Product Owner

Wil jij als Agile leider met je team bijdragen aan het realiseren van de commerciële ambities van het merk Zilveren Kruis en impact maken in de markt van zorgverzekeringen? Is jouw drijfveer om maximale waarde voor de klant en voor Zilveren Kruis te realiseren? Dan is de functie van Product Owner binnen de afdeling Merk & Marketing van Zilveren Kruis wellicht iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een zelfstandige Product Owner met een Agile achtergrond. Je bent een inhoudelijk leider voor je team en neemt verantwoordelijkheid voor wat er opgeleverd wordt. Jij houdt het overzicht en brengt rust in jouw team, ook in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Omdat je werkt in een klein multidisciplinair team, is jouw betrokkenheid en aanwezigheid cruciaal.

Je hebt een duidelijke productvisie en vertaalt deze door naar jouw product backlog en weet deze op een heldere manier over te brengen op je team en op relevante stakeholders binnen jouw speelveld. Je weet wat er nodig is om processen en teams zo in te richten dat maximale waarde wordt gecreëerd binnen jouw eigen domein. In een complexe omgeving ben je in staat om de juiste koers te bepalen en je stakeholders te adviseren over de beste aanpak. Je hebt een verbindende rol tussen de verschillende businessvraagstukken binnen jouw waardestroom en de wensen van jouw stakeholders.

Prioriteiten stel je op basis van de strategische doelen van Zilveren Kruis en de randvoorwaarden binnen jouw waardestroom. Je zorgt ervoor dat de product backlog gevuld is met user stories die het team goed kan oppakken en dat de items met de hoogste prioriteit voldoende zijn uitgewerkt.

Je eerste opdracht zal zijn als Product Owner van de app Zelfzorg Wijzer binnen de waardestroom Zorg Organiseren en Gezondheid. Je werkt niet alleen aan de doorontwikkeling van dit product, maar bent ook verantwoordelijk voor de activatie binnen de app en de marketinginzet om de commerciële doelstellingen te realiseren.

Als Product Owner ben je werkzaam binnen de afdeling Merk & Marketing en fungeer je als schakel op het snijvlak van Marketing en IT. Je beschikt over relevante kennis van app- en marktontwikkelingen en klantbehoeften binnen jouw domein. Je begrijpt de werking van development processen. Affiniteit met IT-processen is hierbij een vereiste.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en onderhoudt een applicatie vanuit een (klein) multidisciplinair scrumteam binnen jouw waardestroom.
• Je vertaalt de visie en toekomstbeeld van jouw product naar concrete plannen en acties binnen het eigen team.
• Je stelt de product roadmap en backlog op en prioriteert deze op basis van businesswaarde en klantbehoefte binnen jouw domein.
• Samen met de Scrummaster zorg je voor een goed functionerend team dat blijft leren en verbeteren.
• Je weegt het belang van generieke versus merkspecifieke oplossingen zorgvuldig af.
• Je bent een belangrijke verbinder tussen businesswensen en de samenwerking binnen jouw waardestroom.
• Je vertegenwoordigt de klant en hebt focus op het begrijpen van problemen en kansen binnen jouw scope.
• Je communiceert met en motiveert stakeholders en het team om vanuit een gezamenlijk doel te werken.
• Je geeft ruimte aan het team voor eigen invulling en creativiteit binnen de afgesproken kaders.
• Je brengt energie en plezier in het team en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Je bent verantwoordelijk voor het halen van de resultaten van de app, onder andere door in-app activatie en marketinginzet.

De afdeling

De afdeling Merk & Marketing is onderdeel van Commercie binnen de divisie Zilveren Kruis. Andere afdelingen binnen Commercie zijn Verkoop, Customer Center of Data, Productmanagement en Strategie & Business Development. De afdeling Merk & Marketing bestaat uit circa 70 medewerkers verdeeld over 3 Clusters. Merk & Marketing is een afdeling vol vernieuwing en innovatie, met een aanstekelijke commerciële drive. De Agile teams binnen de afdeling zijn zelfsturend, multidisciplinair en autonoom.

Jouw achtergrond

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring met Agile werken, IT of digital marketing, bij voorkeur als Product Owner.
• Je bent SAFE PO gecertificeerd of bereid dit op korte termijn te halen.
• Je bent een zelfstandige stakeholdermanager en verbinder met overtuigingskracht.
• Je bent in staat om met externe leveranciers een goede relatie te bouwen en daarmee in een goede samenwerking productvernieuwing te bewerkstelligen.
• Ervaring met app ontwikkeling is een must.
• Je schrikt niet terug voor juridische vraagstukken en kunt deze adequaat meenemen in je besluitvorming.

De eerste gesprekken voor deze vacature vinden plaats op 16 en/of 18 december in Leiden.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.