Adviseur Leren en Ontwikkelen

Werken bij het Rijksvastgoedbedrijf: Adviseur Leren en Ontwikkelen

Onze medewerkers zijn een essentieel onderdeel van het succes van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB). Leren en ontwikkelen is noodzakelijk om een gezonde en toekomstbestendige vastgoedportefeuille te realiseren maar draagt ook in grote mate bij aan het werkplezier.

Ben jij een gedreven en ervaren adviseur leren en ontwikkelen, stimuleer jij graag een lerende cultuur, wil jij medewerkers helpen groeien en daarmee het RVB laten floreren? Dan zoeken we jou!

Als adviseur leren en ontwikkelen speel je een sleutelrol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van effectieve leertrajecten. Je adviseert, inspireert en vertaalt strategische organisatiedoelen naar innovatieve leeroplossingen. Daarnaast evalueer je ook bestaande leerinterventies, doet voorstellen voor verbetering en stemt af met de inhoudsdeskundigen. Je doet dit samen met de interne klant (de inhoudsdeskundige) en soms ook marktpartijen. Uiteraard kun je ook altijd een beroep doen op je directe collega’s voor een brainstorm- of sparmoment.

Binnen het RVB streven we naar een lerende cultuur waarin medewerkers hun talenten inzetten, de tijd en middelen krijgen om zich te ontwikkelen en fouten mogen maken. Als adviseur leren en ontwikkelen geef jij hierin het goede voorbeeld en stimuleer je anderen.

Deze baan iets voor jou?

Functie-eisen

Wat jij meebrengt:

• Hbo+/ WO werk- en denkniveau;
• Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van Opleidingskunde of Onderwijskunde;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het ontwerpen van leerinterventies binnen organisaties;
• Je kunt leerbehoeften analyseren en vertalen naar effectieve en activerende leeroplossingen;
• Je werkt projectmatig, zelfstandig en bent tegelijkertijd sterk in samenwerken;
• Je bent communicatief vaardig en beweegt je makkelijk binnen verschillende lagen van een organisatie;
• Je bent nieuwsgierig, reflectief en draagt graag bij aan de ontwikkeling van anderen én jezelf.

Wat je van ons kan verwachten:

• Een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen;
• Samenwerking met collega’s die net als jij geloven in de kracht van leren;
• Een organisatie waar leren en ontwikkelen steeds meer prioriteit krijgt;
• Een open en betrokken werksfeer, met oog voor elkaar en voor de inhoud.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 9 – 13 juni.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft (richtlijn is 50%-50%). Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken bij de RVB Academie. De RVB Academie is een jong organisatieonderdeel en legt de focus op het ontwikkelen van leeraanbod met een RVB-specifiek karakter. Denk bijvoorbeeld aan een workshop over werken in de verschillende huisvestingsstelsels of een e-learning over verduurzaming binnen het werk van het RVB.

De RVB Academie valt onder de sectie Leren & Ontwikkelen. Binnen deze sectie vallen drie teams: onboarding, talentenprogramma en RVB Academie. Binnen de sectie werken we nauw samen, maken we graag gebruik van elkaars expertise en helpen elkaar waar nodig.

We zetten er dagelijks samen de schouders onder, prikkelen elkaar en werken aan het doorontwikkelen van onze eigen kennis en vaardigheden. Ook als we thuiswerken, weten we elkaar goed te vinden. Daarnaast ontmoeten wel elkaar bij collegiale borrels e.d.

Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.