Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Junior Recruiter
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Recruiter Utrecht
Wil jij impact maken met recruitment en samen met je collega’s zorgen voor nog meer groei binnen RPS? Als junior Recruiter krijg je alle ruimte om jezelf nog verder te ontwikkelen door het werken aan de invulling van boeiende vacatures, het oppakken van toffe projecten, het slim inrichten van sourcingtools en het verdiepen in de mogelijkheden die AI ons biedt.
Jouw rol als junior Recruiter
- Je ondersteunt samen met je collega’s de verschillende teams binnen RPS met hun recruitment vraagstukken.
- Door het slim inrichten van je recruiteraccount op LinkedIn heb jij altijd inzicht in de markt en in de topkandidaten waardoor je snel kan inspelen op onze vacatures.
- Je zorgt voor goede talentpooling bij de verschillende teams.
- Kandidaten nodig je uit voor sollicitatiegesprekken en volg je op. Regelmatig voer je ook zelf sollicitatiegesprekken.
- Jij houdt de volledige regie in het proces van de sollicitant en hebt hierdoor veel contact met de teamleider, HR en natuurlijk onze toekomstige collega’s.
- Je zet samen met de collega’s van marketing specifieke wervingscampagnes op om de juiste doelgroepen te bereiken.
- Je coördineert de onboarding van onze nieuwe collega’s.
Wat bieden wij jou
- Een goed salaris & mobiliteitsvergoeding.
- Ruime opleidingsmogelijkheden, passend bij jouw ontwikkeling en doelstellingen.
- Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan RPS Young.
- 27 vrije dagen en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
- Bij RPS doen we niet aan vaste werktijden, we vertrouwen erop dat je zelf goed kunt bepalen wanneer je werkt. Zo kun je de files vermijden, de kinderen naar school brengen of voor je werkdag start nog even gaan sporten.
- Af en toe thuiswerken? Geen probleem.
- Terugkerende socials zoals sportieve uitjes, etentjes, een weekend weg en een spetterend eindejaarsfeest.
- Een zeer goed verzorgde lunch op kantoor.
Wat neem je mee
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 jaar relevante ervaring bij bijvoorbeeld een uitzendbureau of detacheringsbureau.
- Je bent eager om ons recruitmentproces te blijven ontwikkelen door gebruik te maken van AI.
- Je woont in de regio Utrecht.
Over ons
RPS is een toonaangevend ingenieursbureau met zo’n 400 collega’s in Nederland. Vanuit onze vestigingen in Delft, Utrecht, Breda en Zwolle helpen wij onze klanten met het oplossen van complexe vraagstukken. Dit doen wij vanuit onze divisies Infrastructuur, Laboratoria en Vastgoed. RPS is onderdeel van Tetra Tech, een wereldwijd advies- en ingenieursbureau.
Wil je meer weten over de functie
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@tetratech.com of bel naar 06 15 35 00 52.
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.
Anderen bekeken ook
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.