Recruiter

Word Recruiter bij Arriva en versterk ons team op Schiphol!

Dit mag je verwachten

Arriva is een grote speler in het personenvervoer, zowel in Nederland als daarbuiten. We zijn niet alleen bekend van de treinen die door het hele land rijden, maar ook van onze vele bussen, van dorpen naar steden én op Schiphol!

Om onze bussen op Schiphol te laten rijden, hebben we jou nodig. Wil jij deel uitmaken van ons team als Recruiter?

Wie zijn wij?

Arriva Touring is een belangrijke speler in de touringcarbranche en verzorgt op Schiphol twee contracten: Airside en Landside. Dat betekent dat wij zorgen voor de soepele afhandeling van het dagelijkse busvervoer op en rondom het vliegveld. Wij rijden tussen de vliegtuigen door en zorgen ervoor dat de passagiers vanaf de terminal op de juiste plek komen. Het kantoorteam bestaat uit een contractmanager, operationeel manager, 4 teammanagers, 2 planners, een HR adviseur en recruiter. Er werken ruim 250 chauffeurs op Schiphol.

Wie zoeken wij

De komende jaren zoeken wij veel nieuwe collega’s die de bussen gaan rijden. Jij gaat in de rol van recruiter deze nieuwe collega’s actief werven. Een uitdagende functie waar je echt je energie en passie kwijt kunt. Help jij mee om de bussen te laten rijden?

Jij bent een communicatief sterke en vindingrijke persoonlijkheid die uitblinkt in het maken van contact. Stressbestendig, creatief en zorgvuldig weet je jouw talenten effectief in te zetten om nieuwe chauffeurs te werven voor Arriva Touring Schiphol.

Organiseren, snel schakelen en creatief denken gaan jou gemakkelijk af. Je begrijpt dat talent schaars is en dat het werven van nieuw personeel een uitdaging kan zijn. Tegelijkertijd weet jij precies hoe je Arriva als aantrekkelijke werkgever goed kunt vertegenwoordigen. Je hebt nauw contact met de uitzendbureaus die ons ondersteunen bij het werven van buschauffeurs. Daarnaast focus je je op de ‘direct hires’ en ben je sterk in het stroomlijnen van onze processen van werving tot en met de onboarding van onze nieuwe collega’s. Je ontwikkelt een toekomstbestendige wervingsstrategie waarmee we pro actief inspelen op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als recruiter
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
• Een geldig paspoort en de afgelopen 8 jaar woonde je in Nederland (voor screening door de BVD)

Wat bieden wij?

We bieden je een uitdagende functie in een dynamische omgeving tussen de vliegtuigen op Schiphol waar geen dag hetzelfde is. We geven je volop ruimte om je te ontwikkelen. Op basis van je werkervaring ontvang je een salaris tussen €4.200 en €5.000 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Dit bedrag is exclusief een 13e maand en exclusief 8% vakantiegeld. Dat komt er dus nog extra bovenop!

Verder:

• Ontvang je 30 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband)
• Een Persoonlijk Ontwikkel Budget
• Toegang tot de Arriva Academy
• Reiskostenvergoeding en gratis reizen met al onze bussen en treinen via onze reisapp glimble
• Ontvang je €900 budget voor een thuiswerkplek

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.