Specialist Lastechniek en Materiaalkunde

Wil jij een bijdrage leveren aan de inzetbaarheid van het materieel van Defensie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in jouw en onze toekomst.

Binnen het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) is de Afdeling Techniek de enige afdeling die schadeherstel aan gepantserde systemen uitvoert. Hierbij zijn verbindingstechnieken essentieel. Als Specialist Lastechniek en Materiaalkunde ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van Defensie op het gebied van lassen, lasprocessen en materiaalkunde. Je werkt aan het ontwikkelen en verbeteren van lasmethoden en -technieken, en je draagt bij aan de kwaliteit en veiligheid van materieel.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen en handhaven van normen en richtlijnen voor lasvoorschriften.
• Ontwikkelen van opleidingsprogramma's en adviseren van collega's en derden op het gebied van lasvoorschriften, materiaalspecificaties en lasapparatuur.
• Waarborgen van de kwaliteit van verbindingstechnieken en materiaalgebruik.
• Uitvoeren van analyses op lasverbindingen en materialen.
• Adviseren over de toepassing van nieuwe lastechnieken en materialen.
• Ondersteunen bij het oplossen van technische vraagstukken en storingen.
• Samenwerken met collega’s binnen verschillende afdelingen en projecten.
• Bijdragen aan kennisontwikkeling en -overdracht binnen de organisatie.

Dit vragen wij:

• HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde en Materiaalkunde, bij voorkeur aangevuld met een specialisatie in lastechniek (bijv. diploma Laspraktijkingenieur).
• Ruime ervaring in werktuigbouw en kennis van lastechniek, materiaalkunde en relevante normen en richtlijnen.
• Analytisch vermogen, probleemoplossend denken, inventiviteit en creativiteit, evenals conceptueel en kritisch vermogen.
• Actieve kennis van de Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.
• Klantgerichte en service verlenende instelling, met de mogelijkheid om projectmatig te werken en resultaatgericht te handelen.
• Kennis van en inzicht in de (ontwikkelingen binnen de) OPCO's en defensieorganisatie.
• Vaardigheid in de aansturing en uitvoering van onderzoek.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden en een proactieve houding.

Dit krijg je:

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.
• Een uitdagende functie binnen een unieke werkomgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.

Dit bieden we nog meer:

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Hier kom je te werken:

Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), Afdeling Techniek

Het Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

Afdeling Techniek

De Afdeling Techniek verricht specialistisch onderhoud aan (pantser)voertuigen en ander groot materieel van de krijgsmacht. Dit gebeurt voornamelijk vanuit de werkplaats in Leusden, maar ook in nevenlocaties in Dongen, Almelo, Woensdrecht, Stroe en Amersfoort. De Afdeling ontwikkelt ook nieuwe (wapen)systemen en producten, levert technische expertise en advies aan gebruikers en begeleidt de instroom van nieuwe systemen.

Hiernaast zijn er nog een aantal bijzondere specialismes, zoals het maken van maquettes en instructiemiddelen en het testen en beproeven van voertuigen. Ook is het expertisecentrum voor Additive Manufacturing ondergebracht bij de Afdeling Techniek.

Over Ministerie van Defensie

Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.