Senior Learning & Development Adviseur

Werken aan groei en ontwikkeling bij Baker Tilly

Bij Baker Tilly geloven we dat leren de motor is achter groei – van mensen, teams én de organisatie. Als kennisorganisatie is het ontwikkelen van onze medewerkers één van onze belangrijkste taken. Vanuit de afdeling Learning & Development ondersteunen we professionals in hun vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?

En dit ga je doen

Als Senior Adviseur L&D speel jij een sleutelrol in het realiseren van deze visie. Je staat dicht bij de business en weet wat er speelt. Vanuit jouw expertise vertaal je ontwikkelvraagstukken naar innovatieve leerprogramma’s die aansluiten bij de praktijk en bijdragen aan cultuurverandering, gedragsontwikkeling en commerciële slagkracht.

• Je analyseert leer- en ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en vertaalt deze naar effectieve leerinterventies, waarbij je het volledige ADDIE-proces beheerst: van analyse tot evaluatie.
• Je ontwikkelt en implementeert leerprogramma’s op het gebied van vaktechniek, persoonlijke effectiviteit, commerciële vaardigheden en digitale skills.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders (BU LT, teams, HR) en externe partners om leeroplossingen te co-creëren die aansluiten bij strategische doelen.
• Je bewaakt de kwaliteit en impact van leertrajecten en stuurt op continue verbetering.
• Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van leveranciers en het coördineren van in-company programma’s.
• Je draagt bij aan het versterken van een lerende cultuur binnen Baker Tilly.

Je bent werkzaam in Utrecht binnen het team van L&D. Dit team bestaat uit 6 professionals en valt onder de HR afdeling.

Dit krijg je van ons.

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.624 en €5.575 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8,33 procent van je bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, want het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
• Bij ons krijg je 32 vakantiedagen (op fulltime basis), waarvan je er 12 zelf samenstelt via je benefitsbudget. Wil je extra vrije dagen? Of liever laten uitbetalen? Jij beslist wat bij jou past.
• Afhankelijk van je functie kun je rekenen op een goede leaseregeling, mobiliteitsvergoeding of reiskostenvergoeding. Ook kun je gebruik maken van onze leasefietsregeling.
• Wij bieden een breed aanbod van trainingen, waarmee je zelf de regie pakt over jouw eigen leer- en ontwikkelactiviteiten.
• Een laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek zodat je snel aan de slag kunt.

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

• Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend.
• Jij geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.
• Jij stelt de vraag achter de vraag. Zo weet je alles wat je moet weten.
• Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen en handelt ernaar.
• Gaat niet, bestaat niet. Jij vindt voor ieder probleem een oplossing.
• Jij wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor nieuwe kansen.

Dit breng je mee

Wat breng je mee?

• WO/HBO werk- en denkniveau, in Opleidingskunde, Onderwijskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 8 jaar ervaring in Learning & Development, waarvan een deel in een rol met programmamanagement of consultancy;
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van leertrajecten gericht op gedrag, vaardigheden en digitale ontwikkeling;
• Sterke adviesvaardigheden en stakeholdermanagement op alle niveaus;
• Je bent analytisch, creatief, resultaatgericht en weet mensen mee te nemen in verandering;
• Is sterk in projectmanagement en oog voor details;
• Kan strategisch denken én schakelt vlot naar operationeel niveau;
• Ervaring met data-gedreven L&D en blended learning is een pré;
• Affiniteit met de accountancy- of zakelijke dienstverlening is een plus.

Wat bieden wij jou?

Een dynamische werkomgeving waarin je écht impact kunt maken. Je werkt samen met een betrokken L&D-team en hebt de ruimte om te experimenteren, vernieuwen en bouwen aan een toekomstbestendig leerlandschap. Je standplaats is Utrecht, maar hybride werken is vanzelfsprekend.