Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Platform Delivery Manager & Engineer

Geplaatst 21 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.966 - € 5.665 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Platform Delivery Manager & Engineer

In het kort

De Platform Delivery Manager & Engineer garandeert de kwaliteit van de geleverde netwerk en datacenter diensten en streeft erna om deze iedere dag weer een beetje beter te maken. Ben jij iemand die de status quo durft te doorbreken en die de uitdaging aangaat om de lat een stukje hoger te leggen? Onze afdeling gaat door een verandering, waarbij we steeds meer dienstverlening zelf vorm gaan geven, jouw ambitie helpt ons verder groeien. Klinkt dit voor jou als een uitdaging? Reageer en we wisselen graag van gedachten hoe we samen de toekomst gaan bouwen.

Je werk

Je bent verantwoordelijk dat we betrouwbare Netwerk Infrastructuur diensten leveren die waarde leveren voor ABN AMRO en haar dienstverlening wendbaar houden. Daarnaast is het heel belangrijk dat we naast betrouwbaarheid ook veiligheid hoog in het vandaal hebben, cybersecurity is een cruciaal onderdeel voor een Bank en steeds meer regelgeving zal zich ontwikkelen in de loop van de tijd. Het is daarom van belang dat we goed inzicht hebben in al onze data, waarmee we kunnen sturen op veiligheid en beschikbaarheid. Met de juiste data en inzicht wat onze klanten nodig hebben bouw je aan verbeterplannen om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werkomgeving

De afdeling bestaat uit twee disciplines: Foundation en Engineering. Waar je als Platform Delivery Manager Engineer binnen Foundation de kwaliteit stuurt en bewaakt. Zorg je met je collega’s binnen Engineering voor de verbetering en de (door) ontwikkeling van de dienstverlening. Samen leveren we zo de netwerkdienstverlening van vandaag maar ook die van morgen.

We werken binnen Foundation via de Agile methodiek in teams van maximaal 12 personen.

Je profiel

  • HBO geschoold met een graad in Business, IT of een gerelateerd gebied
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een complexe IT omgeving is een must (mag ook bij een IT software vendor)
  • Ervaring en kennis van complexe IT infrastructuren, in het bijzonder Netwerken (Lan, Wan, Firewalls, Internet, Extranet) maar kennis van andere IT infrastructuur technologieën zoals: windows, linux, databases (Oracle, DB2), Mainframe (IBM), storage is een pré.
  • Ervaring in de bancaire en/of financiële dienstverlening pre
  • Ervaring met werken in een multi-vendor IT sourcing environment
  • Ervaring met werken met individuen en teams met verschillende culturen
  • Kennis van project management methodiek (Prince2) en het ITIL Framework.
  • Kennis van Agile gedachtengoed en het werken in DevOps teams.
  • Kennis van JIRA en/of KANBAN.

Wij bieden

  • Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
  • Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
  • Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
  • Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
  • Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
  • Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd om ons team te versterken als Platform Delivery Manager & Engineer? We kijken uit naar je sollicitatie en naar het ontdekken hoe jij kunt bijdragen aan onze Netwerk Foundation werkzaamheden. Solliciteer nu en begin aan een spannende reis met ABN AMRO! Voor inhoudelijk vragen kun je contact opnemen met Bas van Krevelen, Lead Foundation, Netwerk & Datacenter. , 06-10285906.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Wie zijn je collega's?

“Verandering is de enige constante, en daarvoor moet je blijven leren, ontwikkelen en kijken of dingen anders kunnen.”
Ewoud Zanders, Product Owner
“Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.”
Aaron Kieboom, Software-ontwikkelaar
“Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw.”
Bartjan Happel, IT-engineer (QRM-expert)
“We hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En we ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT’er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten.”
Benthe Hagemeijer, IT engineer Tikkie
“Wereldwijd is ABN AMRO een van de drie grootste clearing-partijen. Toch is ons team niet enorm, dát maakt het zo uniek om hier te werken.”
Marcus van Bergen, Software Engineer
“Het idee blijft dat je heel technisch moet zijn voor IT-werk. Toch zie ik dat anders: het is júist een creatief vakgebied.”
Manuela Fokkema, Product owner
“De combinatie tussen probleemoplossend denken en technologie vind ik het leukste wat er is.”
Robert Lansing, Netwerk Engineer

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 19 landen
19.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud