Process Architect Strategie en Innovatie

Maak impact als Process Architect bij Fudura

Impact maken door processen te verbeteren en slimmer in te richten. Dat doe je als Process Architect bij Fudura. Je helpt ons om zowel op de korte als lange termijn processen te optimaliseren, met als doel onze bijdrage aan de energietransitie en de verduurzaming van Nederland te versnellen. Of het nu gaat om het versnellen van een offerteproces of het verbeteren van assetbeheer—jij ziet kansen en pakt ze proactief op.

Over de rol van een Process Architect bij Fudura

Als process lead maak je deel uit van het strategieteam van Fudura en is jouw rol het signaleren en doorvoeren van verbeterkansen. Je werkt nauw samen met de strategen, projectmanagers en andere verbeterspecialisten waaruit het team bestaat en rapporteert aan de strategiedirecteur (Boris Naar). Zo zal je met de strategen nadenken over de lange termijn strategie van de to-be processen, met de projectmanagers samenwerken op procesverbeteringen binnen projecten, en met je collega processpecialisten zorgen voor continue procesoptimalisatie door het hele bedrijf.

Verder werk je samen met alle relevante afdelingen en lagen van de organisatie, zoals onze commerciële, operationele, financiële, en digitale teams, om samen met hun de gewenste veranderingen te realiseren.

Drie tot vier dagen per week zal je hieraan werken vanuit één van onze kantoren. Daarnaast ben je ook vrij om vanuit huis te werken.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

Binnen Fudura zijn meerdere strategische en tactische verbetertrajecten waarin jij het verschil maakt:

• Toekomstbestendige procesorganisatie bouwen: Je helpt bij het opzetten van onze nieuwe end-to-end processturing. Je werkt hierbij samen met proceseigenaren en leidinggevenden aan de fundamenten van onze toekomstige manier van werken.
• Lange termijn verbeterprojecten ondersteunen: Denk aan het herinrichten van onze salesprocessen, het optimaliseren van het assetbeheer of het verbeteren van onze operationele werkplanning. Jij bewaakt de lijn tussen strategie en uitvoering.
• Datagedreven procesverbetering realiseren: Je identificeert knelpunten op basis van data en leidt verbetertrajecten van analyse tot implementatie. Hierbij maak je impact met tastbare resultaten, zoals het versnellen van ons offerteproces.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

Een sterk conceptueel denkvermogen, zodat je begrijpt hoe processen lopen en verbetert kunnen worden. Verder heb je sterk analytisch inzicht, want je kunt data interpreteren en vertalen naar concrete verbeteracties. Ook heb je een proactieve houding. Je wacht niet op instructies, maar neemt zelf het initiatief. Daarnaast heb je ervaring met change management.

• Heb je wo werk- en denkniveau (een afgeronde technische opleiding is een pré);
• Heb je minimaal 7 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, waarvan enkele jaren in een corporate omgeving;
• Heb je ervaring met Lean werken? Een Lean Black Belt (of vergelijkbare expertise) is een pré.

Nog niet alles in huis? Geen probleem!
Hoewel ervaring een vereiste is, krijg je bij Fudura de ruimte om je verder te ontwikkelen. We zoeken een kandidaat die gemotiveerd is om zowel met bestaande kennis als nieuwe inzichten het verschil te maken.

En dit geven wij jou:

Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt op basis van een 40-urige werkweek tussen €4.138,- en €5.911,- bruto per maand in schaal 15, of tussen €4.854,- en €6.934,- in schaal 16.
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €4.841,- tot maximaal €6.916,- bruto per maand (schaal 15), of van minimaal €5.679,- tot maximaal €8.113,- bruto per maand (schaal 16);
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
  • Of een combinatie van bovenstaande opties.
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Wij zijn Fudura

De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.