Senior Functioneel Tester

Voor onze directe eindklant het Ministerie van Binnenlandse Zaken zoeken wij een Senior Functioneel Tester voor 36 uur. Interesse? Lees dan snel verder!

Startdatum: zsm
Looptijd: 6 maanden
Aantal uren: 36 uur per week

Let op; voor deze opdracht bieden wij een verloningsconstructie aan i.v.m. niet aan mogen bieden van een ZZP-er

Opdrachtomschrijving
Jij maakt als Senior Functioneel Tester bij de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens onderdeel uit van het beheer en de ontwikkeling van onze producten. Je bent onderdeel van de zogenaamde Testdienst, een centraal orgaan binnen RvIG, met een aantal test collega’s. Als teamlid van de testdienst werk je mee aan intervisie, optimalisaties in (test)proces en testautomatisering. Door deze onmisbare stap naar steeds hogere kwaliteit zet jij testen nog beter op de kaart.Specifiek voor de opdracht, zal de Senior Functioneel Tester zich richten op het testen van de uitfasering en vervanging van het MBS-systeem. Dit omvat onder andere:

• Analyseren van de bestaande en nieuwe functionaliteiten binnen de migratiecontext.
• Opstellen en uitvoeren van testplannen, testscenario’s en testcases.
• Uitvoeren van functionele, regressie- en ketentesten binnen een Agile/Scrum-omgeving.
• Signaleren en rapporteren van bevindingen en risico’s.
• Samenwerken met functioneel beheerders, ontwikkelaars, product owners en businessanalisten om testcases af te stemmen en de kwaliteit van de oplossing te borgen.
• Automatiseren van testen waar mogelijk en wenselijk.
• Ondersteunen bij acceptatietesten door eindgebruikers en stakeholders.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Competenties:

• Analytisch vermogen: Snel kunnen doorgronden van complexe processen en systemen.
• Communicatief vaardig: Duidelijke rapportages en goede samenwerking met business en IT-teams.
• Probleemoplossend vermogen: Proactief signaleren en verhelpen van risico’s en testbevindingen.
• Stakeholdermanagement: Afstemming met ontwikkelaars, beheerders en eindgebruikers.
• Zelfstandigheid & initiatief: Kan zelfstandig testactiviteiten plannen en uitvoeren.
• Samenwerken: Effectief werken in teamverband en bijdragen aan een gezamenlijke teststrategie.
• Nauwkeurigheid: Zorgvuldig documenteren en structureren van testwerkzaamheden.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als senior functioneel tester
• Ervaring met testautomatisering in API tooling zoals ReadyAPI of SOAPUI of vergelijkbaar.
• Bekendheid met Agile/Scrum werkwijzen en tools zoals Jira.
• Ervaring met ketentesten en samenwerking met meerdere teams en stakeholders.

Wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met functionele, regressie- en ketentesten.
• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met testen in Java frameworks en performancetesting.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met testtools zoals ReadyAPI en testautomatiseringstechnieken van API’s
• Mate waarin kandidaat beschikt over de competenties (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie en het werkdomein van de opdrachtgever.

Ken jij iemand die goed aansluit op deze rol en heb je interesse in de opdracht? Stuur dan het actuele cv, indicatietarief en de beschikbaarheidsdatum naar c.grieken@ormer.nl of bel 0613828791.