Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Recruiter

Geplaatst 5 mei 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.550 - € 3.000 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij Randstad betekent

  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Beschrijving

Werving van talent, oprechte aandacht voor mensen en nauwe samenwerking met toonaangevende klanten. Dat is waar jij als recruiter bij Randstad het verschil maakt. Samen met een enthousiast en professioneel team zet jij je dagelijks in om de beste matches te maken tussen kandidaten en onze opdrachtgevers. Jullie zijn hét gezicht van Randstad en zorgen ervoor dat zowel klanten als kandidaten zich gehoord en geholpen voelen.

Wat ga je doen?

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor drie grote klanten: ING, ASR en CJIB. Je bent nauw betrokken bij hun personeelsbehoefte en werkt dagelijks vanuit hun locaties of vanuit onze Randstad-vestigingen in Leeuwarden of Heerenveen.

  • Je bent dagelijks op locatie bij de klant, waar je zichtbaar en benaderbaar bent voor zowel teamleiders als medewerkers.
  • Je spreekt met hiring managers en denkt actief mee over hun wervingsvraagstukken.
  • Je schrijft vacatureteksten, voert intakegesprekken en zoekt proactief naar geschikte kandidaten via diverse kanalen.
  • Je voert selectiegesprekken en weet kandidaten te enthousiasmeren voor een baan bij een van deze topwerkgevers.
  • Je begeleidt het gehele sollicitatieproces – van eerste contact tot het tekenen van het contract.
  • Wanneer een kandidaat aan de slag gaat, blijf jij hun aanspreekpunt en werkgever via Randstad. Je onderhoudt contact, bewaakt hun werkgeluk en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling.

Je combineert recruitment met relatiebeheer – een veelzijdige en impactvolle rol waarin je het verschil maakt voor zowel klant als kandidaat.

Wat bieden wij jou?

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.550 en €3.000 o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Een fulltime functie (32-40 uur) met veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Een maandelijks benefit budget, te besteden aan o.a. extra vakantiedagen, sport, opleiding of extra geld.
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.
  • Een laptop en telefoonabonnement, ook privé te gebruiken.
  • Een warm team waarin samenwerken, humor en initiatief centraal staan.

Waar werk je en met wie?

Je werkt afwisselend inhouse bij klanten en/of vanuit de vestiging in Leeuwarden of Heerenveen. Je vormt een hecht team met collega recruiters- intercedenten. Jullie lunchen samen, sparren over uitdagingen én vieren successen.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
  • Je bent communicatief sterk en weet het goede gesprek te voeren – ook als het spannend wordt.
  • Je bent nieuwsgierig, oplossingsgericht en denkt proactief mee.
  • Je hebt een sterke affiniteit met werving en selectie.
  • Je vindt persoonlijke aandacht en begeleiding van kandidaten belangrijk.
  • Je bent eager om te leren en te groeien binnen het vakgebied recruitment.

Word onze nieuwe recruiter

Ben jij klaar om het verschil te maken voor klanten én kandidaten? Solliciteer direct! Heb je vragen of wil je eerst sparren? Neem dan contact op met Marcelle Stiens, Talent Acquisition Specialist via marcelle.stiens@Randstadgroep.nl of bel/WhatsApp via 06 21186712.

Ontwikkelen & Doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! Werner Klaassen, Randstad
Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op! Malou Stam, Randstad

Wist je dat

... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?

... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?

... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?

... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?

... wij bijdragen aan een circulaire economie?

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Actief in 38 landen
2.050 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud