Adviseur Innovatie Benutten

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Historisch gezien was de focus van Stedin voornamelijk uitvoerend. Door de energietransitie komt er meer en ander werk razendsnel op ons af. Ook verandert onze rol. Van netbeheerder worden wij systeembeheerder. Dat vraagt onder andere om innovatiekracht en een andere visie op het toekomstig energiesysteem. De energie-infrastructuur moet op tijd aangepast worden om de omschakeling naar meer hernieuwbare energie te kunnen faciliteren. De innovatieafdeling van Stedin functioneert als broedkamer voor het uitdenken, onderzoeken en testen van innovaties. Kom jij ons team versterken en samen impact maken op de energietransitie?

In dit proces ben jij vanuit Stedin de inhoudelijk expert op het gebied van de transitie van het energiesysteem. Je weet jouw boodschap overtuigend over te brengen en weet hoe je mensen in beweging kan krijgen. Ook denk je mee over de ontwikkeling van de organisatiestrategie om de energietransitie aan te jagen en welke innovaties daarvoor nodig zijn. Je signaleert trends en ontwikkelingen, stelt mogelijke gevolgen vast voor de business (van de klant) en adviseert hierin. Je bouwt aan coalities en draagvlak op strategisch en tactisch niveau om innovaties te realiseren.

Je denkt outside-the-box en bent in staat om kritisch vanuit meerdere perspectieven (zoals technisch, economisch en maatschappelijk) naar het energiesysteem te kijken. Hierbij kun je een duidelijk onderscheid maken tussen de verschillende belangen per stakeholder (Stedin, marktpartijen, klanten, maatschappelijke belangen). Samen met andere afdelingen binnen Stedin en partijen buiten Stedin (zoals gemeenten, overheden, woningbouwcorporaties, start-ups etc) werk je aan concrete cases en pilots om een netbewuste energietransitie mogelijke te maken.

De Adviseur Innovatie Benutten is werkzaam in binnen Innovatie werkzaam in het subteam Benutten. Dit team zet zich in voor nieuwe oplossingen om het net optimaal te benutten. Waarschijnlijk (andere interessegebieden zijn echter uiteraard bespreekbaar) zal jouw focus komen te liggen op het oplossen en voorkomen van congestie in de laagspanning (kleinverbruikers).

Samenvattend ben je verantwoordelijk voor:

• Het gevraagd en ongevraagd uitvoeren van analyses op het gebied van de energietransitie
• Het bedenken en uitwerken van innovatieve diensten, producten en projecten om de netbewuste energietransitie te versnellen
• Het omzetten van opgedane kennis uit analyses en projecten in adviezen voor intern en extern gebruik en die overtuigend over weten te brengen op een breder publiek
• Het (mede) initiëren en organiseren van projecten m.b.t. netbewuste energietransitie vraagstukken op basis van relevante ontwikkelingen en klantbehoeften
• Het inbedden van innovaties in de Stedin organisatie.

Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de netbewuste energietransitie. Realiseer jij dat met ons?

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je kunt nieuwe omgevingen, situaties en kennis snel eigen maken. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en bent zowel een denker als een doener, zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende omgeving. Daarbij zoek je samenwerkingen tussen partijen op. Je volgt de ontwikkelingen in de markt en je slaat een brug tussen de technische, economische en maatschappelijke aspecten van energietransitie gerelateerde vraagstukken. Je kunt zelfstandig werken, toont initiatief en communiceert duidelijk en overtuigend op verschillende niveaus. Je bent goed in staat om opgedane kennis om te zetten in adviezen en implementatie waarbij je zowel partijen binnen als buiten Stedin kunt beïnvloeden. Je bent van nature gemotiveerd om jezelf doelen te stellen en doet er alles aan ze te bereiken.

Wat jou verder onze energietransitie innovator maakt? Dat lees je hier.

• Het is een pré als je een afgeronde opleiding op wo-niveau hebt;
• Kennis op het gebied van de netbewuste energietransitie, de energiemarkten en energiebeleid is een pré
• Een breed netwerk van relevante stakeholders om kennis en ervaringen uit te wisselen en te beïnvloeden is een pré
• Ervaring op het gebied van project- en stakeholdermanagement en specifieke affiniteit met thema’s als systeemintegratie of de netbewuste energietransitie zijn een pré.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en verder brengen van innovatieve initiatieven 

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team

Daar hoor je bij

Het team bestaat in totaal uit 14 collega’s. Allemaal met een hart voor de energietransitie. Het team kenmerkt zich door een hoge mate van zelforganisatie. Je kan dan ook van de leidinggevende vrijheid verwachten in je functie. Het is een hardwerkend team dat elkaar opzoekt en helpt.  

‘Bij innovatie krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om als pionier echt richting te geven aan rol van de netbeheerder in de energietransitie.’ ‘Op het snijvlak van theorie en praktijk, afdeling overstijgend werken aan complexe materie, dat maakt het leuk”
Tine Romers van Kralingen medewerker

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris € 4.285,73- € 5.966 gebaseerd op 40 uur per week, krijg je 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: congressen bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Niet geheel onbelangrijk: goede koffie van Heilige Boontjes.

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.