NS is de grootste speler op het gebied van mobiliteit in Nederland. En het is ook nog eens een maatschappelijk betrokken organisatie. Een brug slaan tussen mens en technologie, dat vind ik het allermooist in mijn werk. Daar haal ik voldoening uit.

Bij NS maken we Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Elke dag brengen we bijna 1 miljoen mensen naar hun werk, studie, familie, vrienden en andere bestemmingen. Dat doen we zo betrouwbaar, veilig en duurzaam mogelijk. En we kijken steeds vooruit: hoe zorgen we ervoor dat reizen met de trein ook in de toekomst een vanzelfsprekende keuze blijft?

Bij NS werk je aan iets dat ertoe doet. Je krijgt verantwoordelijkheid, werkt samen met collega's met verschillende expertises en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je vragen stelt, ideeën deelt en blijft leren. Want juist door verschillende perspectieven en talenten samen te brengen, maken we NS iedere dag een beetje beter.

Zeker. Het NS-traineeship is er voor ambitieuze starters die snel willen leren en verschillende kanten van NS willen ontdekken. In twee jaar werk je aan verschillende opdrachten binnen de organisatie, van IT en techniek tot operatie, strategie en data. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én begeleiding van je leidinggevende, buddy, coach en mentor. Zo ontwikkel je jezelf én ontdek je waar jij het beste tot je recht komt. En misschien wel het belangrijkste: je krijgt vanaf dag één een vast contract.

Bij NS krijg je natuurlijk een goed salaris. Maar er is meer. Je krijgt 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 3%, pensioenopbouw en je reist gratis met de trein in de 2e klas (1e klas met kleine toeslag). Ook krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo zorgen we dat je niet alleen vandaag goed zit, maar ook morgen verder kunt.

Bij NS hoef je niet precies te weten waar je over vijf jaar wilt staan. Je kunt je ontwikkelen in je eigen vak, doorgroeien naar een andere rol of juist verschillende kanten van NS ontdekken. Van specialist tot leidinggevende: er zijn veel mogelijkheden om stappen te zetten. Je krijgt daarbij begeleiding, leert in de praktijk en kunt opleidingen en trainingen volgen.

Een heleboel. Want achter iedere treinreis zit een wereld aan werk. Denk aan IT en data, techniek, finance, commercie, operatie, inkoop, HR, innovatie en duurzaamheid. Of je nu graag analyseert, bouwt, organiseert, verbetert of nieuwe ideeën bedenkt: bij NS zijn er veel verschillende manieren om bij te dragen aan de reis van Nederland.

Bij NS werk je met mensen die allemaal vanuit hun eigen vakgebied bijdragen aan hetzelfde doel: Nederland bereikbaar houden. Dat betekent samenwerken met collega's die soms heel anders naar een vraagstuk kijken dan jij. De ene dag zit je met een data-analist en IT'er om tafel, de volgende dag met iemand uit de operatie. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn, vragen durft te stellen en ruimte krijgt om met ideeën te komen. Je hoeft niet alles al te kunnen of precies te weten waar je over een paar jaar wilt staan. Nieuwsgierig zijn, verantwoordelijkheid pakken en willen blijven leren vinden we belangrijker.

Je solliciteert online op een vacature die bij je past. Daarna bekijkt een recruiter of jouw ervaring en motivatie aansluiten bij de functie. Zijn we enthousiast over elkaar? Dan volgt meestal één of meerdere gesprekken. Voor sommige functies hoort daar een assessment, test of andere selectieonderdeel bij. We vertellen je vooraf hoe het proces eruitziet, zodat je weet waar je aan toe bent. En nog een tip: wees vooral jezelf. We zijn benieuwd naar wat jij meebrengt, waarom je voor NS kiest en wat jij wilt leren.