Sanctie Expert

Sanctie Expert

Weet jij alles van de Sanctie wetgeving en wil je een sleutelrol spelen binnen de 1 lijn en echt impact maken? Lees dan verder

Zo ziet jouw baan eruit

Als Sanctie Expert werk je binnen een hecht en compact team en ben jij dé specialist op het gebied van sanctiewetgeving. Je werkt nauw samen met product owners, data-analisten, productmanagers en procesmanagers, maar ook met Compliance en Juridische Zaken in de tweede lijn. Daarnaast adviseer je het management en vertaal je wet- en regelgeving naar beleid en processen en zorgt voor een efficiënte uitvoering. Daarbij kijk je voortdurend hoe processen slimmer en effectiever kunnen.

Jouw verantwoordelijkheden

Als sanctie-expert binnen de eerste lijn van de sanctieafdeling heb je de volgende taken:

• Sanctierisico’s identificeren en mitigeren → Je vertaalt risico’s, wetgeving en beleid naar concrete processen en maatregelen. Je optimaliseert name & transaction screening, PEP-/RCA-screening en AMS-screening.
• Incidenten beoordelen en melden Bij escalaties of complexe vraagstukken ben jij het eerste aanspreekpunt en schakel je met Compliance en DNB.
• Beleid en processen verbeteren Je analyseert het sanctiebeleid en het herstelplan, past deze aan waar nodig en implementeert verbeteringen.
• Kennis delen en stakeholders meenemen Je adviseert compliance, teams en externe toezichthouders en vertaalt sanctiewetgeving naar duidelijke richtlijnen en instructies.
• Coördinatie van sanctiewetgeving-initiatieven → Je brengt alle sanctie-gerelateerde projecten binnen de Volksbank samen en vertaalt deze naar werkbare oplossingen.

Hier kom je te werken

Het Sanctieteam groeit! We zijn nu met 60 medewerkers en breiden uit naar 80. Binnen de eerste lijn zijn we verantwoordelijk voor de strategie en uitvoering van sanctiewetgeving. We werken in een BizDevOps-omgeving, waarin business, ontwikkeling en operations samenwerken om sanctierisico’s te minimaliseren en processen te optimaliseren. Door de grootte van de Volksbank heb je een breed werkveld en jouw analyses en adviezen hebben directe impact op het functioneren van de organisatie en onze naleving van DNB-regels.

Jouw Kwaliteiten

Als expert voel je je thuis in een dynamische en veranderende omgeving. (Vanwege de grootte van de bank is het schakelen tussen verschillende afdelingen en disciplines van groot belang)

Verder heb je:

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau (bij voorkeur in bedrijfskunde of rechten).
• Minimaal 6 jaar ervaring met sanctiewetgeving, waarvan minimaal 4 jaar binnen Compliance en/of de eerste lijn, bij voorkeur bij een grootbank.
• Ervaring met het opstellen van beleid en documentatie en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Sterke stakeholdermanagement-skills en ervaring in samenwerking met productmanagers en Compliance.
• Analytisch vermogen en in staat om complexe regelgeving om te zetten in duidelijke richtlijnen en processen.

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie in schaal 11 ligt tussen de € 4.965,46 en € 7.639,16 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3000,- euro.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• 2 werkdagen doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.

Over ons

We werken aan een nieuwe toekomst voor de Volksbank, het moederbedrijf van de vier bankmerken: SNS, ASN Bank, RegioBank en BLG Wonen. We brengen onze merken samen onder één sterk en vertrouwd merk ASN Bank, waarmee we onze organisatie commercieel en operationeel versterken. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.