Senior gerechtsjurist Familie & Jeugd team Groningen

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?

Voor het team Familie & Jeugd in Groningen zijn wij op zoek naar vier senior gerechtsjuristen. Als senior gerechtsjurist bij cluster Familie & Jeugd draag je bij aan een eerlijke en transparante rechtspraak. Je bent een volwaardige sparringpartner van de rechter en geeft je input en advies gedurende het gehele procesverloop. Je levert een essentiële en waardevolle bijdrage aan de behandeling van (complexe) juridische zaken. Je bereidt zittingen voor, treedt op als griffier op zitting en werkt vonnissen, beschikkingen en processen-verbaal uit. Je verdiept je in de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je vormt een juridisch oordeel over de zaak, zodat je tot een uitkomst komt die door jou voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier wordt gezet. Ook lever je een bijdrage aan de coördinatie van de behandeling. Je neemt actief deel aan de jurisprudentie overleggen en cursussen. Verder lever jij een bijdrage aan het opleiden van nieuwe collega’s.

Cluster Familie & Jeugd

Bij het cluster Familie & Jeugd behandelen wij verzoeken tot echtscheidingen en alles wat daarmee samenhangt, zoals het vaststellen en bijstellen van omgangsregelingen, alimentatie, ouderlijk gezag, verdeling van het vermogen na het einde van een relatie en jeugdzaken, zoals het onder toezicht stellen en uithuisplaatsen van kinderen. Ook de kort gedingen die betrekking hebben op de hierboven genoemde procedures en verzoeken tot gedwongen zorg in bijvoorbeeld een psychiatrische inrichting of verpleeghuis worden door ons behandeld. Als senior gerechtsjurist hou jij je vooral bezig met gezag- en omgangszaken en alimentatiezaken.

Team

Uiteraard doe je dit niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een betrokken team, bestaande uit zo’n 30 gerechtsjuristen. Een team dat naar elkaar omkijkt en helpt waar nodig. Ondanks dat je als gerechtsjurist veel alleen werkt, is er een sterk teamgevoel. Daarnaast is iedereen zich erg bewust van wat er speelt in de samenleving rondom familie- en jeugdzaken.

Wie zijn we?

Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.

Functie-eisen

Wat we van jou vragen

Je hebt de opleiding Nederlands recht op universitair niveau afgerond. Daarnaast bezit jij de volgende competenties:

• Het uitgangspunt is dat jij minimaal drie jaar relevante juridische werkervaring hebt; jij hebt een ijzersterk analytisch vermogen. Tijdens het beoordelen van complexe gezag- en omgangszaken kun jij hoofd- van bijzaken onderscheiden en je oordeel duidelijk formuleren. Dit doe je natuurlijk in correct Nederlands;
• Jij staat als senior stevig in je schoenen en neemt graag initiatief. Jij zoekt zelf kansen en mogelijkheden op. En neemt hier andere collega’s ook in mee. Hierin durf je kritisch te zijn en je mening te geven;
• Jij kunt goed zelfstandig werken. Ondanks dat je in een team van gerechtsjuristen werkt, voer je veel werkzaamheden alleen uit. Je moet je kunnen redden met jouw workload;
• Ook schakel je makkelijk tussen de verschillende onderdelen van jouw werk. Van het duiken in een dossier, tot jurisprudentie voorbereiden en zittingen houden. Jij houdt het overzicht in je eigen werk en stelt hierin de juiste prioriteiten.

Mocht het nodig zijn voor het goed uitvoeren van de functie, dan vragen we onze medewerkers een cursus Fries te volgen.

Overige arbeids­voorwaarden

Wat we jou bieden

We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:

• Een bruto salaris in schaal 10 (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kan je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
• Het gaat om drie jaarcontracten die na een jaar omgezet kunnen worden in een vast contract en één tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Allen voor 36 uur per week;
• Een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
• Flexibiliteit kun je van ons verwachten. Dit zie je terug in een goede verlofregeling, en een flexibele werkplek. Naast je vaste werklocatie in Groningen, kun je ook werken in Assen, Leeuwarden of thuis.
• Een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
• Teamuitjes en activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
• Een thuiswerkvergoeding en faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone.