Change Specialist

Wil jij impact maken op grote verandertrajecten binnen organisaties en werken aan thema’s als digitalisering, duurzaamheid en strategie-executie? Bij Highberg geloven we dat echte verandering begint bij mensen en dat krachtige verandering ontstaat wanneer strategie, structuur en cultuur in balans zijn.

Heb jij ervaring met verandermanagement vanuit een andere rol bijvoorbeeld als interne projectleider, organisatieadviseur of programmamanager en wil je jouw impact vergroten binnen een adviesomgeving? Dan biedt Highberg je de kans om jouw ervaring in te zetten én verder te ontwikkelen binnen een inspirerende consultancyomgeving.

Jouw werkzaamheden als Change Specialist bij Highberg

• Begeleid je organisaties bij complexe verander- en implementatietrajecten;
• Ben je sparringpartner voor directie en management bij thema’s als strategie-executie, governance, leiderschap en organisatieontwikkeling;
• Vertaal je strategische doelen naar concrete veranderprogramma’s;
• Werk je samen met collega-consultants en experts op het snijvlak van mens, proces en strategie;
• Draag je bij aan de verdere groei van Highberg door kennisdeling en het uitbreiden van ons netwerk.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde WO-masteropleiding (bij voorkeur in bedrijfskunde, organisatiekunde, psychologie, bestuurskunde of vergelijkbaar);
• 2 tot 5 jaar ervaring als interne projectleider, programmamanager, HR-adviseur of organisatieadviseur binnen een corporate, overheid of NGO-context.
• Ervaring met project- en changemanagement, proces denken, strategie-executie en governance;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Een resultaatgerichte en verbindende houding.

Wie ben jij?

• Je hebt een duidelijke visie op verandering en weet mensen mee te krijgen in transities;
• Je bent zowel analytisch als empathisch onderlegd;
• Daarnaast vind je het leuk om nieuwe kansen te signaleren, relaties op te bouwen en bij te dragen aan de groei van Highberg.

Wat bieden wij?

• Concurrerend basissalaris van €3.300 – €4.300 per maand (afhankelijk van ervaring) en een winstdelingsregeling;
• Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling waaronder coaching door collega’s, toegang tot en breed opleidings- en trainingsaanbod en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen;
• Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van eigen verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s;
• Een prettige werkomgeving met een prettig en goed bereikbaar kantoor in hartje Utrecht, focus op prestaties als team en tal van sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teamsamenkomsten.