Universitair Docent (1.0 FTE) – specialisatie in Marketing, Strategie, Finance of Ondernemerschap

Universitair Docent (1.0 FTE) – specialisatie in Marketing, Strategie, Finance of Ondernemerschap (2x)

De afdeling Bedrijfswetenschappen (Faculteit der Rechtsgeleerdheid) is op zoek naar twee universitair docenten die willen bijdragen aan ons groeiende onderzoeksprofiel, vernieuwende onderwijs en maatschappelijke impact. Deze functies bieden uitstekende mogelijkheden voor wie op niveau wil publiceren én waarde hecht aan balans, samenwerking en maatschappelijke relevantie.

Dit ga je doen

Onderwijs

• Je verzorgt en ontwikkelt onderwijs aan bachelor- en/of masterstudenten binnen een van de kerngebieden op het gebied van bedrijfskunde – strategie, marketing, finance of ondernemerschap – met ruimte om eigen expertise en actuele thema’s (bijvoorbeeld duurzaamheid, analytics, technologie) in te brengen.
• Je geeft zowel zelfstandig als in teamverband les, afhankelijk van het vak en de opzet. In de master ligt de nadruk op empirisch onderzoek, methodologie en de maatschappelijke relevantie van bedrijfskundige vraagstukken.
• Je begeleidt studenten bij het schrijven van hun masterscriptie en draagt bij aan een inspirerende en inhoudelijk sterke leeromgeving.

Onderzoek

• Je ontwikkelt een eigen herkenbare onderzoekslijn binnen een van de gebieden marketing, strategie, finance of ondernemerschap, bij voorkeur met raakvlakken met maatschappelijke vraagstukken.
• Je publiceert in internationale peer-reviewed tijdschriften en draagt bij aan de (inter)nationale zichtbaarheid en het profiel van de afdeling.
• Je bouwt aan een academisch en professioneel netwerk en neemt actief deel aan internationale conferenties en samenwerkingen, ook buiten je kerndiscipline.

Hier ga je werken

De afdeling
Wij zijn een hechte, compacte afdeling (12 FTE) die veel ruimte biedt voor het opbouwen van een eigen onderzoekslijn. Onze unieke positie op het snijvlak van bedrijfskunde en recht biedt kansen voor interdisciplinair onderzoek met impact, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, technologie of governance. De vacature is aantrekkelijk voor wie ruimte zoekt om academische ambities te combineren met inhoudelijke diepgang, zonder de druk van een eenzijdige publicatiecultuur. Wij bieden een persoonlijke werkomgeving, een gunstige onderwijs-onderzoeksbalans en veel ruimte voor initiatief.

Collega’s van de afdeling Bedrijfswetenschappen doen onderzoek op uiteenlopende terreinen en publiceren in diverse internationale wetenschappelijke tijdschriften (bv. Journal of Small Business Management, Journal of Behavioral Finance, Journal of Vocational Behavior, Tourism Management, Strategic Marketing Journal, Small Business Economics, Journal of Business Ethics, European Journal of Work and Organizational Psychology), en werken mee aan publicaties gericht op maatschappelijke en juridische thema’s (bv. Computer Law and Security Review, Internet Policy Review, Artificial Intelligence and Law, International Insolvency Review, International Journal of Corporate Social Responsibility, Social Justice Research).

De afdeling verzorgt bacheloronderwijs (marketing, strategie, accounting, finance, organisatiepsychologie) binnen de gehele universiteit. Vanaf september 2025 start de afdeling een master Recht & Bedrijfskunde, waarvoor uitbreiding wenselijk is.

De faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is met ruim 6.500 studenten en 700 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland, die zich in alle verscheidenheid toch kenmerkt door kleinschaligheid. De faculteit richt zich op veelzijdig onderwijs en onderzoek van hoog niveau, nationaal én internationaal. Stimuleren van talent staat hoog in het vaandel van de faculteit, die is ondergebracht in het prachtig gerestaureerde Kamerlingh Onnes Gebouw. Werken voor de Faculteit Rechtsgeleerdheid betekent werken in een inspirerende wetenschappelijke omgeving. Dit breng je mee
In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Je hebt een afgerond en goedgekeurd proefschrift op een relevant gebied van de sociale wetenschappen (zoals bedrijfskunde, organisatiewetenschappen, psychologie of economie).
• Je hebt ervaring met kwantitatieve en/of kwalitatieve onderzoeksmethoden en -technieken.
• Je ziet kansen voor een eigen onderzoekslijn in relatie tot maatschappelijke vraagstukken.
• Je hebt een interdisciplinaire houding en bent een teamplayer, bereid om samen te werken met bijvoorbeeld juristen binnen de faculteit of onderzoekers van andere faculteiten.
• Je hebt interesse in het aan de man brengen van onderzoek, om daarmee bijvoorbeeld een brug te slaan tussen onderzoek en beleid.
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift. Waar het gros van het onderwijs in het Nederlands wordt gegeven, worden er ook delen in het Engels gegeven. Bij de functie van deze vacature hoort ook lesgeven in het Nederlands.
• Je hebt het Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO)-certificaat in bezit of bent bereid het certificaat binnen twee jaar te behalen.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 4.537,- en maximaal € 6.209,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 11);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.