Recruiter

Recruiter

Een nieuwe stap zetten als recruiter? Kom eens kijken bij Eternal Sun.

Vind je het recruitment vak interessant, maar ben je toe aan meer verdieping in de functies en de gesprekken die je voert? Bij Eternal Sun in Den Haag krijg je de ruimte om het verschil te maken. De organisatie groeit, waardoor er ruimte is om recruitment op de kaart te zetten. En het mooie: je hoeft geen solar-expert te zijn, als je maar nieuwsgierig bent naar hoe het werkt in deze technische wereld. Naast recruitment ook interesse in HR? Hier krijg je de kans om ook HR-taken op te pakken.

De functie

Als recruiter bij Eternal Sun ben jij degene die de juiste mensen binnenhaalt om onze groei mogelijk te maken. Je werkt parttime (28–32 uur) en hebt veel eigen regie. Je schrijft wervende teksten, zoekt actief naar de beste matches en voert gesprekken met kandidaten en collega’s. Daarnaast kun je je verdiepen in andere HR-onderwerpen: van het organiseren van trainingen en het bijhouden van de HR-administratie tot het ondersteunen bij verzuim of medewerkerstevredenheid.

Op een doorsnee werkdag:

• Schrijf je een heldere en aantrekkelijke vacaturetekst.
• Bepaal je waar en hoe we de juiste kandidaten bereiken.
• Zoek en benader je actief mensen die goed passen, ook als ze zelf niet zoeken.
• Voer je telefonische intakes en houd je contact met kandidaten.
• Organiseer je trainingen en help je bij de HR-administratie.
• Denk je mee over hoe we recruitment en HR verder kunnen versterken.

De organisatie

Bij Eternal Sun bouwen we hoogwaardige simulatoren die zonlicht produceren en de opbrengst van zonnepanelen meten. Ze worden gebruikt door 's werelds grootste producenten van zonnepanelen en toonaangevende R&D labs om zo de prestaties en kwaliteit van hun panelen te waarborgen. Wij geven de zekerheid dat ze kunnen vertrouwen op wat ze produceren en ontwikkelen. Met onze precisie, vindingrijkheid en doorzettingsvermogen maken we het verschil in deze snelgroeiende wereldwijde markt. Het hoofdkantoor staat in Den Haag en er werken ongeveer 70 collega’s in Nederland en het buitenland. We zijn trots op wat we maken, en dat voel je.

Het aanbod

• Een salaris tot € 4.000,- (op basis van fulltime).
• Een werkweek van 28 tot 32 uur.
• 25 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 ct per km of OV-declaratie).
• Jaarlijkse bonus bij winst.
• Een goed pensioen, inclusief aanvullende modules.
• Elke werkdag een gezamenlijke lunch.
• Uitzicht op een vast contract: we investeren graag in jouw groei.

Je profiel

Voor deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig kan werken, mensen weet te enthousiasmeren, een lange adem hebt (want ook in deze markt is het lastig om aan kandidaten te komen) en dat je energie krijgt van het contact met kandidaten. Ook is het belangrijk dat je op collega’s durft af te stappen als jij een vraag hebt en zij druk zijn. Gelukkig lunchen jullie altijd met elkaar, waardoor er vast wel een moment is dat je je collega kan spreken.

Wat je meebrengt:

• Ervaring als recruiter, bij voorkeur in een technische omgeving.
• Hbo-werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van Nederlands én Engels.
• Bekendheid met een ATS zoals Recruitee.
• Interesse om ook wat HR-taken op te pakken naast recruitment.
• Een praktische, gestructureerde aanpak en veel nieuwsgierigheid.