Functioneel applicatiebeheerder Manus

Voor het HR-ketenteam Retail & Fiets is er per direct behoefte aan een ervaren Functioneel applicatiebeheerder Manus ter versterking van het team.

Deze rol is expliciet gericht op het beheer en de doorontwikkeling van Manus (Workforce Management) en richt zich niet op andere applicaties binnen het team. Er wordt gezocht naar iemand die de software, functionaliteiten en beheerprocessen van Manus door en door kent en die in staat is om snel waarde toe te voegen in de dynamische NS-context.

Dit ga je doen

• Dagelijks functioneel beheer van Manus: oplossen van incidenten, analyseren van verstoringen en bewaken van performance
• Configuratie van roosters, tijdregistratie, cao-regels en autorisaties
• Doorvoeren van wijzigingen in lijn met HR-beleid, cao-aanpassingen en OR-afspraken
• Afstemming met HR, business en leveranciers over nieuwe requirements en verbeteringen
• Toetsen en inregelen van wijzigingen conform arbeidsrechtelijke en compliance-richtlijnen
• Testen en documenteren van wijzigingen en releases
• Optreden als vraagbaak en expert voor Manus binnen het ketenteam

Hier ga je werken

Je komt terecht in een multidisciplinair Agile team binnen NS HR Retail & Fiets. Dit team werkt aan HR-producten en -systemen voor duizenden collega’s in winkels, fietsenstallingen en servicekantoren. Samen zorgen we dat medewerkers efficiënt kunnen werken en dat HR-processen soepel en compliant verlopen.

Er wordt deels thuis en deels op kantoor gewerkt, gelegen op station Utrecht Centraal. Wanneer het team op kantoor is, wordt ernaar gestreefd om met het gehele team aanwezig te zijn. Ook kan het voorkomen dat je voor werkzaamheden naar leveranciers gaat.

Binnen het HR ketenteam Retail & Fiets werk je samen met een groep bevlogen specialisten, elk met hun unieke expertise op diverse applicaties. Samen wordt er gewerkt aan het optimaliseren van het volledige HR-proces in winkels, fietsenstallingen en op het Service kantoor. Collegiale samenwerking maakt het verschil en jouw nieuwsgierigheid en brede blik zijn nodig; alles wat er gebeurt is met elkaar verbonden en jouw rol is daarin essentieel. Klaar om de uitdaging aan te gaan? Dit is je kans om mee te bouwen aan de toekomst!

Dit zijn de eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met Manus Workforce Management als functioneel applicatiebeheerder
• Sterke kennis van workforce management-processen zoals roosterplanning, tijdregistratie en cao-toepassingen
• Ervaring met het werken in een complexe organisatiecontext en schakelen met veel stakeholders
• Bekend met ITIL/BiSL en Scrum/Agile/DevOps werken
• Je kunt zelfstandig analyseren, configureren en wijzigingen doorvoeren
• Je bent direct inzetbaar – er is weinig ruimte om de basis van Manus nog te leren
• Je hebt een goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. Geen dag is hetzelfde. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. NS gaat voor resultaat en wil vooruit.