Technisch Security Expert

Technisch Security Expert

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De energietransitie is ook een digitale transitie. Hoe digitaler ons netbeheer van OT tot AI, hoe belangrijker het is dat we veilig blijven werken. Als Technisch Security Expert bij Stedin speel jij een sleutelrol in het beschermen van onze digitale infrastructuur. Je brengt ‘Security by Design’ naar de praktijk, adviseert teams én bouwt mee aan veilige oplossingen. Zo krijg je nieuwe energie.

Hoe jouw dag als Technisch Security Expert eruitziet bij Stedin?
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bestelt bij onze ‘gebarista’, start je jouw dag met een overleg met de Product Manager, Release Train Engineer en Solution Architect. Jullie zoeken samen naar de juiste balans tussen veiligheid, wendbaarheid en gebruiksgemak.

• Je adviseert DevSecOps-teams en Agile Release Trains over veilige architectuur en implementatie van securitymaatregelen.
• Je zorgt dat maatregelen aansluiten bij onze standaarden én de geldende wet- en regelgeving.

In de middag neem je deel aan een webinar over nieuwe ontwikkelingen in cybersecurity. Je deelt je kennis direct met collega’s én past het toe in je advies. Later op de dag sluit je aan bij één van de teams waarvoor jij het security-aanspreekpunt bent.

• Je toetst of securitymaatregelen goed zijn geïmplementeerd en helpt teams om kwetsbaarheden te voorkomen.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze securityvolwassenheid door kennisdeling en het stimuleren van een veilige werkcultuur.

Aan het eind van je werkdag wandel je in een paar minuten naar station Blaak, met een voldaan gevoel én een hoofd vol nieuwe ideeën.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent analytisch, vooruitdenkend en pragmatisch. Je beweegt makkelijk tussen strategisch advies en technische diepgang. Je weet complexe materie begrijpelijk te maken en werkt graag samen aan een veilige digitale toekomst.

Wat jou verder onze nieuwe Technisch Security Expert maakt?

• Je hebt wo-werk- en denkniveau en 5-8 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Security Architect, Solution Architect of IAM Consultant.
• Je bent gecertificeerd in CISSP of CISM.
• Kennis van IAM, SABSA, SAP of Azure is een plus – sommige certificeringen breng je mee, andere leren we je graag.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol beschikbaar vanaf 32 uur per week. Liever 36 of 40 uur werken? Ook prima!

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van het Security Office, onderdeel van het CIO/CISO Office. Samen met ongeveer 15 collega’s zorg je voor weerbaarheid binnen álle bedrijfsprocessen en IT- en OT-systemen van Stedin.

Je werkt in een betrokken team van professionals met diverse achtergronden. Wat ons bindt? Vakmanschap, humor en de drive om Stedin iedere dag veiliger te maken.

“Cybersecurity is een verantwoordelijkheid van iedere Stedin-medewerker. Het is onze taak om onze collega’s in staat te stellen deze verantwoordelijkheid te dragen.”
Pieter-Jan Aarden, Hoofd Security Office

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons een laptop en telefoon (of BYOD-vergoeding) krijgt, vinden we logisch. Wat kun je nog meer verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €8170,79 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Je werkt volgens ons Stedin@Work concept: 50% thuis en 50% op kantoor. Wij regelen jouw thuiswerkfaciliteiten én een thuiswerkvergoeding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Isabelle Bal - van Duijn

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Isabelle

isabelle.bal-vanduijn@stedin.net
06 11 921 919