Regisseur Schoonmaakcontract

Weet jij als geen ander hoe je een schoonmaakcontract niet alleen uitvoert, maar echt laat werken?

Werken als Regisseur Schoonmaakcontracten bij de gemeente Den Haag betekent bijdragen aan een schone, veilige en prettige leefomgeving voor duizenden inwoners en bezoekers. Je bent medeverantwoordelijk voor een groot en complex schoonmaakcontract dat niet alleen draait om reguliere schoonmaak, maar ook plaagdierbestrijding, sanitaire voorzieningen en afvalbeheer omvat – verspreid over talloze uiteenlopende locaties. In deze rol krijg je de ruimte om écht invloed uit te oefenen op de kwaliteit van dienstverlening en het verschil te maken op strategisch én uitvoerend niveau.

Wat ga je doen?

Als Regisseur Schoonmaakcontracten ben jij de regisseur en het gezicht van ons nieuwe, gemeente-brede schoonmaakcontract. Dit omvangrijke contract bestrijkt vijf verschillende percelen, met locaties verspreid van Drenthe tot hartje Den Haag: van zwembaden en stadsdeelkantoren tot kinderboerderijen en begraafplaatsen. Jij zorgt ervoor dat de gemaakte afspraken in de praktijk worden waargemaakt én overtroffen. Dat doe je niet vanaf je bureau, maar met je voeten in de klei – je bent zichtbaar op locaties, spreekt met mensen, loopt mee tijdens controles en signaleert snel waar kansen of knelpunten liggen. Daarbij werk je nauw samen met de Contract Prestatie Controleurs (CPC’s), leveranciers, de centrale contractmanager en de collega’s binnen het team die ook met de schoonmaakwerkzaamheden bezig zijn.

Jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat met de uitvoering van het contract te maken heeft: schoonmaakwerk, plaagdierbestrijding, afvalbeheersing en sanitaire voorzieningen. Je houdt overzicht over de uitvoering, toetst of de afgesproken kwaliteit wordt gehaald en zorgt dat afwijkingen of nieuwe wensen professioneel worden opgepakt. Ook op tactisch niveau voer je gesprekken met schoonmaakbedrijven en leveranciers, waarbij je zowel kritisch als oplossingsgericht opereert. Je analyseert prestaties, beheert dossiers en beoordeelt facturen – altijd met oog voor de afgesproken KPI’s en het grotere geheel. Bovendien denk je actief mee over verbeteringen in de uitvoering, processen en het contract zelf.

Wat deze functie uniek maakt, is de vrijheid en verantwoordelijkheid die je krijgt. De rol is nog volop in ontwikkeling en dat biedt jou de kans om echt je stempel te drukken. Je beweegt je tussen verschillende afdelingen, disciplines en niveaus binnen de organisatie en brengt mensen bij elkaar rondom één gezamenlijk doel: een schone, veilige en goed beheerde leefomgeving voor onze inwoners. Juist omdat we in een fase van verandering zitten, is er veel ruimte voor jouw frisse blik, initiatief en expertise. Je bent dus niet zomaar een toezichthouder, maar een verbindende, inhoudelijk sterke professional die meebouwt aan hoe we binnen de gemeente naar schoonmaak kijken en ermee omgaan.

Bij ons krijg je de kans om het verschil te maken in een rol die verder gaat dan standaard contractbeheer. Je levert een concrete bijdrage aan het dagelijks functioneren van talloze gemeentelijke locaties en maakt impact op de ervaring van duizenden gebruikers. Een uitdagende functie voor wie de wereld van schoonmaak goed kent en zin heeft om die expertise in te zetten in een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving.

Wat vragen wij?

Je bent een gedreven en energiek persoon die op een vriendelijke, eerlijke en een verbindende manier van communiceren resultaten weet te halen. Je bent goed in het leggen en onderhouden van contacten en je durft mensen aan te spreken. Je legt gemakkelijk verbanden, je kan hoofd- van bijzaken scheiden en je weet te prioriteren. Verder ben je een kei in plannen en organiseren. Ook ben je flexibel en kun je goed zelfstandig werken.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied.
• Ervaring met het beheren en uitvoeren van vergelijkbare contracten binnen de schoonmaakbranche.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

Afwisselend werk dat er echt toe doet binnen een team met leuke en hardwerkende collega’s op een fijne werkplek in ons bijzondere stadhuis. Wij vinden het ook belangrijk dat onze medewerkers kunnen groeien en daarom ondersteunen wij jou graag bij je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ook kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.359,- en maximaal €4.811,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• Een 36-urige werkweek met ruimte om compensatieverlof op te bouwen (32 uur per week is ook bespreekbaar);
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• Ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• En nog veel meer.

Wie zijn wij?

Je komt te werken bij het team Inrichting Verhuizing & Verzorging (IV&V). Ons team is een hechte en diverse groep van 11 enthousiaste professionals, waarin we nauw samenwerken om de werkomgeving van de gemeente Den Haag optimaal te houden. Van projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de inrichting van panden tot medewerkers die zich bezighouden met aanbestedingen en financiële administratie – iedereen speelt een cruciale rol in het proces. Binnen het team heerst er een prettige en open sfeer. Samen zorgen we voor een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.

Het team is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering. Bij de Dienst Bedrijfsvoering maken we het werk van de gemeente mogelijk. Van schone en veilige werkplekken, een solide ICT-infrastructuur, één financiële administratie, communicatie in de stad tot en met beleid voor maatschappelijk verantwoord inkopen en modern werkgeverschap. Wij regelen het, zodat de bijna 10.000 ambtenaren hun werk voor de inwoners van Den Haag goed kunnen doen.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.