Senior adviseur stormvloedkeringen

Als senior adviseur stormvloedkeringen werk je aan één van de meest strategische objecten van Nederland: de Hartelkering. Jij krijgt de ruimte om richting te geven aan het beheer en onderhoud van deze cruciale kering. Je neemt eigenaarschap over langjarige plannen, stuurt op risico’s en veiligheid, en verbindt verschillende teams en disciplines. Vanuit jouw expertise breng je overzicht, scherpte en structurele verbetering. Zo draag jij direct bij aan de bescherming van Nederland tegen hoogwater: vandaag én in de toekomst.

Waar draag je aan bij?

Je draagt bij aan de toekomstbestendigheid van de stormvloedkeringen in Zuid-Holland met een primaire focus op de Hartelkering. Daarnaast draag je ook bij aan het assetmanagement van de Maeslantkering en werk je daarvoor nauw samen met de senior technisch adviseur op die kering. Vanuit assetmanagement zorg je dat deze complexe objecten altijd blijven functioneren – ook onder extreme omstandigheden. Je werkt met een risicogestuurde aanpak aan beheer en onderhoud, waarbij je de ProBO-methodiek toepast. Je ontwikkelt en borgt langjarige instandhoudingsplannen en vertaalt deze naar concrete maatregelen en onderhoudsprogramma’s.

Samen met collega’s binnen het operationele team van de Hartel- en Maeslantkering geef je richting aan slimme en efficiënte assetmanagementprocessen. Je adviseert de keringmanager over onderhoudsaanpakken, beheerkeuzes en veiligheidsvraagstukken. Tegelijkertijd draag je actief bij aan de ontwikkeling van assetmanagement, waarbij je continu nadenkt over hoe we ons werk beter kunnen inrichten – vandaag én in de toekomst.

Hier haal jij voldoening uit

Jij haalt voldoening uit het maken van structurele impact: met jouw keuzes en adviezen lever je een directe bijdrage aan de veiligheid van miljoenen Nederlanders. Je werkt in een omgeving waar technische complexiteit en maatschappelijke relevantie samenkomen. Je hebt de ruimte om procesverbeteringen in gang te zetten en ziet snel resultaat van jouw inzet.

In jouw rol neem je collega’s mee in het vakgebied. Je ondersteunt hen bij de toepassing van methoden en werkwijzen in de praktijk en draagt daarmee bij aan de ontwikkeling van het team. Ook vertaal jij externe ontwikkelingen en lange termijnvisies naar toepasbare maatregelen in het dagelijks beheer. Jij ziet wat er nodig is, neemt initiatief en weet hoe je mensen in beweging krijgt. Altijd met oog voor resultaat en samenwerking.

Klaar om impact te maken?

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor de veiligheid van Nederland?

Wil je eerst meer weten over de functie of het team?

Neem gerust contact op met Merel Stolk, afdelingshoofd Samenwerking landelijke uitvoering noord, via 06-27878850, of met Peter Oskam, keringmanager, via 06-46236164. Zij vertellen je graag meer.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Dit vragen wij

• je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding in de richting civiele techniek met specialisme in waterbouwkunde
• je hebt minimaal vijf jaar ervaring met assetmanagement volgens de NEN55001 en hebt kennis van systems engineering, RAMS (betrouwbaarheid, beschikbaarheid, onderhoudbaarheid en veiligheid), LCC (life cycle costing) en RCM (reliability centered maintenance)
• je bent een actief onderdeel van het operationele team en bent in staat om binnen 2 uur na oproep ter plaatse bij de kering te zijn

Je herkent je in de volgende competenties:

• organisatiesensitiviteit: je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie
• overtuigingskracht: je spant je in om anderen te winnen voor een idee of standpunt
• analyseren: je maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en maakt onderscheidt tussen oorzaak en gevolg
• plannen en organiseren: je stemt de planning waar nodig af op lopende processen en ontwikkelingen, en organiseert het werk zodanig dat het overdraagbaar is en helder gerapporteerd kan worden

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie. Het gebied is dichtbevolkt en heeft een intensief gebruikte, complexe weginfrastructuur. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd, worden momenteel de A16 Rotterdam en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en A20 gebouwd en wordt de verbreding van de A20 ontwikkeld. Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren.

Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn. De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Bijzonderheden

• je standplaats is Rotterdam, maar je bent regelmatig op de Hartelkering of één van de andere keringen
• bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken: werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de gesprekken voor deze functie vinden in week 38 plaats

Over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.