Corporate Recruiter IT

Corporate Recruiter IT

Recruitment is een dynamisch vakgebied en IT Recruitment is hierin een specialisme op zich. Het vereist niet alleen ervaring, maar ook een zorgvuldig opgebouwd netwerk dat verder gaat dan alleen Linkedin-connecties.

Wat ga je doen?

Als Recruiter bij SLTN ben je verantwoordelijk voor de volledige lifecycle van het recruitmentproces. Je schakelt met hiring managers, zoekt pro-actief naar kandidaten en onderhandelt over aanbiedingen. Je maakt gebruik van verschillende sourcing methoden, zoals bijvoorbeeld marketing, social media, referrals, jobboards, beurzen en netwerkbijeenkomsten. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het opstellen van wervingsprofielen op basis van functieprofielen en deze bespreken met hiring managers, gevolgd door publicatie op jobportals.
• Het adviseren van hiring managers over de meest effectieve wervingskanalen.
• Het ontwikkelen en initiëren van wervingscampagnes, zoeken naar kandidaten in CV-databases, en het opbouwen en onderhouden van een kandidatendatabase/netwerk.
• Het uitvoeren van de eerste selectie van binnenkomende kandidaten via alle wervingskanalen en deze doorsturen naar de hiring managers.
• Het coördineren van het hele proces tussen kandidaten, hiring managers en andere stakeholders, waarbij je de spin in het web bent.
• Het initiëren en onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen voor campusrecruitment.
• Het opstellen van recruitmentrapportages voor het management.
• Het opstellen van schriftelijke aanbiedingen voor arbeidsovereenkomsten in overleg met de betrokken hiring managers en het toelichten van arbeidsvoorwaarden aan kandidaten.

Wat neem jij mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Kennis van de ICT-arbeidsmarkt en van de doelgroep
• Kennis van en ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en wervingsmethoden
• Kennis van recruitmentsystemen en ervaring in het opstellen van rapportages
• Naast bovengenoemde kennis en ervaring breng je ook de nodige soft skills mee. Je bent proactief, creatief, vooruitstrevend en daadkrachtig.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij SLTN werf jij personeel voor de uitdagendste IT projecten van Nederland! En dat niet alleen, we vinden het belangrijk dat je je op je vakgebied kunt ontwikkelen. Daarom bieden we volop trainings- en opleidingsmogelijkheden. Naast een marktconform salaris op basis van jouw kennis, ervaring en ambitie:

• Mobiliteitsregeling of leaseauto;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Een baan voor 32-40 uur per week;
• Een afwisselend takenpakket, veelzijdige functie;
• Ervaring op doen in een grote IT-organisatie;
• Modern arbeidsvoorwaardenpakket;
• 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis);
• Goede pensioenregeling;
• Een prettige moderne werkplek op een centraal punt in Hilversum, direct aan de snelweg en voldoende gratis parkeergelegenheid.

Waarom kiezen voor SLTN?

SLTN is een van de grotere IT bedrijven van Nederland. Wij zijn gespecialiseerd in het compleet ontzorgen van onze klanten IT vlak. Dat doen we inmiddels met 500 collega’s voor ruim 1.400 klanten. Werk jij graag bij een dynamisch en flexibel bedrijf waar collegialiteit belangrijk is? Neem dan contact met ons op.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct! Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.