senior recruiter

Werken bij Randstad betekent

• een goed pensioen voor de toekomst

• dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

• een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

• de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

• super veel voordeel met jouw benefit budget

• de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

• een super gunstige spaar- of aandelenregeling

• volle focus op jouw groei en ontwikkeling

• maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

• €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Hé netwerker in hart en nieren! Ben jij die topper die mensen moeiteloos aan zich bindt en met plezier de hele dag regelt en matcht? Word jij er blij van om met mensen in contact te staan? Solliciteer dan direct, want als recruiter in ons talentcenter, zorg jij ervoor dat de juiste matches gemaakt worden. Binnen ons talentcenter heb je namelijk dagelijks leuke gesprekken met potentiële kandidaten!

Wat ga je doen?

Als senior recruiter binnen het talentcenter ben jij iemand die graag de juiste match creëert tussen bedrijf en kandidaat. Door jouw ervaring denk je out of the box en stel je kritische vragen om de juiste match te maken. Daarbij vind je het fijn om in verbinding te staan met de mensen die je spreekt, dus je verdiept je in het profiel van het bedrijf en gaat zo proactief op zoek naar de juiste mensen. Verder:

• Ben je iemand die niet alleen reactief te werk gaat, maar juist proactief op zoek gaat en de leukste mensen uitzoekt voor die ene leuke baan!
• Ben je een out of the box denker en ben je op zoek naar de innovatieve manier om die leuke kandidaat binnen te hengelen;
• Zoeken we een professional met de nodige kilometers op de teller, maar maak je geen zorgen: je hoeft geen 300.000 op de teller hebben te staan;
• Vind je communicatie het belangrijkste dat er is, dat betekent; je bent transparant en eerlijk tegenover kandidaat en klant qua verwachtingen;
• Je weet hoe je een goede search kan uitzetten om de stralende diamant te vinden tussen alle andere sterke kandidaten.

Met wie werk je samen?

Het team bestaat uit gedreven toppers, die graag samenkomen om de nieuwe plaatsingen te vieren. Je bent werkzaam in de regio Zuid-West, dat betekent dat je de vrijheid hebt om je eigen agenda in te delen, waar je jouw leuke collega's wil ontmoeten. Op de maandagen zitten jullie sowieso samen in Utrecht of Breda. Met jouw ervaring, voeg je veel toe aan de fijne dynamiek die heerst binnen het team.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een leuke en energieke collega, met ervaring in de recruitment. Je vindt het leuk om samen met je team te werken en weet hoe je anderen kunt helpen om ook persoonlijke groei door te maken als recruiter. Daarbij krijg je er energie van als je de juiste match maakt en weet ook hoe je een plan van aanpak kan maken, om de bereikbaarheid van een vacature te vergroten. Je bent de geschikte kandidaat als je:

• 32- 40 uur per week beschikbaar bent;
• Enthousiast, flexibel en communicatief vaardig bent;
• Houdt van een uitdaging en graag meegroeit met een opschalend bedrijf;
• De beschikbaarheid hebt om 1x per week op de maandag samen te werken met het team in Utrecht of Breda;
• En een goede dosis gezelligheid meebrengt, want samen lachen zorgt voor een fijne werkplaats!

Wat biedt Tempo-Team jou?

Tempo-Team biedt je een uitdagende en afwisselende functie als recruiter binnen een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de kans om je talenten te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren. En natuurlijk een gezellig team om mee samen te werken! Verder heb je recht op;

• Brutosalaris tussen de €3400 en €4000 per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Nieuwe dingen leren? Check! Jezelf blijven ontwikkelen? Dubbel check! Hier staat de deur wagenwijd open voor jouw groei. En dit kan je zelf beslissen door te kiezen uit onze zee van opleidingsaanbod;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 5 weken erbij te kopen!
• Een 'choose your own phone' regeling (met werkgeversbijdrage van € 225);
• Werkgeversbijdrage van €750 om jouw arbo verantwoordelijke kantoor thuis in te delen;
• Een ruim maandelijks benefit budget van 12,347% waarmee je zelf kiest tussen extra vrije tijd, geld, of bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
• Een interessante bonusregeling;
• De mogelijkheid om thuis te werken.

een week als recruiter

• Maandag: weekstart met collega's, vacatures schrijven, sollicitanten screenen, lunchen met collega's, intakegesprekken met kandidaten, nieuwe vacature online zetten
• Dinsdag: operationeel overleg met unit en manager, kandidaten searchen op jobboards en LinkedIn, lunchen met collega's, feedback van klanten op voorgestelde kandidaten, voorstelbladen schrijven
• Woensdag: nieuwe vacatures online zetten, kennismaken met nieuwe klant, lunchwandeling, kandidaten voorstellen bij klant, sollicitanten screenen
• Donderdag: dagstart met collega's, telefonische screenings, lunchen met collega's, bijpraten medewerkers op nieuwe werkplek, eerder naar huis i.v.m. de loodgieter
• Vrijdag: great conversation met manager, kandidaten searchen op jobboards en LinkedIn, lunchen met collega's, intakegesprekken met kandidaten, afsluiten en proosten op het weekend!

ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het leuke van werken bij Randstad is dat je altijd nieuwe dingen kunt uitproberen! Zo ben ik ooit begonnen als recruiter voor PostNL en daarna ben ik als recruiter bij Hospitality terechtgekomen. In die functie ben ik doorgegroeid tot senior recruiter. Daarna heb ik een zijstap gemaakt naar project recruitment en inmiddels ben ik met veel plezier weer terug bij Hospitality

Olav Derks Randstad

Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continue veranderde. Dit had ik van te voren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

Sharonny Lap Randstad

Wist je dat

• ... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?
• ... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
• ... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
• ... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
• ... wij bijdragen aan een circulaire economie?

Contact: margo.bonnema@randstadgroep.nl