Adviseur Leren en Ontwikkelen

Adviseur Leren en Ontwikkelen bij Florence

De uitdaging

Ben jij een enthousiaste en gedreven professional op het gebied van leren en ontwikkelen? Wil jij een bijdrage leveren aan onze leercultuur en daarmee onze (zorg-)medewerkers helpen te ontwikkelen en uit te dagen? Wil je toegevoegde waarde hebben in de ouderenzorg en inspireren? Dan zijn we op zoek naar jou!

Florence is een ambitieuze, enthousiaste en dynamische zorgorganisatie. Met circa 3200 medewerkers en ruim 1000 vrijwilligers biedt Florence vele vormen van zorg, zowel bij mensen thuis, als in verpleeg- en verzorgingshuizen. Centraal in onze aanpak staat dat wij onze cliënten ondersteunen om zoveel en zolang mogelijk zélf vast te kunnen houden aan het leven dat hen lief is! De zorgprofessionals geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis, in onze woonzorgcentra en in onze expertisecentra. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.

“Het leven leiden wat je lief is”

Dit is de visie van Florence en deze dragen wij met trots uit! Voorop staat dat wij onze cliënten en bewoners een veilig en plezierig woon-/leefklimaat willen bieden waar respect en open communicatie centraal staan.

De werkzaamheden

Je maakt deel uit van het Leer & Ontwikkelcentrum (L&O-centrum) binnen de HR-afdeling en bent verantwoordelijk voor de advisering, ontwikkeling en uitvoering van leer- en ontwikkelactiviteiten. Je werkt nauw samen met verschillende experts binnen het Leer & Ontwikkelcentrum (L&O-centrum), waaronder de Manager L&O, de L&O Beleidsmaker, de L&O Innovator, L&O Business Partner en de planning & administratie medewerkers.

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen bij Florence ben jij de motor achter het leer- en ontwikkelaanbod binnen onze organisatie.

• Jij zorgt ervoor dat het Florence aanbod van leerinterventies staat als een huis, zodat we onze medewerkers kunnen binden en boeien en zorgen voor goede kwaliteit van zorg. 
• Je ontwikkelt en implementeert leer- en ontwikkelprogramma's die aansluiten bij de behoeften van onze organisatie.
• Je biedt op een coachende manier begeleiding aan adviesvragers (zorgmedewerkers, ondersteunend personeel en management), waarbij je hen helpt hun doelen te bereiken en hun vaardigheden te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen Florence om ervoor te zorgen dat onze leer- en ontwikkelinitiatieven effectief en efficiënt worden uitgevoerd.
• Je werkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van ons leerplatform; het Ontwikkelplein.
• Je weet precies hoe je leerinterventies hierop kunt plaatsen en hoe je met behulp van het LMS complete leerlijnen kunt opzetten en aanbieden. Daarnaast pas je moderne leervormen toe, zoals QR-codes, microlearning en interactieve quizzen, om het leren aantrekkelijker en effectiever te maken voor diverse doelgroepen.
• Verder richt je je op het ontwikkelen van op maat gemaakte leerinterventies en het implementeren van moderne leeroplossingen.  

De verwachtingen

• Je hebt een relevante afgeronde HBO of WO opleiding in Leren en Ontwikkelen, HRM of vergelijkbaar (sociale wetenschappen) 
• Je hebt enige jaren ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leerprogramma’s/leerlijnen. Je kan dit ook aantonen. 
• Je hebt uitstekende coachende vaardigheden en weet mensen te motiveren en te inspireren.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en kunt effectief communiceren en samenwerken met verschillende partijen binnen de organisatie.
• Je hebt affiniteit met technologie en ervaring met het werken met LMS en digitale leeroplossingen. 
• Het is een pre als je een achtergrond in de (ouderen) zorg hebt.  
• Je bent proactief, communicatief sterk en hebt het vermogen om anderen te overtuigen van de waarde van leren en ontwikkelen. 

Ons aanbod

Je krijgt als Adviseur Leren en Ontwikkelen een uitdagende baan in een ambitieuze ouderenzorg organisatie waarin je echt van betekenis kunt zijn.

• Goede arbeidsvoorwaarden en salaris FWG 55 tot € 5029,15 op basis van 36 uur per week conform CAO VVT. (in juli 2025 komt hier nog een verhoging bij van 4% en juli 2026 van 3,5%).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Het betreft een dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd;
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT. 

Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij ons eigen Leer en Ontwikkelcentrum.
Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid.