Junior Associate Real Estate Notariaat

Wij zijn het hele jaar door op zoek naar startende talenten. Ben je (bijna) afgestudeerd in Notarieel Recht, en heb jij affiniteit met het vastgoed? Solliciteer dan naar een functie als kandidaat-notaris op het Real Estate notariaat bij DLA Piper Amsterdam.

Na 1,5 jaar heb je de optie om te wisselen van praktijkgroep om jouw algemene rechtskennis, je vermogen om samen te werken met meerdere praktijkgroepen en jouw werkmethodiek optimaal te ontwikkelen. Je kunt dan wisselen naar het Corporate notariaat. Je wordt in je werk ondersteund door middel van persoonlijke begeleiding en diverse lokale en internationale cursussen en opleidingsprogramma’s, zoals de DLA Piper Career Academy: een internationaal curriculum, waarin je jouw collega’s van over de gehele wereld leert kennen en gezamenlijke, fysieke opleidingsdagen (in binnen- of buitenland) hebt.

Verder is ons notariaat volledig geïntegreerd in ons kantoor, zo werk je op dagelijkse basis samen met de andere praktijkgroepen en neem je ook deel aan kantoorbrede activiteiten als borrels, evenementen en uitstapjes. Op die manier krijg je niet alleen van het notariaat, maar ook van de rest van kantoor een goed beeld en bouw je snel een groot netwerk op!

Main duties and responsibilities

Als Junior Associate draai je direct mee in een hoogwaardige praktijk en krijg je al snel de mogelijkheid om zelfstandig aan zaken te werken en cliënten te adviseren. Dit doe je in een team van verschillende collega’s en onder begeleiding van één of meerdere Partners. Daarnaast word je aangemoedigd om jouw kennis en ervaring te verrijken én iets terug te doen voor de maatschappij door mee te werken op (internationale) Pro Bono projecten of activiteiten.

About you

Wij zoeken (bijna) afgestudeerde studenten Notarieel Recht, die naast hun studie al ervaring hebben opgedaan binnen een notariële praktijk. Jij bent ondernemend en bereid een actieve bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van kantoor. Bovendien heb jij een aantoonbare juridische interesse, affiniteit met het vastgoed, een sterk analytisch vermogen en ben jij nieuwsgierig naar actuele maatschappelijke en juridische ontwikkelingen. Tot slot zoeken we kandidaten die graag in (internationaal) teamverband werken aan grensoverschrijdende zaken.

About us

DLA Piper is a global law firm with lawyers and business service professionals located in more than 40 countries throughout the Americas, Europe, the Middle East, Africa and Asia Pacific. Our global reach ensures that we can help businesses with their legal needs anywhere in the world. We strive to be the leading global business law firm by delivering quality, service excellence and value to our clients and offering practical and innovative legal solutions to help them succeed. Our clients range from multinational, Global 1000, and Fortune 500 enterprises to emerging companies developing industry-leading technologies, as well as government and public sector bodies.

Our values

In everything we do connected with our People, our Clients and our Communities, we live by these values:

• Be Supportive – we are compassionate and inclusive, valuing diversity and acting thoughtfully
• Be Collaborative - we are proactive, passionate team players investing in our relationships
• Be Bold - we are fearless and inquisitive, challenging ourselves to think big and find creative new solutions
• Be Exceptional - we are strategic and driven, exceeding standards and expectations

Diversity and inclusion

At DLA Piper, diversity and inclusion underpins how we live our values and everything we do. We believe that everyone has a voice, and that everyone’s voice counts. We know that the rich diversity across our firm makes us stronger, more innovative and creative, which helps us to better serve our clients and communities. We are committed to providing an inclusive working environment and culture across our global firm, where everyone can bring their authentic self to work.

Diversity of perspective, thought, background and culture combine to make us the leading global law firm; that’s why we actively seek to build balanced teams. We welcome the unique contribution that you will bring to our firm and actively encourage applications from all talented people – however your talent is packaged, whatever your background or circumstance and regardless of how you identify.

Hybrid working

We recognise that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly. That's why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.

Pre-engagement screening

In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits and where relevant, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability and work-related references.