Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Afdelingshoofd StS Housing en Introducties & Soft Landing
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Afdelingshoofd StS Housing en Introducties & Soft Landing
- Studenten Services
- Universiteit
- 32 - 38 uur
- 14196
- €5.495 - €7.056
- Sluit op 29-6-2025
Afdelingshoofd StS Housing en Introducties & Soft Landing
- Studenten Services
- 14196
- Universiteit
- €5.495 - €7.056
- 32 - 38 uur
- Sluit op 29-6-2025
Afdelingshoofd StS Housing en Introducties & Soft Landing
- Studenten Services
- Universiteit
- 32 - 38 uur
- 14196
- €5.495 - €7.056
- Sluit op 29-6-2025
Afdelingshoofd StS Housing en Introducties & Soft Landing
- Studenten Services
- 14196
- Universiteit
- €5.495 - €7.056
- 32 - 38 uur
- Sluit op 29-6-2025
Een goed salaris
Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer232 vakantie-uren
Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meerFinanciële regelingen
Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meerLoopbaanontwikkeling en ruimte voor groei
De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meerFlexibiliteit
Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.Een goed salaris
Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer232 vakantie-uren
Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meerFinanciële regelingen
Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meerLoopbaanontwikkeling en ruimte voor groei
De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meerFlexibiliteit
Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.Een goed salaris
Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer232 vakantie-uren
Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meerFinanciële regelingen
Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meerLoopbaanontwikkeling en ruimte voor groei
De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meerFlexibiliteit
Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.Werken bij de UvA
Kom bij ons werken!
Bij Studenten Services (StS) zoeken we een enthousiast en gemotiveerd afdelingshoofd voor de afdeling Housing en Introducties & Soft Landing (ISL). De afdeling wordt gevormd door drie teams die zich inzetten voor een goede start van studenten en medewerkers bij de UvA:
- Team International Student Housing is een samenwerking tussen Studenten Services (UvA) en Studentenzaken (HvA). Het team verzorgt huisvesting voor een deel van de inkomende internationale uitwisselings- en diplomastudenten van de UvA en de HvA voor (maximaal) het eerste jaar. Om de beschikbaarheid van studentenwoningen te waarborgen sluit de UvA samenwerkingsovereenkomsten met verschillende woningbouwcorporaties en andere huisvestingspartners. Op dit moment draagt het team zorg voor de correcte plaatsing van ongeveer 3000 internationale studenten in studentenwoningen in Amsterdam en Diemen. Het team is dienstverlenend aan de UvA/HvA faculteiten en aan hun (aspirant) internationale studenten.
- Het team Staff Housing richt zich op het aanbieden van huisvesting aan internationale medewerkers die zich aan de UvA gaan verbinden voor korte of langere tijd. Dit doet Staff Housing in nauwe samenwerking met de faculteiten maar ook met externe partijen als woningcorporaties. Op dit moment draagt het team zorg voor de correcte plaatsing van internationale medewerkers in ongeveer 850 woningen in Amsterdam en omgeving.
- Team ISL draagt zorg voor een goede start van (internationale) studenten aan de UvA. Om studenten zo goed mogelijk te ondersteunen aan het begin van hun studieperiode is een kennismaking met de UvA, de stad Amsterdam en met medestudenten van groot belang. Daarom wordt, in samenwerking met opleidingen en studentenorganisaties, een breed pakket aan informatie en activiteiten aangeboden, waarbij ISL verantwoordelijk is voor het organiseren van de centrale introducties in samenwerking met studentenbesturen.
In totaal werken er in bovenstaande drie teams ongeveer 18 medewerkers, in de zomerperiode aangevuld met een aantal zomerkrachten. Naast het leidinggeven aan de teams draag je zorg voor verbinding binnen de bredere organisatie van de UvA, borg je de samenwerking met andere afdelingen die werken in de inschrijfketen en draag je bij aan de ontwikkeling van (een nieuwe vorm van) samenwerking met woningbouwcorporaties en andere huisvestingspartners.
Een goed salaris
Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer232 vakantie-uren
Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meerFinanciële regelingen
Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meerLoopbaanontwikkeling en ruimte voor groei
De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meerFlexibiliteit
Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.Een goed salaris
Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer232 vakantie-uren
Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meerFinanciële regelingen
Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meerLoopbaanontwikkeling en ruimte voor groei
De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meerFlexibiliteit
Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.Een goed salaris
Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer232 vakantie-uren
Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meerFinanciële regelingen
Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meerLoopbaanontwikkeling en ruimte voor groei
De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meerFlexibiliteit
Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.Werken bij de UvA
Kom bij ons werken!
Bij Studenten Services (StS) zoeken we een enthousiast en gemotiveerd afdelingshoofd voor de afdeling Housing en Introducties & Soft Landing (ISL). De afdeling wordt gevormd door drie teams die zich inzetten voor een goede start van studenten en medewerkers bij de UvA:
- Team International Student Housing is een samenwerking tussen Studenten Services (UvA) en Studentenzaken (HvA). Het team verzorgt huisvesting voor een deel van de inkomende internationale uitwisselings- en diplomastudenten van de UvA en de HvA voor (maximaal) het eerste jaar. Om de beschikbaarheid van studentenwoningen te waarborgen sluit de UvA samenwerkingsovereenkomsten met verschillende woningbouwcorporaties en andere huisvestingspartners. Op dit moment draagt het team zorg voor de correcte plaatsing van ongeveer 3000 internationale studenten in studentenwoningen in Amsterdam en Diemen. Het team is dienstverlenend aan de UvA/HvA faculteiten en aan hun (aspirant) internationale studenten.
- Het team Staff Housing richt zich op het aanbieden van huisvesting aan internationale medewerkers die zich aan de UvA gaan verbinden voor korte of langere tijd. Dit doet Staff Housing in nauwe samenwerking met de faculteiten maar ook met externe partijen als woningcorporaties. Op dit moment draagt het team zorg voor de correcte plaatsing van internationale medewerkers in ongeveer 850 woningen in Amsterdam en omgeving.
- Team ISL draagt zorg voor een goede start van (internationale) studenten aan de UvA. Om studenten zo goed mogelijk te ondersteunen aan het begin van hun studieperiode is een kennismaking met de UvA, de stad Amsterdam en met medestudenten van groot belang. Daarom wordt, in samenwerking met opleidingen en studentenorganisaties, een breed pakket aan informatie en activiteiten aangeboden, waarbij ISL verantwoordelijk is voor het organiseren van de centrale introducties in samenwerking met studentenbesturen.
In totaal werken er in bovenstaande drie teams ongeveer 18 medewerkers, in de zomerperiode aangevuld met een aantal zomerkrachten. Naast het leidinggeven aan de teams draag je zorg voor verbinding binnen de bredere organisatie van de UvA, borg je de samenwerking met andere afdelingen die werken in de inschrijfketen en draag je bij aan de ontwikkeling van (een nieuwe vorm van) samenwerking met woningbouwcorporaties en andere huisvestingspartners.
Alles over deze vacature
Dit ga je doen
Als Afdelingshoofd binnen Studenten Services ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van dienstverlening die beschikbaar is voor alle (internationale) studenten van de UvA. Je leidt, ontwikkelt en professionaliseert je afdeling en de samenwerking met faculteiten, opleidingen en andere organisatieonderdelen binnen de UvA. Je inspireert en motiveert je teams, bevordert interactie en persoonlijke groei. Actuele kennis van de disciplines in je afdeling en de UvA-organisatie, zijn een belangrijke basis om je afdeling binnen en buiten de UvA te kunnen vertegenwoordigen. Je maakt deel uit van het managementteam van StS en draagt daarin bij aan professionalisering van de dienst als geheel en een prettige werkomgeving voor collega’s. In de cultuur van StS staat de student centraal en wordt energiek en in hoog tempo aan resultaat gewerkt, passend bij de dynamische omgeving van de UvA en Amsterdam. De huidige context van het hoger onderwijs, met druk op budgetten en focus op een daling van de internationale instroom, maakt dat de komende periode scherp gekeken zal worden naar de toegevoegde waarde van activiteiten. Balans houden tussen impact voor studenten en schaarste van middelen zal dan ook je leidraad zijn.
Belangrijkste taken:
- Je geeft richting en sturing aan de activiteiten, middelen en mensen binnen je afdeling in de bredere context van StS en de UvA;
- Je zorgt voor draagvlak en eigenaarschap op de werkvloer en brengt de ontwikkeling van je afdeling tot stand door persoonlijke en professionele groei van de teamleden te faciliteren en doorstroom te bevorderen;
- Je bent vertegenwoordiger van de dienstverlening binnen de UvA en een sparring partner voor zowel de mensen in je teams als voor stakeholders binnen en buiten de UvA;
- Je draagt als lid van het managementteam gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het strategisch beleid en de financiële begroting van StS;
- Je draagt bij aan een kritische en open houding in het managementteam om de dienst verder te professionaliseren en een fijne werkplek voor collega's te borgen.
Dit vragen we
Voor deze functie zoeken we jou wanneer je je herkent in het volgende profiel:
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt leidinggevende ervaring en je managementstijl laat zich beschrijven als verbindend en faciliterend;
- Je bent bekend met academisch onderwijs en hebt inzicht in én affiniteit met de dienstverlening van de afdeling;
- Je beschikt over een inspirerende opstelling in de interactie met collega’s; je bent in staat om anderen van je visie te overtuigen, dan wel je eigen visie in samenwerking met anderen verder aan te scherpen;
- Je bent communicatief vaardig, hebt een goed gevoel voor de verschillende belangen die binnen een grote organisatie kunnen ontstaan en weet op de juiste manier te beïnvloeden binnen je context;
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
Actuele kennis van en een netwerk binnen de Universiteit van Amsterdam is een pre.
Dit bieden we jou
Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar, met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband. De werkzaamheden maken deel uit van het functieprofiel afdelingshoofd 2. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €5.495 tot €7.056 bruto per maand (salarisschaal 12) op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De ideale kandidaat is bij voorkeur snel beschikbaar.
Naast het salaris en de professionele en flexibele werkomgeving bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld:
- 232 verlofuren per jaar (bij een 38-urige werkweek) en extra vakantiedagen tussen Kerst en de jaarwisseling;
- de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken voor een gedeelte van je tijd;
- een breed cursusaanbod dat je kosteloos kunt volgen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement of Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
- 7 weken geboorteverlof (voor partners) met 100% salarisbehoud;
- gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
- een pensioen bij ABP, waar de UvA voor twee derde aan bijdraagt.
Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.
Alles over deze vacature
Dit ga je doen
Als Afdelingshoofd binnen Studenten Services ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van dienstverlening die beschikbaar is voor alle (internationale) studenten van de UvA. Je leidt, ontwikkelt en professionaliseert je afdeling en de samenwerking met faculteiten, opleidingen en andere organisatieonderdelen binnen de UvA. Je inspireert en motiveert je teams, bevordert interactie en persoonlijke groei. Actuele kennis van de disciplines in je afdeling en de UvA-organisatie, zijn een belangrijke basis om je afdeling binnen en buiten de UvA te kunnen vertegenwoordigen. Je maakt deel uit van het managementteam van StS en draagt daarin bij aan professionalisering van de dienst als geheel en een prettige werkomgeving voor collega’s. In de cultuur van StS staat de student centraal en wordt energiek en in hoog tempo aan resultaat gewerkt, passend bij de dynamische omgeving van de UvA en Amsterdam. De huidige context van het hoger onderwijs, met druk op budgetten en focus op een daling van de internationale instroom, maakt dat de komende periode scherp gekeken zal worden naar de toegevoegde waarde van activiteiten. Balans houden tussen impact voor studenten en schaarste van middelen zal dan ook je leidraad zijn.
Belangrijkste taken:
- Je geeft richting en sturing aan de activiteiten, middelen en mensen binnen je afdeling in de bredere context van StS en de UvA;
- Je zorgt voor draagvlak en eigenaarschap op de werkvloer en brengt de ontwikkeling van je afdeling tot stand door persoonlijke en professionele groei van de teamleden te faciliteren en doorstroom te bevorderen;
- Je bent vertegenwoordiger van de dienstverlening binnen de UvA en een sparring partner voor zowel de mensen in je teams als voor stakeholders binnen en buiten de UvA;
- Je draagt als lid van het managementteam gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het strategisch beleid en de financiële begroting van StS;
- Je draagt bij aan een kritische en open houding in het managementteam om de dienst verder te professionaliseren en een fijne werkplek voor collega's te borgen.
Dit vragen we
Voor deze functie zoeken we jou wanneer je je herkent in het volgende profiel:
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt leidinggevende ervaring en je managementstijl laat zich beschrijven als verbindend en faciliterend;
- Je bent bekend met academisch onderwijs en hebt inzicht in én affiniteit met de dienstverlening van de afdeling;
- Je beschikt over een inspirerende opstelling in de interactie met collega’s; je bent in staat om anderen van je visie te overtuigen, dan wel je eigen visie in samenwerking met anderen verder aan te scherpen;
- Je bent communicatief vaardig, hebt een goed gevoel voor de verschillende belangen die binnen een grote organisatie kunnen ontstaan en weet op de juiste manier te beïnvloeden binnen je context;
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
Actuele kennis van en een netwerk binnen de Universiteit van Amsterdam is een pre.
Dit bieden we jou
Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar, met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband. De werkzaamheden maken deel uit van het functieprofiel afdelingshoofd 2. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €5.495 tot €7.056 bruto per maand (salarisschaal 12) op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De ideale kandidaat is bij voorkeur snel beschikbaar.
Naast het salaris en de professionele en flexibele werkomgeving bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld:
- 232 verlofuren per jaar (bij een 38-urige werkweek) en extra vakantiedagen tussen Kerst en de jaarwisseling;
- de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken voor een gedeelte van je tijd;
- een breed cursusaanbod dat je kosteloos kunt volgen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement of Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
- 7 weken geboorteverlof (voor partners) met 100% salarisbehoud;
- gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
- een pensioen bij ABP, waar de UvA voor twee derde aan bijdraagt.
Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.
Jouw plek bij de UvA
Hier ga je werken
De afdeling maakt deel uit van de dienst Studenten Services (StS). StS geeft invulling en uitvoering aan het studentenbeleid door dienstverlening en ondersteuning aan studiekiezers, studenten en pasafgestudeerden van de UvA. Het doel is de studieloopbaan van studenten zo goed mogelijk te laten verlopen door advisering, begeleiding en informatieverschaffing. StS richt zich op verschillende expertisegebieden en disciplines, zoals voorlichting en studiekeuze, studentbegeleiding en internationalisering.
Meer over de UvA
De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.Jouw plek bij de UvA
Hier ga je werken
Hier ga je werken
De afdeling maakt deel uit van de dienst Studenten Services (StS). StS geeft invulling en uitvoering aan het studentenbeleid door dienstverlening en ondersteuning aan studiekiezers, studenten en pasafgestudeerden van de UvA. Het doel is de studieloopbaan van studenten zo goed mogelijk te laten verlopen door advisering, begeleiding en informatieverschaffing. StS richt zich op verschillende expertisegebieden en disciplines, zoals voorlichting en studiekeuze, studentbegeleiding en internationalisering.
Meer over de UvA
De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.Belangrijk om te weten
Jouw sollicitatie & contact
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via onderstaande link solliciteren.
De reactietermijn sluit op 29 juni. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op dinsdag 1 of vrijdag 4 juli in de ochtend. De tweede ronde volgt in de week van 7 juli.
Voor vragen over de functie of de afdeling kun je contact opnemen met: Janneke van Marle, directeur StS, uitsluitend via e-mail: j.vanmarle@uva.nl
Diversiteit en inclusie
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Lees meerStudies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.Belangrijk om te weten
Jouw sollicitatie & contact
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via onderstaande link solliciteren.
De reactietermijn sluit op 29 juni. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op dinsdag 1 of vrijdag 4 juli in de ochtend. De tweede ronde volgt in de week van 7 juli.
Voor vragen over de functie of de afdeling kun je contact opnemen met: Janneke van Marle, directeur StS, uitsluitend via e-mail: j.vanmarle@uva.nl
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.Andere interessante vacatures voor jou
Beleidsmedewerker Onderwijs
- Faculteit der Rechtsgeleerdheid
- €4.537 - €6.209
- Sluit op29-06-2025
- Universiteit
- 32 uur
Onderwijsjurist FMG
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- €3.378 - €6.209
- Sluit op26-06-2025
- HBO / Universiteit
- Minimaal 22.8 uur
-Interne FMG Vacature- Coördinator Voordrachten voor Prijzen, Premies en Lidmaatschappen (0,1 fte)
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- Minimaal 4 uur
- MBO
- Sluit op20-06-2025
Beleidsmedewerker Onderwijs
- Faculteit der Rechtsgeleerdheid
- €4.537 - €6.209
- Sluit op29-06-2025
- Universiteit
- 32 uur
Onderwijsjurist FMG
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- €3.378 - €6.209
- Sluit op26-06-2025
- HBO / Universiteit
- Minimaal 22.8 uur
-Interne FMG Vacature- Coördinator Voordrachten voor Prijzen, Premies en Lidmaatschappen (0,1 fte)
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- Minimaal 4 uur
- MBO
- Sluit op20-06-2025
Beleidsmedewerker Onderwijs
- Faculteit der Rechtsgeleerdheid
- €4.537 - €6.209
- Sluit op29-06-2025
- Universiteit
- 32 uur
Onderwijsjurist FMG
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- €3.378 - €6.209
- Sluit op26-06-2025
- HBO / Universiteit
- Minimaal 22.8 uur
-Interne FMG Vacature- Coördinator Voordrachten voor Prijzen, Premies en Lidmaatschappen (0,1 fte)
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- Minimaal 4 uur
- MBO
- Sluit op20-06-2025
Andere interessante vacatures voor jou
Beleidsmedewerker Onderwijs
- Faculteit der Rechtsgeleerdheid
- €4.537 - €6.209
- Sluit op29-06-2025
- Universiteit
- 32 uur
Onderwijsjurist FMG
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- €3.378 - €6.209
- Sluit op26-06-2025
- HBO / Universiteit
- Minimaal 22.8 uur
-Interne FMG Vacature- Coördinator Voordrachten voor Prijzen, Premies en Lidmaatschappen (0,1 fte)
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- Minimaal 4 uur
- MBO
- Sluit op20-06-2025
Beleidsmedewerker Onderwijs
- Faculteit der Rechtsgeleerdheid
- €4.537 - €6.209
- Sluit op29-06-2025
- Universiteit
- 32 uur
Onderwijsjurist FMG
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- €3.378 - €6.209
- Sluit op26-06-2025
- HBO / Universiteit
- Minimaal 22.8 uur
-Interne FMG Vacature- Coördinator Voordrachten voor Prijzen, Premies en Lidmaatschappen (0,1 fte)
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- Minimaal 4 uur
- MBO
- Sluit op20-06-2025
Beleidsmedewerker Onderwijs
- Faculteit der Rechtsgeleerdheid
- €4.537 - €6.209
- Sluit op29-06-2025
- Universiteit
- 32 uur
Onderwijsjurist FMG
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- €3.378 - €6.209
- Sluit op26-06-2025
- HBO / Universiteit
- Minimaal 22.8 uur
-Interne FMG Vacature- Coördinator Voordrachten voor Prijzen, Premies en Lidmaatschappen (0,1 fte)
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- Minimaal 4 uur
- MBO
- Sluit op20-06-2025
Mis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!Stel job alert inMis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!Stel job alert inDeze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Functioneel
Functionele cookies zorgen ervoor dat deze website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals bijvoorbeeld welke vacatures jouw favorieten zijn.Statistieken
Statistische cookies helpen ons te begrijpen hoe bezoekers deze website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.Marketing
Marketing cookies worden op deze site gebruikt om eventueel video’s via YouTube af te kunnen spelen. Verder ook om relevante advertenties weer te geven tijdens het bezoeken van andere websites.Zelf instellenWeigerenAccepteer geselecteerde cookiesAccepterenLees meer in de cookieverklaring
The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Anderen bekeken ook
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.