Product Owner Capability Authentication

Product Owner Capability Authentication bij ABN AMRO

In het kort

Wil jij een veiligere dienstverlening bieden aan onze klanten en medewerkers? Zie jij Identity and Access niet alleen als een beveiligingsmaatregel, maar ook als een enabler voor onze klant-, medewerker- en ontwikkelaarsreis? Wil jij als senior Product Owner zorgen voor een veilige, compliant en gebruiksvriendelijke Authenticatie capability? Dan zoeken wij jou! Je bent end-to-end verantwoordelijk voor het aanbieden van een veilige Authenticatie capability die volgens onze standaarden en richtlijnen wordt gebruikt, en je kunt dit monitoren en de organisatie aansturen. Heb je ruime ervaring met Identity and Access Management, ben je een goede communicator en een uitstekende stakeholdermanager? Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw rol

De uitdaging is om onze capabilities en services te verbeteren en het gebruik en de dekking binnen de organisatie te vergroten. Je bent een Identity and Access Expert en kunt de organisatie sturen naar veilige en eenvoudige services die voldoen aan onze standaarden. Je bent een functioneel leider en autoriteit op het gebied binnen jouw verantwoordelijkheid. Met een analytische en innovatieve mindset stuur je verbeteringen aan in de werkwijze binnen de I&A grid en ontwikkel je de I&A Capability verder. Je gebruikt je kennis van complexe IT-omgevingen, Identity and Access Management, IT-audit en bankkanalen om compliance te verhogen en Cyber Risk te verlagen.

Als Capability Owner heb je een strategische rol in de I&A grid. Je zorgt voor een visie op de toekomst van de capability en vertaalt deze naar een roadmap voor de ontwikkeling van producten en diensten binnen jouw verantwoordelijkheid. Je ervaring als Senior Product Owner in een agile omgeving helpt je om teams vooruit te brengen. Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in Identity and Access Management, IT-infrastructuur en/of online banking en deelt je kennis graag met collega’s.

Werkomgeving

Je bent Capability Owner voor de Authentication Capability binnen ABN AMRO CISO’s Identity and Access Grid en lid van het Workforce Enablement & Control team.

Het Workforce Enablement & Control team speelt een sleutelrol in het transformeren van Identity & Access tot een expertisecentrum. Het doel is een veilige basis te leggen voor de digitale bank met passende Identity & Access Management oplossingen. Dit team, bestaande uit Product Owners, Capability Owners, Domeinexperts, Functionele Specialisten en Data-analisten, richt zich op de functionele aspecten van Identity & Access. Er wordt samengewerkt met de Workforce IT delivery afdeling om te zorgen dat producten technisch robuust zijn en voldoen aan de functionele eisen en verwachtingen voor de workforce.

Jouw profiel

Must have hard skills voor deze functie:

• 8+ jaar ervaring met Identity and Access Management en complexe IT-omgevingen.
• Sterk begrip van authenticatiemethoden en technologieën (zoals MFA, SSO, FIDO, step-up, risk-based authentication).
• 3+ jaar ervaring in functionele leiderschapsrollen binnen een organisatie (autoriteit zonder formele hiërarchische macht).
• 5+ jaar ervaring als Senior Product Owner met bewezen trackrecord in een strategische rol.
• Kennis van en ervaring met richtlijnen en wetgeving zoals DORA, AI Act.

Must have soft skills:

• Visie en strategisch denkvermogen – in staat om een visie te ontwikkelen en te vertalen naar een uitvoerbare roadmap.
• Relatiemanagement – bewezen vermogen om sterke relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders.
• Proactief met uitstekende communicatieve vaardigheden.

Nice to haves:

• Relevante certificeringen zoals CISA en CISSP.
• Goede (security) kennis van de belangrijkste IT-lagen zoals besturingssystemen, netwerk infrastructuur en database management systemen.
• Ervaring met het opstellen van beleid, standaarden en richtlijnen voor IAM.
• Kennis van bancaire producten en processen.

Wij bieden

… de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een grote en inspirerende organisatie. Word jij enthousiast van leiderschap in het IAM-domein? Dan is CISO de plek waar je nooit uitgeleerd raakt. Fouten maken mag, want daar leren we van!

Ons kantoor in Amstelveen is je thuisbasis, maar we staan ook open voor hybride werken. Dit biedt je een flexibele werkomgeving, afgestemd op het team.

Wij bieden:

• Een competitief salaris.
• De vrijheid om je prestaties te optimaliseren in een flexibele werkomgeving.
• Tools om fit te blijven en je kennis up-to-date te houden, met ruimte om te oefenen en je vaardigheden te ontwikkelen.
• Een aanvullend benefit budget van 11% waarmee je flexibele arbeidsvoorwaarden kunt kopen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar.
• Een OV-abonnement.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Waarom ABN AMRO?

• Bouwen aan de bank van de toekomst
• Een diverse en inclusieve cultuur
• Veel interne doorgroeimogelijkheden

Jouw toekomst: inclusief, innovatief, duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen zijn een cruciale basis, want we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie van een persoonlijke bank in het digitale tijdperk sluit perfect aan bij de vraag naar verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een diverse mix van culturen en ervaringen. We focussen op klantbeleving, duurzaamheid en het bouwen aan een toekomstbestendige bank, en voeren jaarlijkse reviews uit om gelijke beloning voor gelijk werk te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Wil je solliciteren voor het B-Able of Reboot programma? Vermeld dit dan zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

“Verandering is de enige constante, en daarvoor moet je blijven leren, ontwikkelen en kijken of dingen anders kunnen.”
Ewoud Zanders Product Owner

“Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.”
Aaron Kieboom Software-ontwikkelaar

“Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw.”
Bartjan Happel IT-engineer (QRM-expert)

“We hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En we ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT’er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten.”
Benthe Hagemeijer IT engineer Tikkie

“Wereldwijd is ABN AMRO een van de drie grootste clearing-partijen. Toch is ons team niet enorm, dát maakt het zo uniek om hier te werken.”
Marcus van Bergen Software Engineer

“Het idee blijft dat je heel technisch moet zijn voor IT-werk. Toch zie ik dat anders: het is júist een creatief vakgebied.”
Manuela Fokkema Product owner

“De combinatie tussen probleemoplossend denken en technologie vind ik het leukste wat er is.”
Robert Lansing Netwerk Engineer

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met arjan.zwaan@nl.abnamro.com.