Manager Facilitair Bedrijf

Leeuwendaal zoekt voor het Groene Hart Ziekenhuis een manager Facilitair Bedrijf
Verbindende leider over de volle breedte van facilitaire zaken en huisvesting

De organisatie

Het Groene Hart Ziekenhuis (hierna het GHZ) is een modern en algemeen ziekenhuis van en voor inwoners uit Midden-Holland. Het GHZ biedt met circa 2.500 medewerkers, medisch specialisten, en vrijwilligers, mensgerichte zorg van hoge kwaliteit, toegesneden op de wensen van de patiënt, op vier locaties; Gouda, Bodegraven, Schoonhoven en Zuidplas.

Het GHZ is slagvaardig en financieel gezond. Vanuit dit fundament werkt het GHZ aan toekomstbestendige zorg die beschikbaar, betaalbaar en passend is bij de (veranderende) behoefte van de patiënt. Dit doet ze onder meer door te vernieuwen en te investeren in patiënten participatie, zorginnovatie en eHealth en het organiseren van de juiste zorg op de juiste plaats. Er is een grote nieuwbouwopgave (Route ‘31) waarbij een belangrijk deel van het ziekenhuis wordt vernieuwd en er wordt gewerkt aan de transformatie naar een toekomstbestendig ziekenhuis.

Op het gebied van huisvesting en facilitaire zaken heeft het GHZ alles in eigen beheer. Er vindt een grote transitie plaats en er staat nieuwbouw op stapel, dit alles maakt dat hier een mooie uitdaging ligt voor de manager Facilitair Bedrijf.

De opgave

Het Facilitair Bedrijf is cruciaal voor het goed functioneren van het hele ziekenhuis en bestaat uit vijf afdelingen: Huisvesting & Techniek, Bedrijfshygiëne & Logistiek, Ontvangst, CSA en Eten & drinken. In totaal werken circa 400 medewerkers binnen het Facilitair Bedrijf. De manager Facilitair Bedrijf geeft direct leiding aan vier afdelingshoofden en vier projectleiders.

Er liggen mooie uitdagingen voor de manager FB, op diverse niveaus. Een efficiënte inrichting, afdelingen in de juiste verhouding tot elkaar, procesoptimalisatie, innovatie en efficiency zijn daarbij belangrijke thema’s. Er komt binnen afzienbare termijn een nieuw facilitair logistiek centrum en de manager FB is een belangrijke strategische partner voor de inrichting en verhuizing hiervan.

De green deal is een belangrijke opgave en raakt alle elementen van FB. Je bent als manager FB voorzitter van het centrale greenteam, ambassadeur op het gebied van duurzaamheid en stuurt binnen de organisatie op het duurzaamheidsbeleid.

Profiel

De manager Facilitair Bedrijf is een strategische sparringpartner voor het management en de raad van bestuur en legt rechtstreeks verantwoording af aan de raad van bestuur. Je vervult een centrale positie in het hart van de organisatie.

Voor deze brede en uitdagende positie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren manager FB met een verbindende, warmzakelijke en inhoudelijk doortastende persoonlijkheid, die zaken vanuit de verschillende invalshoeken van de bedrijfsvoering weet te benaderen. Iemand die goed is in keten denken, die anticipeert op veranderende omstandigheden en een opbouwend kritische blik heeft.

Je hebt een helicopterview, bent analytisch en hebt sterke managementvaardigheden, waarbij je medewerkers stimuleert in hun ontwikkeling, zichtbaar en betrokken bent en helder communiceert. Je denkt en handelt van nature vanuit het perspectief van patiënt, klant en gebruiker. Als vanzelf maak je contact in de organisatie op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau en schakelt net zo makkelijk met de medewerkers op de werkvloer als de raad van bestuur. Je bent sterk in het onderhouden van contacten en het creëren van draagvlak. Relevante ontwikkelingen vertaal je makkelijk naar toepasbaar beleid. Gastvrijheid, kwaliteit en dienstverlening zit in je genen, waarbij je bedrijfsmatigheid niet uit het oog verliest. Je bent open, eerlijk en nuchter, met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

Functie-eisen

Verder herken je je als manager FB in het volgende:

• Academisch werk- en denkniveau, opleiding in de richting van facilitair management en/of bedrijfskunde.
• Inhoudelijke visie op en actuele kennis en ervaring van facilitair management en vastgoed.
• Aantoonbare ervaring met het leiding geven aan verandertrajecten in een complexe omgeving.
• Affiniteit en/of ervaring in de zorgsector, bij voorkeur in relatie tot de ziekenhuiszorg.
• Ervaring met bouwtrajecten in de zorg in relatie tot het FB is een pré.

Wat biedt Groene Hart Ziekenhuis?

Het GHZ is hét ziekenhuis in het Groene Hart. Een ziekenhuis dat het beste van twee werelden combineert; het is groot genoeg voor brede zorg en stevige ambities en overzichtelijk genoeg voor korte lijnen en een mensgerichte benadering. Het GHZ staat open voor iedereen. Het karakter laat zich het best omschrijven als: gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor de patiënten. En in de zorg voor jou. Want pas dan klopt het voor het GHZ.

Het GHZ biedt een mooi arbeidsvoorwaardenpakket. De functie wordt ingeschaald in FWG 75 van de CAO Ziekenhuizen, tussen de € 6.473,-- tot € 9.366,--, op fulltime basis, afhankelijk van opleiding en werkervaring.

Bij GHZ geloven ze in langdurige samenwerking. Daarom bieden ze zo snel als mogelijk een contract voor onbepaalde tijd.

Secundair biedt het GHZ een volledige 13e maand en toegang tot meer dan 300 trainingen via het eigen opleidingsinstituut. Er is keuzevrijheid in arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen, korting op sportscholen en aantrekkelijke verzekeringen. Een energieke werkomgeving met extra’s zoals een fietsplan en gratis voedings- of beweegadvies. Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.