Operationeel Manager

Operationeel Manager | Regio Utrecht – Gebied ‘t Gooi

Ben jij een inspirerende leider die mensen verbindt en motiveert? Als Operationeel Manager bij Partou zorg je samen met je team voor een optimale balans tussen kwaliteit, resultaten en werkplezier. In het operationele gebied ’t Gooi werk je in een dynamische omgeving met fijne collega’s, prachtige locaties en volop groeimogelijkheden.

Dit ga je doen

Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor de operatie in het gebied ’t Gooi. Je vertaalt beleid naar concrete doelstellingen en motiveert je team om deze te realiseren. Je geeft hiërarchisch leiding aan 15-19 locatiemanagers en hebt indirect de verantwoordelijkheid voor zo’n 600 pedagogisch medewerkers en groepshulpen. Samen met de regiodirecteur en je collega-Operationeel Managers in het Regiomanagementteam (RMT) stel je operationele doelen vast en werk je aan kwalitatieve, financiële en sociale resultaten.

Omdat de locaties in ’t Gooi recent zijn overgenomen, ligt de focus op verdere integratie en samenwerking. Daarnaast zoek je continu naar verbeteringen in dienstverlening, werkklimaat en commerciële prestaties. Je onderhoudt nauwe contacten met het servicekantoor in Vianen en externe partijen zoals schoolbesturen, gemeenten en de GGD. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen verschillende lagen binnen de organisatie, van ouders tot het servicekantoor.

Hier kom je te werken

Je maakt deel uit van het Regiomanagementteam Utrecht/ Amersfoort/ Leiden Bollenstreek e.o., waarin je samenwerkt met de regiodirecteur, Operationeel Managers, HR-businesspartner, kwaliteitsmanager, capaciteitsspecialist en controller. Daarnaast onderhoud je nauw contact met het servicekantoor in Vianen en investeer je in lokale netwerken binnen de regio. Je werkplek is afwisselend: thuis, op kantoor of op locatie.

Wat biedt Partou?

• Een dienstverband van 36 uur per week (4 om 5 dagen);

• Een bruto maandsalaris conform CAO Kinderopvang schaal 12, wat neerkomt op een salaris tussen € 4.705 en € 6.498 o.b.v. een 36-urige werkweek;

• Alle voorwaarden volgens de CAO kinderopvang, inclusief een eindejaarbonus van 4%;

• 26 vakantie dagen o.b.v. een 36-urige werkweek, dat komt neer op bijna 6 weken;

• Een elektrische leaseauto;

• Digitale uitrusting voor efficiënt werken, zowel thuis als op kantoor.

• Aantrekkelijke pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Diverse (online) trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

• Heb je zelf kinderen? Lucky you! Want dan heb je ook nog eens voorrang én recht op korting op kinderopvang bij Partou

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan leidinggevenden en integraal management;

• Je bent ondernemend en sterk in het bouwen en onderhouden van netwerken;

• Je bent resultaatgericht, flexibel en gewend om met veranderingen om te gaan;

• Je hebt ervaring met coachend leiderschap en weet anderen te inspireren en ontwikkelen;

• Je denkt in oplossingen, brengt energie en positiviteit mee en hebt een nuchtere, daadkrachtige aanpak.