Landelijk Adviseur Integriteit

Integriteit als fundament bij het Openbaar Ministerie

Integriteit is van fundamenteel belang voor het functioneren van het OM en haar bijdrage aan de rechtsstaat. Dat vraagt om zorgvuldigheid, sensitiviteit en voortdurende alertheid van de medewerkers van het OM. Bureau Integriteit Openbaar Ministerie (BIOM) draagt daaraan bij.

Heb je ervaring met arbeidsrechtelijke casuïstiek en disciplinaire maatregelen, wil je je breder ontwikkelen in het vakgebied integriteit en wil jij een belangrijke rol spelen in het waarborgen van integriteit binnen het Openbaar Ministerie? Dan is de functie van Landelijk Adviseur Integriteit iets voor jou! In deze functie adviseer je het management over vervolgstappen en disciplinaire maatregelen als er sprake is van een integriteitsschending. Daarnaast ontwikkel je beleid, geef je trainingen en coördineer je integriteitsonderzoeken. Een diverse functie met volop ontwikkelmogelijkheden.

Wat ga je doen?

Het Bureau Integriteit Openbaar Ministerie is het onafhankelijke expertisecentrum van het OM met een brede rol op het gebied van integriteit en sociale veiligheid. Adequaat optreden bij integriteitsschendingen vinden we belangrijk bij het OM, maar ook aandacht voor bewustwording en een sociaal veilig werkklimaat.

Als adviseur houd je je, met de volgende werkzaamheden bezig:

1. Het adviseren van het management over de opvolging van integriteitschendingen. Belangrijk uitgangspunt bij je advisering is naast het arbeidsrecht, de Gedragscode Integriteit Rijk en de OM code regelingen. Als de zaak duidelijk is, adviseer je, samen met de andere adviseurs, of een (disciplinaire) maatregel moet worden opgelegd of ontslag. Dit advies wordt getoetst door de Adviescommissie afdoening integriteitschendingen;
2. Als een persoonsgericht integriteitsonderzoek wordt gestart monitor je het onderzoeksproces;
3. Je coördineert de pool van (collega-)integriteitonderzoekers. Het coördineren betekent dat je een bijdrage levert aan de professionele ontwikkeling van deze onderzoekers door het organiseren van cursussen, vakdagen en halfjaarlijkse ontmoetingsdagen het verzorgen van interne trainingen en interne en externe voorlichting;
4. Het ontwikkelen en implementeren van integriteitsbeleid binnen het OM waaronder het doorontwikkelen van het Meldpunt integriteitschendingen van het OM;
5. Je geeft trainingen integriteit, onder andere aan officieren van justitie in opleiding en begeleidt bijeenkomsten om bewustzijn te versterken;
6. Het adviseren over integriteitrisico’s met behulp van analyses in het kader van risicomanagement.

Wie ben jij?

Je beschikt over:

• Een afgeronde juridische opleiding op HBO/WO niveau met:
  • een afstudeerrichting in arbeidsrecht; en/of
  • ervaring met het opvolgen van integriteitsschendingen en advisering over integriteitonderzoek;
• Ervaring met arbeidsrechtelijke casuïstiek, met name disciplinaire zaken of ontslag;
• Ervaring met het schrijven van beleidsstukken en protocollen;
• De bereidheid om specifieke opleidingen te volgen ten aanzien van integriteit.

Kennis van het OM en het beschikken over een intern OM-netwerk zijn een pré.

Daarnaast zoeken wij een enthousiaste, vakkundige collega die op een professionele manier advies kan geven en onderbouwen. Je bent collegiaal en makkelijk benaderbaar en beschikt over een hands-on mentaliteit. Je bent mensgericht, organisatie sensitief en resultaatgericht. Je bent flexibel, analytisch en bent op de hoogte van de relevante ontwikkelingen op je vakgebied. Vanzelfsprekend ben je zeer integer, discreet en zorgvuldig.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Werken bij het Openbaar Ministerie betekent werken aan gerechtigheid en een veilig Nederland. Een waardevolle missie waar elke medewerker trots op is! Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling

Het BIOM team bestaat uit een directeur, drie landelijk adviseurs, een ondersteuner en een onderzoeker. We adviseren over integriteitsschendingen en disciplinaire afhandeling, opstellen van OM regelingen, gedragscodes en beleid, creëren van bewustwording door het geven van trainingen en workshops over integriteit en sociale veiligheid. Het BIOM beheert daarnaast het Meldpunt integriteitsschendingen, Landelijk Coördinatiepunt Vertrouwenspersonen en leidt de pool van onderzoekers die zorg draagt voor onpartijdig, intern onderzoek naar vermoedens van integriteitsschendingen. De directeur BIOM is je leidinggevende.

Overige arbeidsvoorwaarden

Neevens het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Inschaling, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring, minimaal in schaal 11 en maximaal in schaal 12 conform CAO Rijk.
• Het betreft een functie voor 32 of 36 uur per week, hybride werken is mogelijk.
• De standplaats is Den Haag.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband bij het OM of de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
• De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats in Den Haag op donderdag 10 juli 2025.
• Een veiligheidsonderzoek B is onderdeel van de procedure.

Meer informatie
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Reijer Gaasterland, directeur BIOM, r.gaasterland@om.nl.Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Eefje van Kasteren, Senior Recruitment Adviseur via e.van.kasteren@om.nl of 06 – 31 13 43 19.