Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Behaal optimaal resultaat uit softwarecontracten met impact op klanten en bedrijfsresultaten. Werk in een collegiale werkomgeving bij een maatschappelijk relevante werkgever, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en financiële optimalisatie.
IT speelt een sleutelrol en is dé motor voor de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening aan reizigers. Denk bijvoorbeeld aan het communiceren met reizigers via onze apps, het geavanceerd plannen van de dienstregeling, het benutten van big data, het vergroten van de agility van de dienstverlening, en het versterken van de cybersecurity. Als echte verbinder werk jij nauw samen met een team van professionals, zowel met externe leveranciers als interne stakeholders. Dankzij jouw proactieve houding en uitgebreide kennis van softwarecontracten en licentiemodellen ben jij van onschatbare waarde bij het:
Het Center of Excellence, Contract & Vendor Management, waarvan SAM onderdeel van is, valt binnen het cluster IT Regie en is onderdeel van de Centrale Platform Organisatie (CPO). Het cluster IT Regie is opgericht om de IT-structuur en -processen zo in te richten dat ze optimaal bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen. Dit omvat het afstemmen van IT-strategieën op de bredere bedrijfsstrategie, het waarborgen van de kwaliteit van IT-diensten, en het beheren van de relaties met interne en externe stakeholders. Dit wordt gerealiseerd door het borgen van de aansluiting tussen de vraag vanuit resultaatgebieden en het aanbod van CPO en Leveranciers.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op Software Asset Management bij NS.
Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op durf. Dit betekent dat je zelf initiatief neemt, met overtuiging beslissingen maakt en actief kansen voor verbetering identificeert, zelfs in complexe situaties en bij veranderende omstandigheden.
Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Bij NS maken we Nederland voor iedereen bereikbaar. De trein is steeds vaker een vanzelfsprekende keuze en met meer dan 1 miljoen reizigers per dag zetten we ons in voor een grote community. Wij denken vooruit en plannen voor zowel de korte als lange termijn om mee te groeien met de maatschappij. Wil jij bijdragen aan de toekomst van NS?…
Bij NS maken we Nederland voor iedereen bereikbaar. De trein is steeds vaker een vanzelfsprekende keuze en met meer dan 1 miljoen reizigers per dag zetten we ons in voor een grote community. Wij denken vooruit en plannen voor zowel de korte als lange termijn om mee te groeien met de maatschappij. Wil jij bijdragen aan de toekomst van NS? We zoeken mensen zoals jij met passie en expertise. Begin de reis van morgen bij NS en maak samen het verschil!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.