Junior sales medewerker

Ben jij het type dat liever belt dan mailt? Krijg je energie van nieuwe mensen leren kennen? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor je! Als junior sales medewerker bij Afdeling Online hoef je geen gladde praatjes te hebben – met slimme vragen, een beetje lef en oprechte interesse kom je bij ons al een heel eind.

Wat ga je doen?

Als junior sales medewerker bouw jij mee aan de groei van Afdeling Online. Jij richt je op het vinden van nieuwe klanten die we kunnen helpen met onze expertise in online marketing en design. Je weet hoe je potentiële klanten het beste kunt aanspreken, stelt slimme vragen en luistert goed. Je hoeft geen 'gladde verkoper' te zijn, maar iemand die nieuwsgierig is, oprechte interesse toont en kansen spot.

Dit doe je door...

Zodra je een interessante organisatie spot, ga jij op onderzoek uit. Je kijkt of er een match is met onze dienstverlening en hoe we écht iets voor ze kunnen betekenen. Je werkt nauw samen met onze relatiemanagers en marketingcollega's, sterker nog: van hen ga je de eerste tijd super veel leren door veel met hen op te trekken. Dit doe je allemaal:

• Potentiële klanten identificeren en benaderen via telefoon, e-mail of LinkedIn.
• Gesprekken plannen met relatiemanagers en de juiste contactpersonen binnenhalen.
• Salesdata bijhouden en kansen signaleren in ons CRM-systeem (wij werken met Gripp).
• Helpen bij het opstellen van offertes en pitches.
• Meedenken met marketingacties die bijdragen aan leadgeneratie.
• Actief bouwen aan je eigen netwerk en het bijhouden van ontwikkelingen in de markt.
• Beurzen en events bezoeken om namens ons nieuwe contacten te leggen. We organiseren ook zelf regelmatig events voor onze klanten, daar laat jij ook je gezicht zien.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst van 36 tot 40 uur per week voor een jaar, met uitzicht op verlenging.
• Een salaris tussen € 2.543 – € 2.930 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van je werkervaring. Je start als junior en hebt de mogelijkheid om door te groeien naar een mediorfunctie.
• Je werkt - vanwege je spilfunctie - vaak op kantoor en bent veel op pad. Incidenteel een dagje thuiswerken is geen probleem.
• Jaarlijks opleidingsbudget van €1.000 en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Gezellige, creatieve werksfeer waar je ideeën worden gewaardeerd.
• Dagelijks een gezamenlijke lunch bij ons op kantoor (wij trakteren!).
• Regelmatig leuke verrassingen, lekkers op kantoor, veel teamuitjes en een epic kerstcadeau. Mede hierdoor scoren we als werkgever een 8+ volgens het jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek!
• En zelfs: een gepersonaliseerde muismat.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, energiek en durft makkelijk contact te leggen. Je hebt een commerciële blik, zonder schreeuwerig te zijn. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken, maar je denkt ook goed na over het juiste moment en de juiste toon.

• Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur commerciële economie, small business en retailmanagement, ondernemerschap of marketing.
• Je hebt je eerste stappen in de arbeidsmarkt gezet en hebt tot zo’n twee jaar werkervaring.
• Je toont lef, stelt scherpe vragen en bent niet bang om iemand te bellen die je nog niet kent.
• Je bouwt graag aan relaties en vindt het leuk om mensen te enthousiasmeren.
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en pakt zelf het initiatief.
• Je bent woonachtig in (de buurt van) Helmond en reist regelmatig het hele land door voor afspraken of evenementen.

Hoe kan jouw werkdag eruit zien?

09.00 uur

Je start met een kop koffie en praat even bij met collega’s. Daarna scan je LinkedIn voor interessante leads en stuur je een paar slimme, persoonlijke berichten.

09.30 – 12.30 uur

Je belt met een organisatie die je gisteren op een evenement sprak en plant een afspraak in. Daarna overleg je met de relatiemanager over een voorstel dat jullie samen gaan opstellen. Daarna is het tijd voor een kennismaking met een toffe potentiële klant. De auto in!

12.30 – 13.00 uur

Tijd voor lunch! Je schuift aan in onze keuken, waar het gesprek gaat over concerten, weekendplannen of je nieuwste ontdekking op Spotify.

13.00 – 17.30 uur

Je werkt aan een follow-up campagne, werkt het CRM bij en belt nog een lead die gisteren een whitepaper downloadde. Later die middag sluit je aan bij een van onze eigen events. Je zorgt ervoor dat iedere klant zich welkom voelt.

17.30 uur

Je werkt je to-do's bij, plant je route voor morgen en sluit de dag af met een tevreden gevoel.

Ga jij de uitdaging aan?

Vragen? Neem contact op met Ilse van Liempd, onze HR-manager. Zij kan je nog meer over deze vacaturetekst vertellen. Mail naar ilse@afdelingonline.nl of bel/app naar 06 19 04 72 87.

We gaan zelf op zoek naar een nieuwe collega en hebben daar op dit moment geen hulp bij nodig. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.