Universitair docent Orthopedagogiek / Forensische Gezinspedagogiek

Vacature Universitair docent Orthopedagogiek / Forensische Gezinspedagogiek (0,8-1,0 fte)

Wij zijn op zoek naar een bevlogen universitair docent met als specialisatie Orthopedagogiek / Forensische Gezinspedagogiek met affiniteit voor zowel onderwijs als onderzoek. Wil jij de klinisch pedagogen van de toekomst opleiden? Ben je gepromoveerd en wil je onderzoek doen binnen de Pedagogische Wetenschappen? Dan maken we graag kennis met jou!

Dit ga je doen

Als universitair docent Orthopedagogiek / Forensische Gezinspedagogiek geef je onderwijs in de Bachelor, Master- en Research Masteropleiding van het Instituut Pedagogische Wetenschappen over kinderen en jongeren en hun opvoeders, die problemen ervaren in het dagelijks functioneren. Daarnaast doe je wetenschappelijk onderzoek naar deze thema’s.

De standaardverdeling van je aanstelling is 60% onderwijs- en bestuurstaken en 40% onderzoeks- en outreachtaken. In het eerste jaar van je aanstelling krijg je wat extra tijd om je het onderwijs eigen te maken. Na het eerste jaar worden gesprekken over loopbaanprofielen gevoerd met de leidinggevende om samen te kijken op welke gebieden (onderwijs, bestuur, onderzoek, outreach) een zwaartepunt ligt en op welke minder. Op basis daarvan wordt gekeken naar de wensen en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling als universitair docent.

Je verzorgt onderwijs in de Bachelor, Master- en Research Masteropleiding van het Instituut Pedagogische Wetenschappen. Hierbij valt te denken aan werkzaamheden zoals:

• werkgroepen verzorgen bij o.a. vakken die gaan over het signaleren, diagnosticeren en behandelen van ontwikkelingsproblemen;
• hoorcolleges geven bij dergelijke vakken;
• vak coördinatie;
• scriptie- en/of stagebegeleiding verzorgen;
• toetsen of andere opdrachten van studenten ontwerpen en beoordelen;
• meedenken over onderwijsvernieuwingen en eventueel subsidie hiervoor aanvragen.

Het onderwijstakenpakket bestaat zowel uit vakken die zoveel als mogelijk aansluiten bij je expertise, als uit meer algemene vakken. Door jouw kennis en ervaring te delen met onze studenten en hen te helpen een kritische, reflectieve houding te ontwikkelen, bereid je hen voor op een professionele toekomst in het orthopedagogisch werkveld en/of in de wetenschap.

Als universitair docent voer je onderzoek uit binnen de Orthopedagogiek / Forensische Gezinspedagogiek. Hierbij is het belangrijk dat dit onderzoek aansluit bij één of meer van de onderzoekthema’s van ons instituut. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen en buiten het instituut. Team science is één van de kernwaarden van ons instituut.

Werkzaamheden die vallen binnen de onderzoekstaak zijn bijvoorbeeld:

• (deels) eigen onderzoek uitvoeren in samenwerking met collega’s;
• publiceren van onderzoeksresultaten in verscheidene vormen, zoals open access peer reviewed artikelen en populairwetenschappelijke stukken;
• samenwerkingen aangaan ten behoeve van je onderzoek;
• opzetten van onderzoeksprojecten met of voor studenten.

Buiten je onderwijs- en onderzoekstaken verwachten we dat je constructief zult deelnemen aan instituutsbijeenkomsten.

Het is ook mogelijk om bestuurlijke taken op je te nemen als je je hier verder in wilt ontwikkelen. Hierbij valt te denken aan zitting nemen in commissies binnen het Instituut Pedagogische Wetenschappen en/of het vervullen van een rol als leidinggevende.

De startdatum van deze positie is bij voorkeur 1 januari 2026.

Hier ga je werken

De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers. Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt. Wat onze faculteit uniek maakt is de diversiteit aan onderzoeksonderwerpen, de verschillende stijlen van onderwijs geven en de manier waarop de professionele ondersteuning is ingericht; dit biedt jou de mogelijkheid om jouw interesses en expertise te verkennen en te ontwikkelen.

Instituut Pedagogische Wetenschappen

De medewerkers van het Instituut Pedagogische Wetenschappen geloven in de kracht van samenwerking. Het wetenschappelijk personeel geeft onderwijs over en doet onderzoek naar de manier waarop kinderen en jongeren worden opgevoed, onderwezen en begeleid. Ook wordt onderzocht hoe verschillen in de opvoeding, het onderwijs en andere vormen van begeleiding gevolgen hebben voor de ontwikkeling van kinderen. Zowel in het onderzoek als in het onderwijs van Pedagogische Wetenschappen staat centraal hoe evidence-informed benaderingen kunnen bijdragen aan de optimale ontwikkeling van kinderen, bijvoorbeeld door ondersteuningsprogramma’s, diagnostische en interventiestrategieën en leermethoden. Het instituut verzorgt onderwijs voor ruim 1500 studenten in verschillende opleidingen en programma’s: de Bachelor Pedagogische Wetenschappen, de Master Education and Child Studies, de Research Master Education and Child Studies, de Academische Pabo en de Educatieve Master Primair Onderwijs.

Bij Pedagogische Wetenschappen kom je terecht in een divers team van collega’s met onderzoeks- , onderwijs- en/of support taken. Binnen het team is er een fijne werksfeer, waarin we betrokken zijn bij elkaar en prettig samenwerken. Docenten werken per vak nauw samen met collega-docenten, waarbij ze op elkaar kunnen steunen en van elkaar kunnen leren, om zo gezamenlijk kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. Ook binnen onderzoek wordt er veel samengewerkt en benutten we elkaars kennis en expertise. Het instituut kenmerkt zich door een transparante organisatiecultuur, met veel ruimte voor inspraak in beleidszaken door alle collega's. Onze Evenementencommissie organiseert leuke bijeenkomsten waar je op een informele manier in contact kan komen met je collega’s.

Dit breng je mee

De universitair docent waar we naar op zoek zijn is iemand die:

• gepromoveerd is in de Pedagogische Wetenschappen, Psychologie of een aanverwant gebied;
• ervaring heeft met het geven van academisch onderwijs, bij voorkeur klinisch onderwijs;
• affiniteit heeft met het toepassen van (nieuwe) digitale technologie in het onderwijs en dit effectief en inspirerend kan inzetten bij het geven van onderwijs;
• bij voorkeur werkervaring heeft in de klinische praktijk;
• aantoonbare ervaring heeft in het zelfstandig en in samenwerking uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek;
• uitstekende kennis heeft van de Nederlandse en Engelse taal;
• over goede schrijfvaardigheden beschikt;
• sociaal vaardig is en goed kan samenwerken;
  positief bijdraagt aan het gemeenschapsgevoel bij het instituut, net als aan een open, veilige en inclusieve werkomgeving.

De Universiteit Leiden verwacht dat medewerkers met een onderwijstaak in het bezit zijn van de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO). Als je deze kwalificatie of het equivalent hiervan nog niet bezit, wordt van je verwacht dat je deze kwalificatie binnen twee jaar behaalt.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Dit bieden we je

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De Faculteit Sociale Wetenschappen bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad en het Centraal Station. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor 30,4 tot 38 uur per week (0,8 tot 1,0 fte) voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid en voldoende financiering. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 4.537,- en maximaal € 6.209,- bruto per maand (schaal 11) afhankelijk van je relevante werkervaring. Dit salaris geldt bij een fulltime (38 uur) aanstelling.
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Volledige vergoeding van de kosten woon-werkverkeer binnen Nederland met het openbaar vervoer;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking (indien van toepassing voor de functie).

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.