Landelijk accountmanager

Tik jij net zoveel deals binnen bij relatie afspraken zoals je offertes kunt typen op je toetsenbord? Ga dan aan de slag als landelijk accountmanager in Utrecht.

Wat je gaat doen 💪

Als Landelijk accountmanager ga je het maximale uit de bestaande klantenkring halen, binnen de print- en cybersecurity branche. Je houdt relatie afspraken, je geeft advies op maat en je weet de latente wensen van de klanten te achterhalen. Samen met jouw team aan IT-consultants en een Key accountmanager bespreek je elke maandag op kantoor in Utrecht waar de kansen liggen, welke trends er binnen de branche spelen en hoe jullie gaan zorgen voor groei. Jouw taak is om vanuit de lopende (print)contracten een bredere dienstverlening aan te bieden. Je hoeft trouwens geen IT-achtergrond te hebben voor deze functie, daarvoor neem je een cyber-expert mee naar de vervolgafspraak. Net zo handig.

Wat jij krijgt 💸

Als Landelijk accountmanager in Utrecht, geniet je van de volgende voordelen:

• Een goed salaris tussen de €3.500,- en €4.000,-;
• Aantrekkelijke performance bonussen, uncapped;
• Halfjaarlijkse ontwikkelgesprekken met salarisgroei mogelijkheden;
• Elektrische leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• 26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
• En direct op contract bij de opdrachtgever.

Wat wij verwachten 🤙

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met soft- en hardware;
• Je hebt een commerciële drive;
• Je toont duidelijk ondernemerschap.

Werkzaamheden 🔥

• Verlengen en uitbreiden van bestaande contracten;
• Adviseren van IT-oplossingen op maat;
• Achterhalen van de vraag achter de vraag;
• Schakelen met interne consulenten.

Waar ga je werken? 🏢

Je komt te werken bij een vette moderne organisatie, die de digitale processen van bedrijven optimaliseert en beveiligt. Vroeger maakte de organisatie onderdeel uit van een Amerikaanse multinational, die actief was in de printer verkoop en onderhoud, dat nog steeds een groot deel uitmaakt van de dienstverlening. Inmiddels groeit de organisatie door overnames en investeringen waardoor de dienstverlening uitbreidt en dat biedt kansen.

Sinds kort bevindt de organisatie zich in een luxe kantoorpand, waar de beer-pong tafel staat, zit-sta-bureaus zijn afgesteld en een nieuw oranje-zwarte likje verf op de muur zit. Met 105 collega's, wordt er dagelijks vol ingezet op groei, ontwikkeling en ondernemerschap. De gemiddelde leeftijd hangt tussen de 30 en 35 jaar waardoor er een jonge en informele sfeer hangt. Kunnen ze jou toevoegen aan dit topteam?