Recruiter

Recruiter bij Zonneplan

Als Recruiter speel je een cruciale rol in het aantrekken van toptalent en het versterken van ons team. Je zult direct een bijdrage leveren aan de groei en het succes van onze organisatie. Met het doel om in 2025 meer dan 100 nieuwe collega's aan te trekken, maak jij het verschil door de juiste mensen op de juiste plek te zetten.

Jouw dagelijkse uitdagingen

Werven en selecteren

Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Van het opzetten van de vacature tot de laatste aanbieding, jij bent in de lead en weet de beste match te maken tussen de kandidaat en Zonneplan. Binnen dit proces weet je de hiring managers op het juiste moment aan te haken.

Proces optimalisatie

We zijn continu bezig met het vernieuwen en verbeteren van onze processen. Samen met de managers van jouw afdeling kijk je naar wat het beste past in jullie samenwerking én aansluit bij de wensen van de kandidaat. Je werkt aan alle vacatures op een projectgedreven manier en je vindt het leuk en uitdagend om hierbij de juiste data te verzamelen.

Vooroplopen

Als Recruiter loop je graag voorop in de huidige markt. Zo houd jij je bezig met de nieuwste trends op het gebied van werving en selectie, maar zorg je in samenwerking met onze Recruitment marketeers ook voor unieke campagnes op het gebied van employer branding.

Diversiteit aan projecten

Naast jouw werk als Recruiter ben je bezig met verschillende projecten om Recruitment dagelijks te verbeteren, denk hierbij aan ons referral programma, de chatbot of het implementeren van AI in onze processen.

Dit verwachten we van jou

• Je hebt een gezonde dosis overtuigingskracht en weet kandidaten te enthousiasmeren én te overtuigen van de juiste match bij Zonneplan.

• Aan winnaarsmentaliteit geen gebrek, je wilt continu ontwikkelen op het gebied van recruitment. Je weet dat de ontwikkelingen binnen het vakgebied elkaar snel opvolgen en past de mogelijkheden hiervan gelijk toe en deelt dit met je collega's.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau vanuit bijvoorbeeld een hrm opleiding of een sales/marketing achtergrond.

Wat je van ons mag verwachten

Secundaire voorwaarden

Je hebt 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime werkweek. Daarnaast krijg je een flexibel budget van 1,72% van je bruto salaris. Met dit budget kan je onder andere vakantiedagen kopen, je sport abonnement afsluiten, je boodschappen bestellen en nog veel meer!

Opleiding en groei

We investeren in jouw groei vanaf dag één. Je start bij de Zonneplan Academie waar je alles leert over onze producten. En daar stopt het niet. Je kennis blijft groeien door de juiste begeleiding en onbeperkte toegang tot trainingen in ons LMS.

Heb jij het in je om samen met ons de energierevolutie vorm te geven?

Het is onze missie om consumenten te laten genieten van groene, slimme en betaalbare energie. Daarmee staan we aan de voet van een energierevolutie bij mensen thuis. Elke dag komen we met passie ons bed uit om samen de wereld van energie te veranderen en iedereen te verbinden aan een duurzame toekomst. We leggen de lat hoog voor onze producten, de services die we bieden, maar ook voor de mensen die we hiervoor nodig hebben. Dit betekent dat we op zoek zijn naar de beste collega’s die het leuk vinden om te vernieuwen en een stap extra te zetten in een cultuur die zich kenmerkt door het persoonlijke karakter. Vooroplopen is niet voor iedereen.

Jouw team? Zij zorgen ervoor dat getalenteerde collega's aan worden getrokken, vastgehouden en verder kunnen groeien. Ze staan klaar om onze (toekomstige) medewerkers optimaal te ondersteunen. We hebben de ambitie om the best place to work te worden. Met de titel Stagebedrijf van het Jaar, de oprichting van een L&D-afdeling en een innovatieve HR-adviesafdeling, zijn we klaar om deze ambitie waar te maken.