Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

operationeel specialist A - Team Verkeer

Geplaatst 21 apr. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.201 - € 5.156 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 mei 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Team Verkeer van de Eenheid Zeeland-West-Brabant zoekt een innovatieve specialist! Wil je bijdragen aan verkeersveiligheid, heb je passie voor politiewerk en zet je verkeersslachtoffers centraal? Ben jij gedreven en enthousiast? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons snel en dynamisch team!

Wat ga je doen?

Als operationeel specialist A bij Team Verkeer heb je een vakinhoudelijke taakstelling en speel je een cruciale rol in het analyseren en adviseren over de verkeersveiligheid in onze eenheid. Je bent de schakel tussen beleid en praktijk en werkt nauw samen met interne en externe partners, zoals gemeenten, rijkswaterstaat, provincie en andere verkeersveiligheidsorganisaties. Binnen netwerken vertegenwoordig je niet alleen het team Verkeer, maar ook de politieorganisatie als geheel. Met jouw expertise vertaal je beleid naar concrete en uitvoerbare maatregelen die bijdragen aan een veiliger verkeer. Tevens vervul je de rol van hulpofficier van justitie en maak je onderdeel uit van de hovj-poule van de DROS.

Je houdt je bezig met het analyseren van verkeersveiligheidsproblemen, schrijft mee aan (wettelijke) adviezen en zorgt voor verbetering en handhaafbaarheid binnen infrastructurele projecten. Je coördineert en stuurt mee op initiatieven die gericht zijn op verkeersadvisering en preventie. Samenwerking met ketenpartners is essentieel om een integrale aanpak te realiseren. Daarnaast monitor je verkeersongevallen en signaleer je trends, zodat er gerichte (preventieve) handhavingsacties kunnen worden opgezet. Binnen het team ondersteun en coach je collega’s bij het registeren en opvolgen van verkeersincidenten en zorg je ervoor dat de invoer in systemen accuraat en volledig is. Ook stel je rapportages op en adviseer je de teamleiding over verkeersveiligheidsbeleid en handhavingsstrategieën. Je werkt hierbij in teamverband samen met twee andere operationeel specialisten.

Je hebt ervaring met verkeersveiligheid, handhaving of een vergelijkbaar werkveld en beschikt over een sterke netwerkvaardigheid. Als procesbewaker ben je proactief en neem je zelfstandig initiatief om verbeteringen door te voeren. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief. Daarnaast sta je open voor innovatieve werkwijzen, zoals agile werken, en kijk je met een frisse blik naar mogelijkheden om de verkeersveiligheid te verbeteren. Deze functie biedt een uitdagende en verantwoordelijke rol binnen de politieorganisatie. Je krijgt de kans om een directe impact te maken op de verkeersveiligheid binnen onze eenheid.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het team Verkeer van de Eenheid Zeeland-West-Brabant. Dit team kent twee werklocaties: Breda en Kruiningen. De hele eenheid is je werkgebied. Team Verkeer maakt deel uit van de afdeling Infrastructuur van de Dienst Regionale Operationele Samenwerking (DROS). Daaronder vallen ook de teams Nodale Oriëntatie en Technisch Toezicht. Team Verkeer is een dynamisch team waar onder andere de behandeling van ernstige verkeersongevallen, motorbegeleidingen, verkeersadvisering en handhaving op verkeersgebied plaatsvindt. Vast onderdeel van het team Verkeer betreft Opsporing Team Verkeer dat belast is met de selectie, overname en afwerking van ernstige en complexe verkeersongevallen.

Wie ben jij?

Jij bent proactief, daadkrachtig en jong van geest. Iemand die gevraagd en ongevraagd advies geeft, leergierig en andersdenkend is. Je kijkt met een open blik, bent innovatief, denkt praktisch en durft buiten de gebaande paden te treden. Van nature heb je een neus voor nieuwe trends en ben je alert op nieuwe ontwikkelingen binnen het verkeersgebied. Je signaleert kansen om werk en processen te optimaliseren en verbeteren. Door je enthousiasme, betrokkenheid en verbindende kwaliteiten weet je mensen mee te krijgen. Je vermogen om analyses om te zetten in concrete oplossingen draagt hier ook aan bij. Je bent daadkrachtig en durft keuzes te maken.

Daarnaast ben je gericht op samenwerking, zowel binnen het team Verkeer als met je interne en externe netwerkpartners. Je hebt oog voor de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkzaam bent. Je kunt beleid omzetten in bruikbare en implementeerbare acties binnen de operatie. Je hebt verkeersveiligheid hoog in het vaandel staan. Je kunt je goed inleven en bent oplossingsgericht.

Verder beschik je over:

  • hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
  • ervaring met verkeersveiligheid, handhaving of een vergelijkbaar werkveld;
  • RTGP-certificering of bereid dit te halen;
  • ervaring met integraal werken en affiniteit met de digitale wereld.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers