Lead IT Risk & Compliance

Ben jij ambitieus en wil je meebouwen aan de nieuwe Agile IT organisatie bij een duurzame bank die zich richt op maatschappelijke impact? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

De Lead IT Risk & Compliance houdt zich bezig met het professionaliseren en uitvoeren van de controlerende capabilities binnen BNG bank. Dit doet de Lead door het borgen van de naleving op het gebied van IT Risk & Compliance.

• Eindverantwoordelijk voor het bieden van controlerende capabilities
• Het actief leveren van een bijdrage op het gebied van IT Risk & Compliance in de Control & Support strategie, en het actueel houden van de IT Risk & Compliance strategie passend binnen de totale bedrijfsstrategie
• Ontwerpen, plannen en besturen van interventies om de IT Risk & Compliance verder te professionaliseren
• Ontwikkelen, optimaal (laten) uitvoeren en monitoren van de IT Risk & Compliance procedures en processen, en het proactief bieden van ondersteuning aan betrokkenen
• De inrichting en uitvoering van IT Risk & Compliance door middel van beleid, richtlijnen, procesverbetering en borging, rekening houdend met de geldende wet- en regelgeving
• Verantwoordelijk voor het coördineren van het werk van collega’s die meewerken aan de totstandkoming en het uitvoeren van IT Risk & Compliance
• Borgen dat het IT landschap compliant is aan externe wet- en regelgeving en intern beleid
• Op de hoogte van de laatste omgevingstrends, ontwikkelingen en mogelijkheden op het gebied van IT Risk & Compliance en zorg dragen voor continue verbetering
• Management aanspreken op risico’s op het gebied van kwaliteit en compliance
• Opstellen van risico profielen en mitigaties, en opstellen en monitoren van meetbare KPI’s

Jouw werkplek

De afdeling is momenteel volop in transitie en heeft een cruciale rol bij het realiseren van de veranderambities van de bank. De COO kolom is verantwoordelijk voor alle ICT- en facilitaire diensten binnen de bank en bestaat uit +/- 150 collega’s.

Het team IT Risk & Compliance valt onder de afdeling Control & Support. Onder deze afdeling vallen ook de teams Vendor & Contractmanagement, Project Management Office, IT Financial Control en Inkoop. Als Lead IT Risk & Compliance rapporteer je direct aan het hoofd Control & Support.

Wat vragen we van jou

We zijn op zoek naar een Lead IT Risk & Compliance die specialist is in zijn vakgebied en overzicht houdt in een dynamisch werkveld dat volop in ontwikkeling is.

De gewenste vaardigheden zijn:

• Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare rol en met het afstemmen met verschillende stakeholders, bepalen van prioriteiten en het plannen van de capaciteit van je team.
• Je hebt ervaring met complexe IT Infrastructuren en klantprocessen.
• Je bent op de hoogte van de laatste omgevingstrends, ontwikkelingen en mogelijkheden op het gebied van IT Risk & Compliance en zorg dragen voor continue verbetering.
• Je kan het management meenemen in de risico’s op het gebied van kwaliteit en compliance

Wat neem je mee?

• HBO+/WO werk en denkniveau
• Specialist die kan omgaan met een complex werkveld en het managen van impactvolle processen
• Kennis van en ervaring met IT Risk & Compliance methodieken

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!