Adviseur Leren & Ontwikkelen Rail

Adviseur Leren & Ontwikkelen Rail

Over de functie

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen ben jij het aanspreekpunt voor de opleidingen van onze metro- en trambestuurders in Rotterdam. Ben jij de gedreven, sociale en passievolle professional die wij zoeken? Om te zorgen dat onze medewerkers langere tijd met veel plezier bij ons blijven vinden wij het belangrijk om mee te bewegen met hun behoeftes. De afgelopen tijd is opleiding voor Metrobestuurders herzien en is de her-instructie voor trambestuurders aangepast. Het bewaken van kwaliteit en het verder doorontwikkelen van deze opleidingen vormt een belangrijk onderdeel van je functie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Pro-actief ophalen van de opleidingsbehoefte in bestaande en nieuwe opleidingen.
• Aanspreekpunt voor de belangrijke stakeholders en managers in de lijn, vanuit onze expertise in leren & ontwikkelen.
• Het verzamelen van data door te evalueren op de doelstellingen en gewenste resultaten vanuit stakeholders. Hierover rapporteer je aan de eigenaar van de opleiding.
• Het borgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en andere verbeterpunten in nieuwe en bestaande opleidingen.
• Nauw betrokken bij de uitvoering en opzet van de bestaande opleidingen om de kwaliteit te waarborgen.
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van passende nieuwe leerinterventies voor de doelgroep. Hierbij doorloop je alle stappen van het ADDIE-model. Dit doe je in samenwerking met inhoudsexperts, collega’s multimedia en de afdeling communicatie.
• Coaching en didactische begeleiding van lesgevenden.
• Werken met digitale leermiddelen en -methoden, denk bijvoorbeeld aan het maken en implementeren van e-learnings en het beheren van een leerplatform.

Bovenstaande doe je altijd in nauwe samenwerking met onze lesgevenden, inhoudsexperts en stakeholders. De invulling van de functie is vrij nieuw maar je hebt collega’s waar je mee kunt sparren om de functie verder vorm te geven. Op onze afdeling werken inmiddels ongeveer 40 collega’s die zich iedere dag inzetten om een bijdrage te leveren aan de RET bedrijfsdoelstellingen, waaronder een enthousiast, gedreven en gezellig team aan L&O adviseurs. Natuurlijk zijn er ook mogelijkheden om een deel van het werk vanuit huis te doen.

Wie we zoeken

Als Adviseur L&O heb je een voortrekkersrol en daarom heb jij een energieke, actieve en creatieve instelling. Je bent praktisch ingesteld en laat je niet snel van de wijs brengen. Je hebt een groot probleemoplossend vermogen, staat sterk in je schoenen en denkt strategisch vooruit. Je bent een organisatorisch talent en een sociale verbinder. Overtuigingskracht laat je zien in je manier van communiceren en presenteren. Daarnaast heb je:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van opleidings- of onderwijskunde en enkele jaren relevante werkervaring
• ervaring met het opzetten van onderwijsleerprogramma’s en het evalueren hiervan
• ervaring met het ontwikkelen van (digitale) leermiddelen en -methoden, denk bijvoorbeeld aan het maken en implementeren van e-learnings en het beheren van een leerplatform
• ervaring met het adviseren bij opleidingsvraagstukken binnen organisaties en stakeholdermanagement
• ervaring met projectmanagement in het (her)ontwikkelen van opleidingen
• ervaring met didactische coaching en begeleiding van lesgevenden.

Dit bieden we

• Naast een uitdagende klus binnen een enthousiast en gedreven team bieden wij het volgende:
• een baan voor 36 uur per week voor 1 jaar met intentie tot verlenging
• een salaris van maximaal € 5.597,- bij een 36-urige werkweek
• onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen)
• vakantietoeslag van 8% per jaar
• een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
• een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar.

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG. De functie is in eerste instantie voor een periode van 2.5 jaar (startend met een jaarcontract).