Software Tester

Bij PinkRoccade GGZ werken we samen aan de GGZ-instelling van morgen. Dit doen we met ons elektronisch cliënt dossier: de mQ Suite. Meer dan 30.000 zorgprofessionals binnen de GGZ werken dagelijks met ons ECD. De mQ Suite bestaat uit de digitale werkplek voor de zorgprofessional, de cliënt en de zorg ondersteunende teams. De suite is opgebouwd uit diverse modules en mobiele apps. Met zo’n groot marktaandeel lever jij een cruciale (maatschappelijke) bijdrage en heb je écht impact op de GGZ.

Verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze software

Als software tester ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze software. Door de juiste vragen te stellen, risico’s in te schatten, goede analyses te maken en de samenwerking op te zoeken kom je keer op keer tot verbeteringen. Jij overziet het geheel, denkt meerdere stappen vooruit en ziet hoe het beter kan. Want jij weet dat goede software een groot verschil kan maken binnen de GGZ in Nederland. Het testen van nieuwe innovatieve producten, die ervoor zorgen dat cliënten steeds beter en sneller geholpen kunnen worden. De scherpe vragen die je stelt bij de invoering van wet- en regelgeving, die voorkomen dat het tot extra administratie leidt bij behandelaren. Jouw betrokkenheid is zichtbaar, ook bij het:

• maken van testcases, reviewen van ontwerp en uitvoeren van testen met je team.
• automatiseren van testcases en performance testen.
• analyseren van klantbevindingen. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s van Professional Services en Customer Care.
• geven van demo’s aan collega’s en klanten.
• meedenken over de juiste oplossingen, het ontwerp, de bouw van software, de gebruikersvriendelijkheid, de kwaliteit van het testproces en meer.

Dit alles en meer doe je vanuit je home office of ons kantoor in Apeldoorn

Op het kantoor van PinkRoccade GGZ in Apeldoorn staat je laptop al op je te wachten. We streven naar een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Binnen R&D staat het delen van kennis en ervaring centraal. Transparantie, openheid en zelfstandigheid zijn dan ook een bepalende factor als we kijken naar de match tussen jou en het team. We geven veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf vorm te geven aan jouw succes. Wat wij graag terugzien? Eigenaarschap, gedrevenheid en consistentie in aanpak. En de ambitie om jezelf samen met jouw team te ontwikkelen.

We hechten veel waarde aan je persoonlijke ontwikkeling. Zo organiseren we vanuit onze academy verschillende programma’s die o.a. gericht zijn op (leiderschaps)ontwikkeling. Jouw ambities waarmaken? Door de constante groei van de organisatie zijn er volop persoonlijke ontwikkelmogelijkheden.

Naast de maatschappelijke relevantie spreken onderstaande arbeidsvoorwaarden je aan:

• een goed salaris
• de mogelijkheid om (ongeveer) 50% thuis te werken in overleg met jouw team.
• een goede pensioenregeling.
• reiskostenvergoeding.
• 26 vakantiedagen per jaar en je kunt er nog eens 12 dagen extra bijkopen.
• 8% vakantiegeld.
• toegang tot onze collectieve verzekeringen.
• de kans om je op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen voor jouw toekomst.
• een jaarlijkse bijdrage van € 450,- bruto.
• een prestatieafhankelijke winstuitkering die kan oplopen tot 10% van je jaarsalaris.
• uiteraard kan je rekenen op laptop en telefoon van de zaak, zodat je goed bereikbaar bent.

Wij matchen met elkaar als jij

• minimaal een hbo opleiding hebt afgerond.
• vanaf zo’n 2 jaar werkervaring hebt, IT gerelateerd.
• beschikt over communicatieve vaardigheden waarmee je draagvlak kunt creëren bij alle betrokkenen.
• resultaatgericht, secuur, betrokken en klantgericht bent.