Contractmanager

Bij AT Osborne werken we aan projecten die ertoe doen. Of het nou gaat om infrastructuur, zorg of de duurzame leefomgeving. Dat doen we met gedreven collega’s die ieder voor zich uitblinken in hun vak. Voor onze adviesgroep Samenwerken & Contracteren zoeken we nieuw talent in de rol van Contractmanager.

Wat ga je doen?

In deze functie voer je opdrachten uit voor complexe projecten in de ruimtelijke omgeving, voornamelijk voor publieke opdrachtgevers. Je rol varieert van het voorbereiden en managen van complexe contracten – vaak in een gedetacheerde positie – tot adviesopdrachten waarin je bijvoorbeeld een contractstrategie opstelt of een evaluatie uitvoert. In de praktijk betekent dit dat je in staat bent om de complexe projectcontext te vertalen naar een helder contract of een passende contractstrategie.

Verder ontwikkelen

Je bevordert de samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, waarbij je zelf vaak de spil bent in het contact. Waar nodig voer je onderhandelingen uit of los je conflicten op. Wij geloven dat onze medewerkers betere adviseurs zijn wanneer zij zich op meerdere facetten blijven ontwikkelen. Daarom word je ook betrokken bij opdrachten op andere expertises en kun je je ontwikkelen als trainer of coach.

Een kei in contractvormen

Onze opdrachten hebben steeds meer focus op innovatieve contractvormen die de samenwerking verbeteren of een antwoord bieden op de enorme bouwopgave die onze opdrachtgevers vaak hebben. Denk bijvoorbeeld aan Bouwteam, Allianties, het Cost+ model, de twee-fasenaanpak of het portfoliomanagement. Binnen ons team Samenwerken & Contracteren ontwikkelen en innoveren wij continu onze kennis op deze thema’s. Zo werken wij op dit moment aan een nieuwe Nederlandse standaard voor het Cost+ model en een afweegkader voor portfoliomanagement.

Ter illustratie: wij werken momenteel onder andere voor de volgende projecten en opdrachtgevers:

• De afvalwaterzuivering Haarlem Waarderpolder – Hoogheemraadschap Rijnland
• Renovatie Binnenhof – Rijksvastgoedbedrijf
• Hoogwaterbeschermingsprogramma/dijkversterkingsprojecten – HWBP/ Waterschappen
• De Uithoornlijn – Gemeente Amsterdam
• De afsluitdijk/ Verbetering A27 Houten – Hooipolder – Rijkswaterstaat
• Aanleg A-pier/Zuidelijke ontwikkeling – Schiphol

Herken jij jezelf?

Wij zoeken een ervaren professional met een sterke achtergrond in contractmanagement en affiniteit met complexe en innovatieve contractvormen. Je beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden en hebt een bewezen staat van dienst en/of uitgebreide kennis opgebouwd in het managen van samenwerkingsgerichte contracten. Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders en communicatief zeer vaardig. Verder wil je je continu blijven ontwikkelen en ben je altijd bezig om verder te innoveren als contractmanager.

Jouw expertise & ervaring

• WO werk- en denkniveau
• 5 jaar werkervaring, waarvan tenminste 3 jaar als contractmanager en/of inkoper
• De volgende expertises/ervaringen zijn een pré:
• Ervaring als contractmanager in de publieke sector
• Ervaring als contractmanager voor grotere (infrastructurele) projecten
• Ervaring met of expertise in op samenwerking gerichte contractvormen

De Osborner

Gedrevenheid, professionaliteit en plezier zijn voor ons belangrijke waarden en we zijn trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Als Osborner werk je op locatie bij de opdrachtgever, thuis, op ons kantoor in Baarn of op onze satellietlocatie in hartje Utrecht. Elke vrijdag komen we samen om elkaar te ontmoeten en onze ervaringen te delen. Ook organiseren we buiten het werk om gezellige teamuitjes, een jaarlijkse wintersportreis en activiteiten van onze personeelsvereniging.

Okay, what’s in it for me?

Naast een goed salaris en winstdeling, bieden we volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dat faciliteren we met onze Academy, vaardigheidstrainingen, coaching en intervisie. Verder krijg je de vrijheid om je uren zelf in te richten. We zorgen voor goede thuiswerkfaciliteiten en als je dat wilt kun je zelfs voor een stukje eigenaar van ons bedrijf worden.

• Salaris max. € 4.300,- en €7200,- bruto per maand en is uiteraard afhankelijk van je opleiding en het aantal jaar werkervaring dat je meebrengt.
• Mobiliteitsbudget dat je naar eigen inzicht kunt gebruiken voor OV, leaseauto en/of fiets.
• 26 vakantiedagen (met optie tot maximaal 20 extra dagen bijkopen o.b.v. fulltime invulling).
• Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten. Uiteraard in afstemming met onze opdrachtgevers en je collega’s.
• Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.
• Een premievrij pensioen.
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Goede thuiswerkfaciliteiten, zoals een thuiswerkvergoeding en eventueel werkplekonderzoek.
• Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden en certificaten te kopen van AT Osborne.