Afdelingshoofd Toezicht

Werken bij het Ministerie van Financiën: Afdelingshoofd Toezicht

De huidige geopolitieke situatie maakt dat veiligheid en weerbaarheid volop in de belangstelling staat. Binnen het Ministerie van Financiën zorgen we er samen met onze collega’s van de Belastingdienst en Douane voor dat we de actuele uitdagingen het hoofd bieden. Bureau BVA transformeert tot een concerndirectie Veiligheid, Toezicht en Integriteit (CDVTI). Na jaren van groei en succesvolle ontwikkeling is het tijd voor de volgende fase, waarin het pionieren plaats maakt voor een meer heldere, formele structuur met overzichtelijke processen en een stabiel kwaliteitsniveau. Een belangrijke slag in de professionalisering bestaat uit de scheiding van toezichthoudende en adviserende taken. Hiermee wordt geborgd dat de slager niet zijn eigen vlees keurt. Met deze stap en de nieuwe afdeling Toezicht bouwen we voort op ons succes, klaar om nog meer impact te maken.

Word jij ons nieuwe afdelingshoofd Toezicht?
Als afdelingshoofd Toezicht binnen CDVTI ben je verantwoordelijk voor het toezicht op integrale beveiliging en integriteit. Samen met de directeur VTI, het afdelingshoofd Integrale veiligheid en beveiliging en het afdelingshoofd Integriteitsonderzoeken Financiën vorm je het managementteam (MT). Het betreft een managementfunctie met personeelsverantwoordelijkheid voor een team van 13 professionals, die samen de lat hoog leggen.

Wat ga je doen?

• De afdeling is nieuw en is opgebouwd uit een aantal bestaande toezichtstaken. Een belangrijke taak is om er een samenhangende club van te maken. Die binnen het ministerie vanuit een onafhankelijk positie werkt aan het naleven van belangrijke wetten en regels. En die daarbij rekening houdt met uitvoerbaarheid.
• Je bent eindverantwoordelijk voor samenhangende toezichtstaken van de eigen afdeling met als scope het hele ministerie van Financiën. Ook ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van de afdeling binnen de gegeven strategische richting en het leveren van input voor de strategische richting van de directie en het ministerie.
• Je draagt zorg voor een effectieve leiding en planning, efficiënte inzet van mensen en middelen, toegekende budgetten en (voortgangs-)bewaking.
• Je stelt een jaarplan op voor de afdeling en schept passende randvoorwaarden.
• Ook geef je invulling aan het integraal personeelsmanagement, het inhoudelijk begeleiden van en het coachen van medewerkers en het bevorderen van de samenwerking binnen de afdeling.
• Vanuit je eigen vakgebied ben je verantwoordelijk voor het bewaken en handhaven van de wet- en regelgeving. Dit houdt ook in dat je in voorkomende situaties ook (naast) hogere leidinggevende moet aanspreken en/of moeten zorgen dat de noodzakelijke maatregelen genomen worden.
• Namens het ministerie van Financiën participeer je op interdepartementale overleggen, bouw je aan een relevant netwerk en zorg je ervoor dat politieke en ambtelijke standpuntbepaling effectief wordt uitgedragen. Je waarborgt een onafhankelijke positie om de toezichtsrol te vervullen binnen het ministerie (breed) en in inter- en intradepartementaal overleg.

Functie-eisen

• Je bent een ervaren leidinggevende in de publieke sector die mensen verbindt en strategisch kan opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau en ruime ervaring op het vakgebied integrale beveiliging en integriteit en in het bijzonder met toezicht. Bij voorkeur hebt je een juridische achtergrond.
• Je hebt ruime ervaring met de aansturing, het functioneren en de ontwikkeling van de afdeling (kwaliteit, standaarden en protocollen) en hebt daar een visie op. Tegelijkertijd weet je goed wanneer je kunt vertrouwen op de expertise van de onafhankelijke professionals en geef je hen de ruimte. Hierin weet je goed de balans te vinden.
• Je bent in staat om in een complexe (politieke) omgeving positie te houden en in verbinding te blijven, waarbij je als stevige inhoudelijke gesprekspartner kan optreden, tegenspraak kunt geven en voor je mensen staat.
• Je hebt een coachende stijl, waarbij je ruimte geeft aan de medewerkers en vertrouwt op hun vakmanschap en inhoudelijke deskundigheid.
• Als MT-lid ben je verbindend en vaardig in het onderhouden van relaties en in staat om de andere afdelingshoofden te vervangen en te helpen waar nodig. Piketdiensten maken onderdeel uit van de functie.

Overige arbeids­voorwaarden

Naar het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 11 en 14 augustus.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring
• Periodieke piketdienst maakt onderdeel uit van de functie.
• Deze functie is een vertrouwensfunctie op A-niveau. Een veiligheidsonderzoek door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het niveau van het veiligheidsonderzoek op www.aivd.nl.
• Bij het vervullen van deze functie word je aangewezen als insider op grond van het personeelsreglement Financiën. Met het oog op het verbod op handel met voorkennis en het voorkomen van financiële belangenverstrengeling is het bezit van en/of de handel in effecten (zoals aandelen en obligaties) van sommige ondernemingen niet toegestaan. Heb je vragen over wat dit voor jou inhoudt? Neem dan contact op via [email protected]
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het bewaken van de integriteit, veiligheid en betrouwbaarheid binnen de overheid. In onze huidige complexe samenleving komt er steeds meer aandacht voor deze thema’s. Hoe gaan we om met de kwetsbaarheid van de overheidsfunctionarissen bij dreiging vanuit criminele organisaties? En hoe gaan we om met de toenemende mate van cybercrime en dreiging van spionage? Snelle technologische ontwikkelingen geven grote risico’s, maar brengen ook kansen met zich mee. Wat kunnen en mogen we met monitoring van onze informatiestromen? Hoe waarborgen we de integriteit van onze medewerkers? Hoe gaan we om met de scheiding van werk en privé in relatie tot vertrouwelijke informatie?

Deze vragen staan centraal bij het werk binnen de directie BVA. Deze ontwikkelt zich op dit moment naar een concerndirectie Veiligheid, Toezicht en Integriteit. Het is onze missie vanuit deze directie bij te dragen aan een veilige, integere en compliant werkomgeving op het ministerie van Financiën. Medewerkers en informatie moet veilig zijn en mensen moeten zich veilig voelen om hun werk voor Nederland te kunnen doen. Een balans tussen werkbaarheid, proportionaliteit en veiligheid zijn hierbij uitgangspunten. We zijn waakzaam en dienstbaar voor een veilig financiën.

De concerndirectie Veiligheid, Toezicht en Integriteit bestaat uit drie afdelingen: afdeling Integrale veiligheid en beveiliging, afdeling Toezicht en afdeling Integriteitsonderzoeken Financiën.

Afdeling Integrale veiligheid en beveiliging.
Deze afdeling draagt binnen het ministerie zorg voor het vormgeven, implementeren en evalueren van integraal veiligheids-, beveiligings- en calamiteitenbeleid. Hiertoe monitort en analyseert de afdelingen dreigingen, adviseert het (gevraagd en ongevraagd) de ambtelijke en politiek leiding van het ministerie en draagt het zorg voor kaderstelling. Tevens fungeert de afdeling als op haar taken als algemeen aanspreekpunt en contactpersoon voor de BVA Rijk, de AIVD, politie, (rijks)recherche, de NCTV en internationale organisaties (zoals EU en NAVO). De afdeling bestaat uit de clusters bewaken & beveiligen en beleid & advies.

Afdeling Toezicht
Binnen de afdeling Toezicht zijn alle (onafhankelijke) toezichtstaken van het ministerie ondergebracht die voortvloeien uit wet- en regelgeving dan wel ministeriële besluiten en toezien op (a) de functionaris gegevensbescherming, (b) de insidersregeling en (c) het Besluit BVA-stelsel Rijksdienst 2021. Door het samenbrengen van deze taken in een aparte afdeling wordt de onafhankelijkheid optimaal gewaarborgd, ook door advies en toezichtstaken functioneel te scheiden. De afdeling bestaat uit de clusters gegevensbescherming, compliance en BVA-toezicht.

Afdeling Integriteitsonderzoeken Financiën
Deze afdeling is het departementaal meld-, registratie- en onderzoekspunt dat ten dienste staat van het bestaande bevoegd gezag en in opdracht van dat bevoegd gezag, naar aanleiding van meldingen van intern of mogelijk buitenaf, onderzoek instelt naar (vermoedelijke) integriteitsschendingen door medewerkers van het Ministerie van Financiën (in brede zin).

Ministerie van Financiën

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.
Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.