Senior contractmanager ICT

Functieomschrijving

Ben jij expert in het managen van contracten en klaar voor een uitdagende rol waarin jouw uitgesproken talenten echt tot hun recht komen en intensief samenwerkt met professionals? Dan is dit de perfecte kans voor jou!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Het team Suppliermanagement is onderdeel van het CTOO en is onderverdeeld in 2 teams. Team 1, waarvoor deze vacature is uitgezet, bevat contracten op het gebied van applicatie ontwikkeling en -dienstverlening. Team 2 richt zich op de infrastructuele contracten en vraagstukken. Suppliermanagement bestaat uit meerdere rollen die samen de verbinding leggen tussen de mogelijkheden van de markt en de functionele wensen van onze (ICT-)business. Waar jij met jouw kennis van contractmanagement én van ICT de brug kunt zijn tussen ICT-professionals, de business en vertegenwoordigers van de leveranciers.

Als senior contractmanager ben jij de verbindende schakel tussen de Belastingdienst en haar leveranciers. Jij zorgt ervoor dat afspraken in contracten worden nagekomen, en daarmee bijdragen aan onze strategische doelen. Samen met collega's in de ICT-inkoopketen verbind je inkoop, contractmanagement en ICT aan elkaar. Je hebt een scherp oog voor ‘value for money’ door te werken aan slimme, gemeenschappelijke oplossingen die meerwaarde hebben voor de gehele Belastingdienst. Je adviseert onze organisatie over de beste manier om lopende contracten met ICT-leveranciers te managen. Ook adviseer je over risico’s, issues, voortgang en financiën. Je bouwt relaties op met interne en externe stakeholders. Je krijgt volop ruimte om te leren en jouw eigen expertise verder te ontwikkelen. Samen met je collega's werk je aan uitdagende projecten en draag je bij aan het succes van onze organisatie. Contracten worden doorgaans afgesloten via een aanbesteding. In jouw rol als contractmanager ben je onderdeel van het aanbestedingsteam waarin jouw kennis en kunde van cruciaal belang zijn. Als senior contractmanager ben jij de schakel tussen de Belastingdienst en de leveranciers. Als senior contractmanager stuur je op de juiste naleving van contracten en signaleer je gewenste aanpassingen en risico's. Als er onduidelijkheden zijn of een leverancier blijft in gebreke, zorg je voor een adequate oplossing. Je schakelt op hoog niveau, het onderwerp is complex en het belang van jouw input groot. Je beheert proactief de leverancierscontracten en alle contract gerelateerde documenten, rapportages, overzichten en correspondentie. Als senior contractmanager werk je intensief samen met je collega’s en krijg je de kans om trainingen en opleidingen te volgen om te groeien in je rol, om op termijn ook weer een volgende stap te kunnen maken in je carrière.

Een bijzondere baan, omdat...

• je hier je analytische en communicatieve vaardigheden optimaal kunt inzetten om mensen mee te krijgen in de juiste aanpak.
• je schakelt op hoog niveau, binnen een complex thema; het belang van jouw input is dan ook groot.
• je de verbindende factor bent tussen de interne Belastingdienst opdrachtgever en de externe leverancier.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik zorg ervoor dat onze ICT leveranciers én de Belastingdienst hetzelfde doel voor ogen hebben: komen tot goede afspraken waar beide partijen mee uit de voeten kunnen en zich goed bij voelen. Ik ben er trots op dat ik op deze wijze én met passie en plezier kan bijdragen aan een Belastingdienst van de toekomst. Ja, ik voel me senang in mijn functie.”
Miranda, Contractmanager

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau in een voor de functie relevante richting.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met contractmanagement, ICT, inkoop en sourcing.
• Je hebt ervaring met onderhandelingsmethoden en -technieken.
• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van aanbestedingen en contractbeheer.
• Je hebt kennis van de inkoop- en contractmanagementprocessen en -methodieken binnen de IT.
• ICT-kennis is een pré.

Jouw competenties

• analyseren
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je naast salaris ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.