Recruiter

Werken bij Randstad als recruiter

Heb jij een vlotte babbel en een commerciële drive? Ben je een kei in het leggen van contacten en wil je de vrijheid om jouw eigen succes te creëren? Dan is de rol van Recruiter in ons kantoor aan de Vijzelstraat de perfecte stap voor jou.

Bij ons ben je de spil in het verbinden van gedreven professionals aan de bedrijven die écht bij hen passen. Je werkt als dedicated recruiter nauw samen met vier sales intercedenten. Samen vormen jullie de drijvende kracht van de Amsterdamse markt en zorgen jullie ervoor dat de juiste talenten op de juiste plek terechtkomen.

Wat ga je doen?

Als de matchmaker van ons team zorg je voor de perfecte verbindingen. Je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen van zoveel mogelijk goede talenten voor de focusprofielen: administratief, marketing, logistiek, sales en HR.

• Je bouwt aan een sterk netwerk van kandidaten en inspireert hen met de beste carrièremogelijkheden.
• Je schrijft overtuigende vacatureteksten die talent aantrekken en het verhaal van onze klanten vertellen.
• Je bent de strategische partner voor jouw klanten, je begrijpt hun behoeften en speelt hier actief op in.
• Je optimaliseert je wervingsstrategie en gebruikt je creativiteit om de juiste mensen te vinden.
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken en je voert dagelijks gesprekken met kandidaten en klanten.

Wanneer jouw kandidaat enthousiast is en de perfecte match vormt met de organisatie, dan heb jij weer een mooie deal gesloten.

Dit bieden wij jou:

Bij Randstad draait alles om jouw ontwikkeling en plezier in je werk. Dit mag je van ons verwachten:

• Een competitief salaris tussen € 2.650 en € 3.100 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.
• Volledige vrijheid om je werk zelf in te richten en te experimenteren met nieuwe ideeën.
• Een budget voor sport, een tablet of een aanvullende opleiding.
• De kans om te werken in een team dat bekend staat om zijn warme en gezellige sfeer.

Wie zoeken wij?

We zoeken een proactieve en leergierige collega. Je bent een aanpakker met een hart voor mensen en de volgende eigenschappen:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je bent fulltime beschikbaar (32 uur is bespreekbaar).
• Je bent nieuwsgierig, durft initiatief te nemen en hebt een positieve instelling.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het leuke van werken bij Randstad is dat je altijd nieuwe dingen kunt uitproberen! Zo ben ik ooit begonnen als recruiter voor PostNL en daarna ben ik als recruiter bij Hospitality terechtgekomen. In die functie ben ik doorgegroeid tot senior recruiter. Daarna heb ik een zijstap gemaakt naar project recruitment en inmiddels ben ik met veel plezier weer terug bij Hospitality

Olav Derks Randstad

Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continu veranderde. Dit had ik van tevoren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

Sharonny Lap Randstad

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.