Senior Adviseur Planning & Control

Senior Adviseur Planning & Control bij Gemeente Dordrecht

Ben jij een daadkrachtige professional die bedrijfsprocessen strak organiseert, financiële verantwoording helder neerzet en continu stuurt op verbetering? Jij ontwikkelt rapportages die ertoe doen, beheert contracten met overzicht en optimaliseert processen met visie. Dan zoeken we jou!

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Een stad met verborgen kwaliteiten en grootstedelijke uitdagingen, maar met een compacte organisatie die slagkracht en korte lijnen behoudt. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten en direct invloed te hebben op het woonplezier van onze inwoners.

Wat ga je doen?

Als Senior adviseur Planning & Control geef je richting aan de financiële advisering binnen de gemeente Dordrecht. Je stuurt actief op samenhang en afstemming tussen organisatieonderdelen en fungeert als strategisch sparringpartner voor het management. Je hebt scherp zicht op wat er speelt binnen het netwerk en neemt het initiatief om risico’s en kansen op financieel gebied tijdig te signaleren en te agenderen. Je adviseert over de (on)mogelijkheden binnen de geldende wet- en regelgeving en gemeentelijke kaders, waarbij je de koers mede bepaalt.

Daarnaast heb je een coördinerende rol in de bestuurlijke Planning & Control cyclus en doe jij de coördinatie op het inhoudelijke traject, te denken aan het gemeentefonds. Je neemt de leiding in de financiële advisering voor de organisatieonderdelen binnen jouw portefeuille. Je fungeert als strategisch aanspreekpunt voor het management en de budgethouders, waarbij je actief de regie voert op financiële vraagstukken. Je stuurt op de kwaliteit van bestuurlijke voorstellen en bewaakt de aansluiting op de planning & control-cyclus. Met een integrale blik initieer en geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies, waarbij je richting en sturing geeft aan besluitvorming.

Planning & Control opereert als één team en is georganiseerd naar inhoudelijke domeinen.

Wat neem je mee?

• WO werk- en denkniveau op het gebied van financiën;

• Minimaal 4 jaar gerichte werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur met actuele kennis van gemeentelijke financiën en regelgeving (o.a. BBV);

• Kennis van financieel management in het publieke domein en ervaring met de Planning & Control-cyclus van gemeenten;

• Kennis van het gemeentefonds (pré);

• Goed ontwikkelde adviesvaardigheden, die je zowel mondeling als schriftelijk laat zien.

Je bent een spontane collega met een gezonde dosis humor en flair. Deze functie vraagt om een aanjagende én uitvoerende rol. Met een open blik ben je in staat het gehele werkveld te overzien. Je bent je bewust van je omgeving en jouw invloed hierop. Initiatief, overtuigingskracht en het leggen van verbanden zijn daarin belangrijk.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.999,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 12, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.