Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Functioneel Beheerder met specialisatie in testen

Geplaatst 23 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.674 - € 6.193 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Heb jij oog voor kwaliteit én een passie voor testen? Bouw mee aan de systemen die Den Haag elke dag draaiende houden!

Binnen het Fysiek Domein van de gemeente Den Haag werk je aan digitale oplossingen die direct impact hebben op de leefomgeving van inwoners. Van stadsontwikkeling en infrastructuur tot duurzaamheid en mobiliteit: jij draagt bij aan de systemen die deze ambities mogelijk maken.

Als Functioneel Beheerder met een focus op operationeel testen ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers en ICT. Je zorgt ervoor dat systemen optimaal functioneren en wijzigingen grondig worden getest voordat ze live gaan. Dankzij jouw inzet kunnen eindgebruikers rekenen op stabiele, betrouwbare applicaties.

Je werkt nauw samen met testmanagers, testcoördinatoren, multidisciplinaire teams (MDT’s) en gebruikers. Met jouw kritische blik, testvaardigheden en analytisch vermogen draag je bij aan de kwaliteit van onze IT-oplossingen.

Wat ga je doen?

Je draagt actief bij aan het testen, verbeteren en implementeren van systemen die Den Haag ondersteunen in haar ambities. Hierbij ligt jouw focus op het functioneel testen en de acceptatie van nieuwe functionaliteiten.

Jouw taken zijn onder andere:

  • uitvoeren van functionele testen en acceptatietesten;
  • opstellen van testscripts en testscenario’s op basis van gebruikersbehoeften en systeemvereisten;
  • signaleren, documenteren en opvolgen van bevindingen en bugs;
  • samenwerken met gebruikers, MDT’s, ontwikkelteams en testprofessionals om issues op te lossen;
  • inrichten van testomgevingen en ontwikkelen/beheren van testdata;
  • verbeteren van testprocessen binnen het functioneel beheer;
  • ondersteunen van gebruikers tijdens testtrajecten;
  • bevorderen van de acceptatie en succesvolle implementatie van releases.

Wat vragen wij?

Je bent analytisch, nauwkeurig en communicatief sterk. Je voelt je thuis in een dynamische IT-omgeving en weet als geen ander hoe belangrijk goed functionerende systemen zijn voor de dagelijkse praktijk. Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en schakelt moeiteloos tussen verschillende belanghebbenden.

Wij zoeken iemand met:

  • een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT, Bedrijfskunde of Informatiemanagement;
  • minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder en/of tester in een complexe IT-omgeving;
  • aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van testscenario’s;
  • kennis van testmethodieken zoals TMap of ISTQB (pre);
  • ervaring met Agile/Scrum en sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je de ruimte om initiatief te nemen en actief mee te denken over het verbeteren van systemen en processen. Je werkt in een open en informele organisatiecultuur, waarin samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Daarnaast bieden we een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer én ruime mogelijkheden om hybride te werken. Zo combineer je professioneel werken met een gezonde werk-privébalans.

Ook kun je rekenen op:

  • een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.674,- en maximaal €6.193,- bruto per maand (afhankelijk van je ervaring word je in schaal 10 of 11 geplaatst), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Daarna is verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • en nog veel meer.

Wie zijn wij?

Informatisering en automatisering (I&A) is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Dit is de partner van informatievoorziening binnen de gemeente Den Haag. Wij verzorgen de regie op alle informatie gerelateerde dienstverlening. Wij leveren advies en expertise, van informatiestrategie, portfoliomanagement en decentrale ICT-strategieën tot onderzoek naar informatievraagstukken en het uitvoeren van ICT-projecten.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

  • In verband met het zomerreces worden vragen en sollicitaties vanaf 25 augustus in behandeling genomen.
  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
8.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 47 jaar oud