Beleidsadviseur huiselijk geweld en vrouwenopvang

Utrecht heeft jou nodig! Ben jij een ervaren beleidsadviseur die maatschappelijke veiligheid, zorg en samenwerking weet te verbinden? Wil jij bijdragen aan een stevige en toekomstgerichte regionale aanpak van huiselijk geweld? Gemeente Utrecht zoekt jou! Je speelt een sleutelrol in de doorontwikkeling van het beleid rondom huiselijk geweld en vrouwenopvang. Je verbindt gemeenten, partners en uitvoerende organisaties en zorgt voor een samenhangende aanpak waarin de veiligheid van de inwoners van de regio Utrecht altijd voorop staat.

Dit is je werk

Je ontwikkelt, voert uit en volgt beleid dat helpt om huiselijk geweld en femicide te voorkomen, bijvoorbeeld rond de vrouwenopvang. Je werkt mee aan het bijwerken van de regionale visie en kijkt daarbij goed naar de samenhang tussen jeugdzorg en veiligheid. Je werkt samen met verschillende partners, zoals opvanginstellingen, het meld- en adviespunt en het zorg- en veiligheidshuis. Je signaleert knelpunten, stuurt bij waar dat kan en adviseert bestuurders. Ook vertegenwoordig je de regio in landelijke overleggen, waar je ervaringen en vraagstukken inbrengt en weer meeneemt naar de regio. Zo zorg je ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook echt leidt tot veiligheid en goede hulp voor slachtoffers, plegers en hun omgeving.

Wat je bij ons gaat doen:

• Zorgt dat de basis op orde is en ontwikkelt beleid over geweld in afhankelijkheidsrelaties
• Vertaalt landelijke afspraken naar de regionale praktijk
• Helpt bij het uitvoeren en bijwerken van de regionale visie en zorgt voor samenhang tussen zorg en veiligheid
• Bent accounthouder vrouwenopvang
• Houdt in de gaten hoe de aanpak in de regio loopt en rapporteert over knelpunten en resultaten
• Adviseert bestuurders en partners over keuzes en ondersteunt bij besluitvorming
• Versterkt de samenwerking tussen opvang, hulpverlening en veiligheid
• Doet mee aan projecten die de aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties verbeteren
• Legt ingewikkelde vraagstukken uit en verbindt ze met andere onderwerpen
• Vertegenwoordigt de regio in landelijke overleggen en brengt daar signalen in

Dit is je werkplek

Voor jou is er plek bij het team Maatschappelijke Opvang, Beschermd Wonen en Zorg & Veiligheid, dat bestaat uit ongeveer 15 collega’s. Samen werken we aan het ontwikkelen en realiseren van beleid vanuit onze rol als centrumgemeente, sturen we (maatschappelijke) processen en zijn we co-creator en opdrachtgever van aanbieders voor zorg en ondersteuning in de stad en regio Utrecht.

Dit is jouw inbreng

Voor deze functie is het belangrijk dat je ervaring hebt als beleidsadviseur op het gebied van huiselijk geweld en vrouwenopvang. Ook is ervaring met samenwerking in de regio noodzakelijk om snel je weg te vinden. Je hebt een brede blik op het veld van zorg & veiligheid en weet de ingezette koers te versterken en waar nodig bij te sturen. Actuele ontwikkelingen volg je scherp, vertaal je naar aangepast beleid en zet je vervolgens om naar realisatie. Ook in een complex krachtenveld blijf je stevig staan: je overziet de verschillende belangen en verbindt mensen en partijen van lokaal tot landelijk niveau.

Verder vinden we het belangrijk dat je het volgende meebrengt:

• Veerkracht: je blijft rustig bij veranderingen en lastige situaties.
• Omgevingsbewustzijn: je kijkt verder dan je eigen afdeling en houdt rekening met de belangen van anderen.
• Resultaatgericht: je vertaalt plannen naar een duidelijke aanpak en zorgt dat er iets verandert.
• Analytisch vermogen: je weegt belangen af en maakt er een helder advies van.
• Samenwerken: je werkt prettig samen, ook als het onderwerp niet direct jouw belang is.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris tussen de € 5268,- en € 7128 op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

• Boven op je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen of uitbetaling als vakantiegeld/eindejaarsuitkering. Of alles eens per jaar laten uitbetalen.
• Een goede balans tussen werk en privé: thuiswerken is mogelijk. We bekijken samen in welke verhouding op locatie en thuiswerken wenselijk is in deze functie. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop en als nodig een beeldscherm, bureaustoel, toetsenbord en een zit-sta bureau in bruikleen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.