Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Zo ga je deze uitdaging aan
Als office manager bekleed je een lead rol waarbij je initiatief toont om de onderlinge samenwerking en dienstverlening naar een nog hoger niveau te tillen. Je bent een organisatietalent die er energie van krijgt om zaken tot in de puntjes te regelen. Je bent iemand die direct aanpakt zonder dat dit ten koste gaat van jouw zorgvuldigheid. Je ontzorgt de manager(s) en vindt het leuk om een divers takenpakket te hebben waarbij je niet schroomt om zelf initiatief te nemen. Je bent resultaatgericht en communicatief vaardig en bent gericht op samenwerken. Je werkdagen zijn flexibel in te delen, minimaal verdeeld over 4 dagen per week. We werken hybride met een gezonde balans tussen thuis werken en op kantoor. Op donderdag hebben we een samenwerkdag op kantoor. Verder zorg jij dat:
Functie-eisen
Minimaal vier á vijf jaar werkervaring als management-assistent, officemanager, directiesecretaresse of een soortgelijke rol;
Met jouw energie kan het
Als getalenteerde en georganiseerde office manager lever je graag een sleutelrol in het ondersteunen van het Management Team (MT) binnen Digital. De afdeling Digital werkt sinds 2022 volgens de Agile Way of Working en bestaat uit ruim 900 collega’s. De Digital collega’s zijn voornamelijk werkzaam op 2 locaties in Den Bosch, een enkele keer werken we vanuit een andere locatie. In een team van 4 collega’s, waarvan jij de 5e collega wordt, ondersteun je het 9 koppige MT-team proactief.
Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Digital Office Management. Hier vorm je een team met collega’s met wie je nauw samenwerkt. Je start de week met een weekstart om bij te praten over het weekend en de uitdagingen die deze week op de agenda staan en samen stem je af waar je elkaar kunt ondersteunen. Daarna ga je aan de slag met agendaverzoeken, het bijpraten met de manager die je ondersteunt om de verwachtingen af te stemmen en neem je deel aan diverse werkgroepen waar je onderdeel van bent voor bijvoorbeeld het organiseren van de jaarlijkse Digital Dag. Daarnaast zijn er uiteraard ook diverse ad-hoc verzoeken waardoor geen dag hetzelfde is.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via Mirja.den.reijer@enexis.nl of 06 – 21508667.
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.