Postdoc gezonde leefomgeving

Wil jij bijdragen aan gezonde wijken in Nederland?

Voor het onderzoek in de Utrechtse gebiedsontwikkeling Cartesius zoeken we een postdoc die met behulp van sensordata de relatie tussen leefomgeving en gezondheid onderzoekt. Je werkt samen met maatschappelijke en kennispartners aan praktijkgericht en wetenschappelijk onderzoek, met als doel kennis te ontwikkelen die direct toepasbaar is in gebiedsontwikkeling en beleid.

Wat ga je doen?

In deze postdoc combineer je de uitvoering en coördinatie van het onderzoek. De focus ligt op sensordata, data-integratie en het in kaart brengen van de relatie tussen leefomgeving en gezondheid. Je levert een belangrijke bijdrage aan het beter begrijpen van hoe de leefomgeving het welzijn en de gezondheid van mensen beïnvloedt.

Het zwaartepunt van je werk ligt bij het Health Holland-project MEASUR. In dit project wordt een systematiek ontwikkeld om sensordata te verzamelen en te combineren, als basis voor het wetenschappelijk onderbouwen van ontwerpkeuzes voor een gezonde leefomgeving. Je werkt in een breed consortium van partners: Universiteit Utrecht, Hogeschool Utrecht (HU), MRP Development, Ballast Nedam, Good City Sense, Urban Sync en de Gemeente Utrecht.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is de beoordeling van sensoren die door projectpartners zijn ontwikkeld. Deze sensoren meten onder meer wind, trillingen, bodemcondities, luchtkwaliteit en een combinatie van geluid en verkeersdata. Je analyseert kwantitatieve data en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de toepasbaarheid van de verzamelde informatie in de praktijk.

Daarnaast fungeer je als achtervang voor de onderzoekscoördinatie binnen het Convenant ‘Bouwen aan een Gezonde Wijk’. Dit convenant omvat meerdere samenhangende onderzoeksprojecten in de Cartesiuswijk. Gedurende het aanstaande zwangerschapsverlof van de huidige coördinator bewaak jij de samenhang, voortgang en samenwerking tussen de verschillende projecten en onderhoud je actief contact met partners. Zo lever je niet alleen een inhoudelijke bijdrage aan MEASUR, maar ook aan de bredere ambitie om via onderzoek te bouwen aan een gezonde leefomgeving – met de Cartesiuswijk als praktijkvoorbeeld.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde promotie (PhD) in een relevante richting, zoals gezondheidswetenschappen, milieuwetenschappen, data science, bouwkunde of een verwante discipline;
• ervaring met kwantitatieve data-analyse in R (kennis van Python is een pre), en bij voorkeur met het verwerken van sensordata en het combineren van verschillende databronnen via dataplatforms;
• affiniteit met onderzoek naar de relatie tussen leefomgeving en gezondheid, en met het werken op het snijvlak van wetenschap en praktijk;
• sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, met het vermogen om zelfstandig onderzoek te voeren én onderzoeksactiviteiten te coördineren binnen een breed samenwerkingsverband;
• ervaring met of gevoel voor het verbinden van verschillende stakeholders (wetenschappelijk, publiek en privaat), en het onderhouden van duurzame samenwerkingsrelaties.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot 3,5 jaar;
• een werkweek van 28 tot 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal € 5.331,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.

Je komt te werken bij One Health Chemical, een dynamische en maatschappelijk betrokken afdeling binnen IRAS. Hier onderzoeken we hoe onze omgeving onze gezondheid beïnvloedt. We richten ons op drie thema’s: het exposoom, gezond stedelijk leven en arbeid en gezondheid. Met ons onderzoek dragen we bij aan gezondere steden, veiligere werkplekken en een beter begrip van hoe we ziekten kunnen voorkomen.

Uiterlijk reageren op 29 augustus 2025.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.