 24 op 7 in de gaten of alles werkt zoals het moet. Waar zitten mogelijke issues? En hoe lossen we die snel op? Daarbij gaat het niet alleen om onze eigen systemen, maar ook om applicaties van leveranciers en van ketenpartners zoals het OM.

Er zitten vijf teams in de hele base, allemaal IT-specialisten, 30 mensen totaal. De HR-taken binnen je afdeling zijn verdeeld over je IT-manager en jou. Jij helpt ze het beste uit zichzelf te halen. Zitten ze op de juiste plek? Wat hebben ze aan soft skills nodig om hun werk nog beter en met nog meer plezier te doen? En hoe werken ze goed en gestructureerd samen? Je coacht ‘jouw’ mensen en zorgt dat ze happy zijn! Je doel? Verantwoordelijkheden zo veel mogelijk in de teams zelf neerleggen en ze hun eigen beslissingen laten nemen. Om zo samen tot het beste resultaat te komen. Ook stimuleer je de samenwerking tussen teams en andere afdelingen. Daarnaast pak je zaken op die de teams overstijgen. En, zijn er belemmeringen die het werk in de weg staan? Dan haal jij die weg.

Ben jij een people lead die weet wat mensen beweegt? En wil je je verder ontwikkelen in een organisatie waar je ook maatschappelijk het verschil maakt? Dan is dit de baan voor jou!

Wat ga je doen?

• Begeleiden en coachen van IT-medewerkers in hun ontwikkeling.
• Voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken.
• Bijdragen aan het optimaliseren van de samenwerking binnen teams.
• Signaleren van kansen en knelpunten in de organisatie en deze bespreekbaar maken.
• Actief bijdragen aan het realiseren van de strategische doelen van IVO Rechtspraak.

Dit krijg je

• Salaris: schaal 12, €4.691 - €6.907 (bruto), inschaling op basis van werkervaring, maximaal € 6.907,67 per maand bij een werkweek van 36 uur.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar).

• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.139 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.

• Doorgroeimogelijkheden: volop mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren, onder andere via de IVO Academie.

• Werk-privébalans: flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.

• Vakanties en vrije dagen: 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek (totaal 26 dagen).

• Gratis OV: een OV-chipkaart voor woon-werkverkeer.

• Pensioen: opbouw bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.

• Leuke activiteiten: teamdagen, borrelmiddagen, een after summer-feest en de mogelijkheid om zelf activiteiten te organiseren met collega’s.

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s.

Wat we van jou verwachten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als People Lead van IT-teams binnen een Agile/DevOps omgeving van vergelijkbare omvang.
• Ervaring met het coachen en begeleiden van IT-professionals.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je begrijpt de complexiteit van een publieke organisatie en kunt daarin effectief sturen.
• Je bent benaderbaar, mensgericht, een verbinder en zorgt voor een positieve impact.
• Je helpt medewerkers om eigenaarschap te pakken, motiveert teams en stimuleert vernieuwing, ontwikkeling en samenwerking.
• Een proactieve en verbindende houding.
• Affiniteit met IT en veranderprocessen.

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over IVO Rechtspraak

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Meer informatie over deze vacature

Edwin Visser
e.c.p.visser@rechtspraak.nl+31 6 55481826